Tipps und Tricks für einen gelungenen Messeauftritt

Das kleine Messe-Einmaleins –
für einen zufrieden stellenden Besuch der »contacts« 2010

Sie haben durch Flyer, Plakate oder den Messekatalog, im Internet oder aus den Printmedien von der Firmenkontaktmesse »contacts« erfahren und sich entschieden, uns einen Besuch abzustatten?
Das freut uns: Herzlich wilkkomenn!

Damit der 6. Mai 2010 für Sie ein rund um lohnenswerter Tag wird, möchten wir Ihnen ein paar nützliche Hinweise geben, wie Sie sich optimal auf einen Besuch der »contacts« vorbereiten können:

Im Vorfeld der Messe

Nehmen Sie sich die Zeit, eine kleine Checkliste zur Selbstanalyse anzufertigen. Diese sollte Fragen enthalten wie:

Was kann ich und was interessiert mich?
Was möchte ich beruflich erreichen?
Wo liegen meine Schwerpunkte?
Welche fachlichen Voraussetzungen (Praktika, Auslandsaufenthalt, soziales Engagement) kann ich vorweisen?
Welche Unternehmen auf der »contacts« könnten mir dabei behilflich sein, meine Wünsche und Ziele zu verwirklichen?

An zweiter Stelle steht die Informationsbeschaffung über die ausstellenden Unternehmen:

Welche Unternehmen werden vertreten sein?
Wo finde ich die Standplätze der Unternehmen, die mir interessant erscheinen?
Führen die von mir favorisierten Unternehmen vielleicht auch eine Firmenpräsentation durch? Wenn ja, wann und wo?
Welche Hintergrundinformationen zu den Unternehmen brauche ich?
Hierbei eignen sich die Firmenprofile im Messekatalog als grober Überblick. Sagt Ihnen eines der Unternehmen daraufhin zu, ist es allerdings unerlässlich, sich auf den firmeneigenen Websites ausführlicher zu informieren!
Wie sieht es mit Praktikumsplätzen, Stellenangeboten und Berufseinstiegsmöglichkeiten für Akademiker/-innen bei den jeweiligen Unternehmen aus?

Sollten Sie auf ein interessant klingendes Jobangebot gestoßen sein, empfiehlt es sich, eine Jobanalyse durchzuführen:

Passt der Job zu mir? Position anhand der Checkliste zur Selbstanalyse überprüfen.
Was wird von dem Bewerber/der Bewerberin gefordert? Kann ich diese Anforderungen erfüllen? Wenn nicht, bin ich bereit, die geforderten Fähigkeiten zu erwerben?
Was bietet das Unternehmen den Bewerber/-innen? Stimmt dieses Angebot mit meinen Vorstellungen überein? Wenn nicht, bin ich zu Kompromissen bereit?
Klingt der Job noch immer interessant, Unterlagen zusammenstellen.

Auch wenn Sie sich noch so gut vorbereiten, es geht nichts über ein persönliches Gespräch am Messestand! So manches Unternehmen hat sich dadurch als attraktiver herausgestellt, als man es zuvor erwartet hat. Lesen Sie dazu auch unsere Erfolgsgeschichte.

Abschließend gilt es, für den Fall, dass alles »passt«

Visitenkarten, Lebensläufe und, wenn Sie sich für ein bestimmtes Stellenangebot interessieren, Kurzbewerbungen bereithalten, um nach einem anregenden Gespräch am Messestand nicht mit leeren Händen dazustehen sondern einen bleibenden Eindruck bei den Firmenvertretern zu hinterlassen!

Das gehört in die Kurzbewerbungsmappe:

Sollten Sie sich für eine konkrete Stellenanzeige des ausstellenden Unternehmens interessieren, schauen Sie im contacts Katalog nach, ob Sie eine/n Ansprechpartner/-in ermitteln können. Diese/n Ansprechpartner/-in in der Bewerbung anschreiben.
Gehen Sie in der Bewerbung auf die Punkte oben in der Checkliste zur Selbstanalyse ein, um sich dem Unternehmen authentisch vorstellen zu können.
Was fordert das Unternehmen von den Bewerbern?
Motivation für die Bewerbung auf genau diese Stelle bei genau diesem Unternehmen im Anschreiben deutlich machen! Anschreiben darf nicht den Eindruck einer Massensendung erwecken!
Kurzer Lebenslauf: Entweder chronologisch, rückwärts chronologisch (das neuste und wichtigste zuerst) oder nach Stichworten geordnet. Inhalt: Ausbildung, Praktika, qualifizierende Jobs, Fortbildungen, Fremdsprachen, Auslandsaufenthalte, ggf. soziales Engagement, Hobbys.

Insgesamt auf eine ansprechende und fehlerfreie Gestaltung der Unterlagen achten!

Der erste Eindruck zählt!
Das Mitbringen von Bewerbungsfotos ist angebracht, aber nicht unbedingt notwendig, denn laut AGG sind Fotos keine Pflicht mehr und können freiwillig abgegeben werden. Die Fotos auf jeden Fall von einem/r professionellen Fotografen/-in machen lassen und auf ein gepflegtes Äußeres achten.

Ob Ihre Bewerbung dabei den allgemeinen Anforderungen genügt, können Sie auf der Messe beim Bewerbungsmappencheck der Zeitschrift karriereführer abgleichen.

Sie können aber auch laufend entsprechende Seminare des Career Centers besuchen

Am Messetag

Nun ist der Tag gekommen, am 6. Mai 2010 um 9.30 Uhr öffnet die »contacts« zum elften Mal für Sie Tür und Tor.

Diese nicht zu unterschätzende Kleinigkeiten sind heute von Bedeutung:

Erscheinen Sie angemessen gekleidet! An Ihrer Kleidung wird der Respekt gemessen, den Sie dem jeweiligen Unternehmen entgegen bringen. Aber: Sie müssen sich nicht verstellen! Bleiben Sie Ihrem Typ treu, denn nur wenn Sie sich wohl fühlen, können Sie positiv auftreten.
Seien Sie offen und neugierig! Personaler/-innen sind auch nur Menschen und sind auf der Messe, weil sie Sie kennen lernen möchten. Überlegen Sie vorher genau, was Sie wissen möchten, um so gezielte Fragen stellen zu können. Sprechen Sie über Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten, damit Ihre Gesprächspartner/-innen Sie besser einschätzen können.
Vergessen Sie nicht Ihre Visitenkarten, Lebensläufe und Kurzbewerbungen!

Noch Fragen offen?

Dann rufen Sie uns an unter 0431 880–1242 oder mailen Sie uns info@contacts.uni-kiel.de – wir helfen gerne weiter!

Empfehlenswert ist auch der Besuch unserer Messevorbereitungsseminars:

Dienstag, 27. April 2010, 16 bis 18 Uhr
Vorbereitung auf die Firmenkontaktmesse »contacts«

Anmeldung erforderlich im Career Center unter 0431 880–1251 oder online unter www.careercenter.uni-kiel.de.

Wir wünschen allen Besucherinnen und Besuchern der »contacts« 2010 einen aufregenden und erfolgreichen Messetag!

Ihr »contacts«-Team