Prüfungsliteratur im Nebenfach "Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie"

Bungard, W. & Antoni, C.H. (2007). Gruppenorientierte Interventionstechniken. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch Organisationspsychologie (4. Auflage) (S. 439-473). Bern: Huber.

Holling, H. & Liepmann, D. (2007). Personalentwicklung. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch Organisationspsychologie (4. Auflage) (S. 345-383). Bern: Huber.

Rosenstiel, L. v. (2006). Führung. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch der Personalpsychologie (2. Auflage) (S. 353-384). Göttingen: Hogrefe.

Schuler, H. & Höft, S. (2007). Diagnose beruflicher Eignung und Leistung. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch Organisationspsychologie (4. Auflage) (S. 289-343). Bern: Huber.

Six, B. & Kleinbeck, U. (1989). Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit. In E. Roth (Hrsg.), Organisationspsychologie. Enzyklopädie der Psychologie (Bd. D-III-3, S. 348-398). Göttingen: Hogrefe.

Ulich, E. (2005). Arbeitspsychologie (6. Auflage). Stuttgart: Poeschel (Kap. 2-4)

Zapf, D. & Dormann, C. (2006). Gesundheit und Arbeitsschutz. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch der Personalpsychologie (2. Auflage) (S. 699-728). Göttingen: Hogrefe.