Informationsangebot für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
Mit Wirkung Oktober 2018 ist es möglich, ein Arbeitszeitkonto für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte zu vereinbaren. Lesen Sie hier mehr: Rundschreiben Beschäftigung wissenschaftlicher studentischer Hilfskräfte 10.2018.pdf
Rundschreiben:
- Änderungen 2022 zum Rundschreiben Beschäftigung wissenschaftlicher studentischer Hilfskräfte
- Änderungen 2018 zum Rundschreiben Beschäftigung wissenschaftlicher studentischer Hilfskräfte
- Anlage Urlaub zum Rundschreiben vom 03.08.2016 für Hilfskräfte(pdf)
- Rundschreiben Beschäftigung wissenschaftlicher studentischer Hilfskräfte 09.16.pdf
Vergütungstafeln:
- Vergütungstafel studentische Hilfskräfte 01.04.2022 (ab SoSe 2022)
- Vergütungstafel studentische Hilfskräfte 01.10.2018 (ab WiSe 2018/2019)
- Vergütungstafel wissenschaftliche Hilfskräfte 01.04.2022 (ab SoSe 2022)
- Vergütungstafel wissenschaftliche Hilfskräfte 01.10.2018 (ab WiSe 2018/2019)
Vertragliche Unterlagen:
- Arbeitsvertragsvorlage für Hilfskräfte 08.2018
- Änderungsvertrag für Hilfskräfte.pdf (Oktober 2019)
- Aufhebungsvertragsvorlage für Hilfskräfte (01.04.2022)
Arbeitszeitkonten:
Formulare:
- Informationen zur Arbeitszeitkonto und Informationen zum Deckblatt
- Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügig entlohnten Beschäftigung(.pdf)
- Sozialversicherungserklärung
- Fragebogen zum Abschluss von studentischen/wissenschaftlichen Hilfskraftverträgen - zur Überprüfung der Höchstbeschäftigungsdauer
Verpflichtung zur Verschwiegenheit:
- Merkblatt über Verschwiegenheitspflicht
- Niederschrift über die förmliche Verpflichtung nicht beamter Personen
- Verpflichtungserklärung Paragrafenauflistung
Jugendarbeitsschutzgesetz
https://www.arbeitsschutzgesetz.org/jarbschg/
English
How to complete the form: Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht.docx
Im Falle von Zeiten des Mutterschutzes und Elternzeit besteht bei Hilfskräften kein Anspruch auf Nachgewährung dieser Zeiten im laufenden Vertrag.