unizeit Nr. 63 vom 11.12.2010, Seite 1

Veranstaltungen

Erfolgsfaktor Familie

Familienfreundliche Arbeitsstrukturen sind nicht nur ein Gebot der Menschlichkeit, sondern auch ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und Einrichtungen. Eine familienfreundliche Personalpolitik trägt dazu bei, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert an die Arbeit gehen und sich ihrem Arbeitgeber verbunden fühlen. Sie ist außerdem ein entscheidender Faktor bei der Rekrutierung der Besten. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, die größte Arbeitgeberin der Landeshauptstadt, hat das schon lange erkannt. Bereits seit 2002 ist die CAU durch das »audit familiengerechte hochschule« zertifiziert.

Um über die Gestaltung familiengerechter Strukturen in Unternehmen und Regionen zu informieren und eine Diskussion anzustoßen, haben die Kieler Initiative »Standortfaktor Familienfreundlichkeit« und die CAU eine Ringvorlesung, jeweils dienstags um 16:15 Uhr, organisiert. Zielgruppe sind neben Hochschulangehörigen auch Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen. Beim Werftgespräch am 14. Dezember von 17 bis 19 Uhr stehen Austausch und Vernetzung von Unternehmen, Stadt und sozialen Trägern im Vordergrund.

Für diese Veranstaltung im Kasino der Howaldtswerke, Deutsche Werft GmbH, Werftstraße 112, ist eine Anmeldung unter familienservice@uv.uni-kiel.de erforderlich. (ne)

Im Intenet: www.uni-kiel.de/elternportal

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