Stellenausschreibung

Die Arbeitsgruppe „Molekulare Prävention“ des Instituts für Humanernährung und Lebensmittelkunde an der Christian-Albrechts-Universität Kiel sucht eine(n)

Wiss. Mitarbeiter/in (Postdoc) im Bereich Genetik und Fettstoffwechsel in

C. elegans

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer/eines Vollbeschäftigten (zzt. 38,7 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Unsere Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit den genetischen und physiologischen Grundlagen des Fettstoffwechsels. Hierzu nutzen wir C. elegans als Abstraktionsmodell. Unser Labor ist für die C. elegans-Forschung bestens ausgestattet (u. a. COPAS Biosorter). Ihre Aufgabe im Projekt umfasst die Identifizierung (forward genetics) und Charakterisierung von Mutanten im Kontext des Fettstoffwechsels. Hierzu sollen auch Ansätze zur Aufklärung von transgenerationalen Effekten („Epigenetik“) genutzt werden. In der Lehre stehen Veranstaltungen im Bereich Nutrigenomik im Vordergrund. Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung sind profunde Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich klassischer Genetik, Biochemie und Physiologie. Erfahrungen im Umgang mit C. elegans sind von Vorteil. Überdurchschnittliche Kenntnisse in Bioinformatik könnten auch von Vorteil sein.

Finden Sie Grundlagenforschung faszinierend, interessiert Sie der Bereich Genetik und Fettstoffwechsel in C. elegans und wollen Sie die facettenreiche akademische Freiheit gewinnbringend nutzen, so würde ich mich über Ihre Bewerbung sehr freuen.

Kurzum: Ich suche eine/n Vollblutwissenschaftler/in. Erfahrene und bereits etablierte Wissenschaftler/innen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber, die erst kürzlich ihre Promotion abgeschlossen haben oder ihre Promotion in nächster Zeit abschließen werden, sind ebenfalls sehr willkommen und sollten sich bewerben. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Sie fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter Menschen ein. Daher werden schwer behinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es handelt sich um eine bis zu drei Jahren befristete Beschäftigung.

Der Beginn des Projektes ist in der 2. Jahreshälfte 2012.

Bewerbungsfrist: 30.04.2012.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:

Prof. Dr. Frank Döring

Institut für Humanernährung und Lebensmittelkunde

der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Abt. Molekulare Prävention

Heinrich-Hecht-Platz 10

24118 Kiel

oder

eMail: c.elegans_kiel@web.de