Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion am Pharmazeutischen Institut, Abteilung Pharmazeutische Chemie
Am Pharmazeutischen Institut – Abteilung Pharmazeutische Chemie – der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 01. Oktober 2025 die Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit Zielrichtung Promotion
befristet für zunächst 3 Jahre zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht der Hälfte einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgabengebiet
Wissenschaftliche Aufgaben zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschung und Lehre und damit zusammenhängende Tätigkeiten, insbesondere Mitwirkung bei pharmazeutisch-chemischen Forschungsprojekten und bei Lehrveranstaltungen (Seminare, Praktika) der Pharmazeutischen Chemie nach der Approbationsordnung für Apotheker*innen. Mit der Tätigkeit ist eine Lehrverpflichtung von 2 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) wöchentlich verbunden.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Pharmazie mit mindestens guten Leistungen, Approbation als Apotheker*in
- Vertiefte Kenntnisse in der Pharmazeutischen Chemie und Analytik, dokumentiert etwa durch eine Tätigkeit als Hilfswissenschaftler*in oder im Rahmen einer Masterarbeit
- Praktische Erfahrungen mit Methoden aus dem Bereich mehrstufiger Synthesen heterozyklischer Wirkstoffkandidaten und Multikomponentenreaktionen, sowie im Bereich moderner instrumenteller Analytik
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweise und Zeugnisse) als eine zusammengefasste PDF-Datei bis zum 01.09.2025 per E-Mail an Prof. Dr. Dennis Schade (schade@pharmazie.uni-kiel.de)
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Habilitation am Zoologischen Institut in der Arbeitsgruppe Zoologie und Funktionsmorphologie der Vertebraten
Am Zoologischen Institut der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist in der Arbeitsgruppe Zoologie und Funktionsmorphologie der Vertebraten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Habilitation
zu besetzen. Die Arbeitsgruppe behandelt vielseitige Themen rund um die Struktur, Funktion und Entwicklung von fossilen und rezenten Wirbeltieren und ist auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die sich für die Evolution der Wirbeltiere begeistert, an zukunftsweisenden Projekten der Arbeitsgruppe mitwirken und gemeinsam den Horizont der Arbeitsgruppe methodisch erweitern möchte.
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren und kann nach positiver Evaluierung verlängert werden. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 100% einer Vollbeschäftigung (zzt. 38,7 Stunden). Die Lehrverpflichtung beträgt vier Lehrveranstaltungsstunden.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung von Forschungsarbeiten zur Evolution der Wirbeltiere mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe
- Einwerben von Drittmitteln für die Forschungsarbeiten
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Zoologie, Evolution und Statistik
- Betreuung von Studierenden der Arbeitsgruppe
- Beitrag zur akademischen Selbstverwaltung und organisatorische Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe
Erwartet werden:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Biologie oder einer verwandten Disziplin mit Bezug zum Fach Zoologie (mit mind. gutem Ergebnis)
- Spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Promotion in einer der oben genannten Disziplinen (mind. magna cum laude) mit einem Thema mit Bezug zur Evolution
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre
- Kompetenzen und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche
- Evolutionäre Entwicklungsbiologie (EvoDevo)
- Funktionsmorphologie oder Biomechanik
- Moderne bildgebende Verfahren
- Integrative Forschungsarbeit und nachgewiesene Forschungsinteressen mit dem Ziel, Synergien zwischen eigenen Forschungsarbeiten und der Forschung der Arbeitsgruppe freizusetzen
- Erfolgreiche Veröffentlichung der eigenen Forschungsarbeiten in Fachzeitschriften mit Begutachtungsverfahren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (notwendig für die deutschsprachige Lehre) (mind. C1)
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Kooperation werden vorausgesetzt.
Es wird weiterhin erwartet, dass der/die Stelleninhaber*in eine Habilitation vorbereitet.
Wünschenswert sind:
- Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
- Praktische Erfahrung im Einsatz digitaler Lehr- und Lernplattformen (z.B. OLAT)
- Erfahrung in der Anwendung von fortgeschrittener statistischer Datenanalyse mit Hilfe der Plattform R
- Fortgeschrittene Erfahrung im Forschungsdatenmanagement
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bewerbung
Bewerbungsfrist ist der 30.09.2025.
Bewerbungen sollen folgendes enthalten:
- Max. 2-seitiges Motivationsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Publikationsliste
- Zeugniskopien (Bachelorzeugnis, Masterzeugnis, Promotionsurkunde)
- Konzept mit konkreten Ideen für die Forschungsaktivitäten (max. 3 Seiten)
- Referenzschreiben von 2 möglichen Gutachter/innen (die mit der Arbeit des/der Bewerber/in vertraut sind)
Die Bewerbung bitte als ein einzelnes PDF-Dokument an Prof. Dr. Christine Böhmer (office@vertebrates.uni-kiel.de) schicken.
Weitere Hinweise:
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Voß, email: cvoss@uv.uni-kiel.de oder Tel. 0431/880-4900 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christine Böhmer (office@vertebrates.uni-kiel.de). Siehe auch: https://www.vertebrates.uni-kiel.de
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion am Institut für Experimentelle und Angewandte Physik
Am Institut für Experimentelle und Angewandte Physik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit Zielrichtung Promotion
zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50% einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung von 2 Lehrveranstaltungsstunden verbunden.
Im Rahmen der Röntgenmission “New Advanced Telescope for High-ENergy Astrophysics” (NewAthena) des Wissenschaftsdirektorates der Europäischen Raumfahrtagentur (ESA) soll ein neues Instrument entwickelt werden, welches im Weltraum Elektronen im Energiebereich < 10 MeV – 1 GeV und Ionen im energiebereich > 50 MeV/nuc - 2 GeV/nuc messen soll. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in.
Voraussetzungen:
- ein mindestens sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik oder eines vergleichbaren Fachs
- sehr gutes Verständnis von weltraumbasierten Messmethoden für energiereiche Teilchen
- nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von neuartigen Messinstrumenten zum Nachweis von Teilchenstrahlung
- sehr gutes Verständnis statistischer Analysemethoden
- sehr gute Programmierkenntnisse (idealerweise in python)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Niveau)
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und akademischer Zeugnisse, sowie Rückfragen richten Sie bitte bis zum 29.08.2025 als ein PDF-Dokument per E-Mail an Prof. Dr. Robert-Wimmer-Schweingruber, wimmer@physik.uni-kiel.de .
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können. Gleichwertigkeitsbescheinigungen für ausländische Abschlüsse sind direkt der Bewerbung beizufügen.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Habilitation am Institut für Geowissenschaften, Arbeitsgruppe Marine Mikropaläontologie
-english version below-
Am Institut für Geowissenschaften der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist in der Arbeitsgruppe Marine Mikropaläontologie zum 04.12.2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit Zielrichtung Habilitation
zunächst für die Dauer von 3 Jahren befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht dem Umfang einer vollen Stelle und beträgt zz. 38,7 Stunden. Mit der Stelle verbunden ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung nach der Lehrverpflichtungsverordnung.
Die Arbeitsgruppe Marine Mikropaläontologie am Institut für Geowissenschaften in Kiel kann auf eine langjährige Forschungstätigkeit im Atlantik, Pazifik und Indischen Ozean zurückblicken und bietet eine hochmoderne Forschungsumgebung mit Labors für Mikroskopie, Probenaufbereitung, Isotopen- und geochemische Analysen sowie Ausrüstung für die Entnahme von Tiefseesedimenten. Das Fachgebiet von Prof. Kulhanek ist die Paläoozeanografie von kalkhaltigen Nannofossilien und die anorganische Geochemie mit Schwerpunkt auf der mesozoischen und känozoischen Klimaentwicklung, insbesondere in den Polarregionen.
Die erfolgreiche Bewerberin bzw. der erfolgreiche Bewerber nimmt am SVALCLIME-Projekt teil. Das Projekt beschäftigt sich mit Tiefenzeit-Klimaarchiven aus den sedimentären Aufzeichnungen von Svalbard mit Schwerpunkt auf dem Mesozoikum. Die Aufzeichnungen werden mit anderen regionalen und weltweiten Aufzeichnungen verglichen, um die Reaktion und Widerstandsfähigkeit von Ökosystemen auf Umweltstörungen zu untersuchen, die durch Vulkanismus in großen Eruptivprovinzen (LIP) verursacht wurden. Darüber hinaus wird von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet, ein innovatives Forschungsprogramm zu entwickeln und zu verfolgen, sich um externe Forschungsmittel zu bemühen, die Forschungseinrichtungen zu unterstützen, eine aktive Rolle in der Lehre zu übernehmen und mit anderen Forschungsteams in Kiel und darüber hinaus zusammenzuarbeiten.
Aufgaben:
- Sammlung von Daten zu Radiolarien Vergesellschaftungen für mesozoische Schichten aus Svalbard und anderen Gebieten
- Bewertung der Veränderungen der Lebensgemeinschaften im Laufe der Zeit, mit besonderem Augenmerk auf die Auswirkungen der durch den LIP-Vulkanismus verursachten Umweltbelastungen
- Durchführen unabhängiger Forschung
- Veröffentlichung in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen
- Lehre in den Veranstaltungen u.a. mit den Themen Erdgeschichte, (Mikro-) Paläontologie, Chronostratigraphie
- Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von geologischen und paläontologischen Feldarbeiten
Voraussetzung:
- Promotion in Geologie, Mikropaläontologie, Paläozeanografie, Paläoklimatologie oder einem ähnlichen Fachgebiet mit Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Mikrofossilgruppen: Radiolarien, benthische Foraminiferen oder Palynomorphe
- Fachkenntnisse in mindestens einem (vorzugsweise mehreren) der folgenden Bereiche:
- Taxonomie mesozoischer Radiolarien, Palynomorphen oder benthischer Foraminiferen
- Zyklostratigraphie/Astrochronologie
- Paläoklima des Mesozoikums
- Paläoklima der Arktis
- Geochemie von Mikrofossilien
- Gute Englischkenntnisse (min. B2)
- Nachgewiesene Fähigkeit Forschungsergebnisse zu veröffentlichen
- Nachgewiesene Fähigkeit Forschungsgelder einzuwerben
- Nachgewiesene Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem ausführlichen Lebenslauf (inklusive Publikationsliste), einer Darstellung der Forschungsinteressen und der Nennung von zwei Namen, bei denen Referenzen angefordert werden können, in einem PDF-Dokument per E-Mail bis zum 31.08.2025 an Prof. Dr. Denise Kulhanek (denise.kulhanek@ifg.uni-kiel.de).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.
The Institute of Geosciences at Kiel University (CAU) is seeking to fill the position of a
research assistant (PostDoc)
with the aim of habilitation
to join the research team of Prof. Kulhanek. The position will start on or after 3 December 2025, initially for a term of three years. The regular weekly working hours are those of a full-time employee (currently 38.7 hours). Part-time employment is in principle possible. The salary is based on the German public pay scale (up to TV-L 14) if the conditions of the collective agreement are met. There is a teaching obligation associated with this position.
The Marine Micropaleontology group at the Institute of Geosciences in Kiel has a long record of research in the Atlantic, Pacific and Indian Ocean and offers a state-of-the-art research environment including laboratories for microscopy, sample preparation, and isotope and geochemical analyses, as well as deep-sea sediment sampling equipment. Prof. Kulhanek’s expertise is in calcareous nannofossil paleoceanography and inorganic geochemistry, with focus on Mesozoic and Cenozoic climate evolution, especially in polar regions.
The successful applicant will join the SVALCLIME project, which aims to explore deep-time climate archives from the sedimentary record of Svalbard, with primary focus on the Mesozoic. These records will be compared with other regional and worldwide records to examine ecosystem response and resilience to environmental perturbations caused by large igneous province (LIP) volcanism. In addition, the applicant is expected to develop and pursue an innovative research program, seek external research funding, support research facilities, take an active role in teaching, and collaborate with other research teams in Kiel, the region, and internationally.
Tasks:
- Collect radiolarian assemblage data for Mesozoic strata from Svalbard and other areas
- Assess community change through time, with particular focus on the impact of environmental perturbations caused by LIP volcanism
- Conduct independent research
- Publish in international journals and present research at international conferences
- Participate in lectures for Earth history, (micro)paleontology, chronostratigraphy, or similar courses
- Assist with preparing and implementing geological and paleontological field work
Qualifications:
- PhD in geology, micropaleontology, paleoceanography, paleoclimatology, or a similar field with experience using at least one of the following microfossil groups: radiolarians, benthic foraminifera, or palynomorphs
- Expertise in at least one (preferably several) of the following areas:
- Mesozoic radiolarian, palynomorph, or benthic foraminifera taxonomy
- Cyclostratigraphy/astrochronology
- Mesozoic paleoclimate
- Arctic paleoclimate
- Microfossil geochemistry
- Good English skills (minimum B2 level)
- Evidence of ability to publish research results
- Evidence of ability to obtain research funding
- Ability to work independently
We welcome your application regardless of your age, gender, cultural and social background, religion, ideology, disability or sexual identity. We promote gender equality. Women will be given priority if they have the same aptitude, qualifications and professional performance.
Kiel University is committed to the employment of people with disabilities. Applications from severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if they are suitable.
We expressly welcome applications from people with a migration background.
Please send your application with a detailed curriculum vitae (including a publication list), a statement of research interests, and the names of two references to Prof. Denise Kulhanek (denise.kulhanek@ifg.uni-kiel.de) via e-mail by 31 August 2025.
We expressly waive the submission of photographs/application photos and therefore ask you to refrain from doing so. Please note that all documents will be destroyed once the recruitment process has been completed.
We would like to point out that applications containing only a CV are considered incomplete and unfortunately cannot be considered in the further procedure.
Link to the pdf-file.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) am Institut für Skandinavistik, Frisistik und Allgemeine Sprachwissenschaft
Am Institut für Skandinavistik, Frisistik und Allgemeine Sprachwissenschaft der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, (Bereich Soziolinguistik- mit Schwerpunkt Soziophonetik), ist zum 01. Oktober 2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(PostDoc)
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigung (zzt. 38,70 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist ein Lehrdeputat im Umfang von fünf Lehrveranstaltungsstunden (LVS) verbunden.
Aufgaben:
- Lehr- und Betreuungsaufgaben in den einschlägigen Bachelor- und Masterstudiengängen der Linguistik und Phonetik am Institut
- Lehre der Phonetik auf B.A.- Niveau im Bereich der rechnergestützten Transkription, der Prosodie und der experimentellen Phonetik.
Voraussetzungen:
- Wir erwarten ein mit überdurchschnittlicher Note, (mind. „gut“), abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche (mind. „magna cum laude“) Promotion in der Allgemeinen Sprachwissenschaft/ Phonetik oder eines damit eng verwandten Fachs.
- Fundierte Kenntnisse der Soziolinguistik und der soziolinguistischen Theoriebildung im Allgemeinen mit Schwerpunkt in der Soziophonetik.
- Kenntnisse in soziolinguistischen Themenbereichen wie z. B. Sprache und Identität, Jugendsprache/ Stadtsprache, Sprache und Gender, Quer- /Translinguistics.
- Grundkenntnisse im Bereich der Statistik.
- Die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch in einem Team zu arbeiten, sowie die Bereitschaft, sich an der universitären Selbstverwaltung zu beteiligen, sind unabdingbar.
Lehrerfahrung auf den Gebieten der rechnergestützten Transkription, der Prosodie und der experimentellen Phonetik sowie im Bereich der Statistik sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.
Es wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung gegeben.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E- Mail bis zum 22. August 2025 erbeten an
Herrn Prof. Dr. John Peterson
jpeterson@isfas.uni-kiel.de
Gleichwertigkeitsbescheinigungen für ausländische Abschlüsse sind direkt der Bewerbung beizufügen.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf erhalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion am Mathematischen Seminar (2)
Das Mathematische Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 1.9.2025 eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer*eines entsprechend Vollbeschäftigten (zz. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung von 2 Lehrveranstaltungsstunden verbunden.
Einstellungsvoraussetzungen:
Master in Mathematik, mit sehr guten Kenntnissen in der Theorie der relativ hyperbolischen Gruppen. Der/die Kanditat*in sollte Interesse an Fragestellungen der geometrischen Gruppentheorie und der niedrigdimensionalen Topologie haben.
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau mindestens vergleichbar mit C1).
Aufgabengebiet:
Neben der Promotion, die über die Untergruppenstruktur relativ hyperbolischer Gruppen und 3-Mannigfaltigkeitsgruppen erfolgen soll, wird die Beteiligung an der Betreuung mathematischer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten sowie der Selbstverwaltung am Institut erwartet.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Studienunterlagen, Abiturzeugnis) zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.08.2025 an: personal@math.uni-kiel.de
oder an den
Geschäftsführenden Direktor des
Mathematischen Seminars
der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Heinrich-Hecht-Platz 6
24118 Kiel
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Nähere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Richard Weidmann, Telefon 0431-880-3664 oder Email: weidmann@math.uni-kiel.de .
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion am Mathematischen Seminar (1)
Das Mathematische Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 1.9.2025 eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
mit Zielrichtung Promotion.
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer*eines entsprechend Vollbeschäftigten (zz. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung von 2 Lehrveranstaltungsstunden verbunden.
Einstellungsvoraussetzungen:
Master in Mathematik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit guten Kenntnissen in der numerischen Mathematik und dem Hochleistungsrechnen. Programmiererfahrung in der Programmiersprache C ist erforderlich, Erfahrung mit der Implementierung hierarchischer Matrizen, insbesondere für hochfrequente Probleme, ist sehr wünschenswert. Der/die Kanditat*in sollte Interesse an physikalischen Aufgabenstellungen, insbesondere im Bereich der Helmholtz-Gleichung, und Spaß an interdisziplinärer Arbeit mitbringen.
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau mindestens vergleichbar mit C1).
Aufgabengebiet:
Neben der Promotion, die über ein Thema zur Entwicklung numerischer Verfahren für große nichtlokale Operatoren mit Anwendungen für die hochfrequente Helmholtz-Gleichung erfolgen soll, wird die Beteiligung an der Betreuung mathematischer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten sowie der Selbstverwaltung am Institut erwartet.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per Email mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Studienunterlagen, Abiturzeugnis) zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.08.2025 an: personal@math.uni-kiel.de
oder an den
Geschäftsführenden Direktor des
Mathematischen Seminars
der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Heinrich-Hecht-Platz 6
24118 Kiel
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Nähere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Steffen Börm, Telefon 0431-880-7470 oder Email: boerm@math.uni-kiel.de
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Geowissenschaften, Arbeitsgruppe Küstengeologie und Sedimentologie, DFG Forschungsgruppe „DYNADEEP“
Am Institut für Geowissenschaften der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 01.10.2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
in der Arbeitsgruppe Küstengeologie und Sedimentologie mit der Gelegenheit zur Promotion zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2029. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75% einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (zz. 29,025 Stunden). Die Eingruppierung richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgabengebiet:
Im Rahmen der DFG Forschungsgruppe „DYNADEEP“ sollen in einem interdisziplinären Team schiffs- und landgestützte Naturmessungen, geomorphologische Analysen und numerische Modelluntersuchungen zur Sediment- und Morphodynamik von Stränden durchgeführt werden.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Diplom / Master in einem ingenieur- oder geowissenschaftlichen Studiengang;
- Einschlägige Erfahrung in den Themen Küstenprozesse, Sedimenttransport, Morphodynamik;
- Erfahrung in Naturmessungen zur Küstendynamik und / oder numerischen Modellierung;
- Ausgezeichnete Kenntnisse in einer Programmiersprache und GIS, Erfahrung in der Analyse großer Datensätze;
- Erfahrung, Bereitschaft und Befähigung zur Teilnahme an land- und schiffsgestützten Naturmessungen;
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (min. C1) in Wort und Schrift.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, akademischer Zeugnisse, Kontaktinformationen von 2 Gutachtern, richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 als ein PDF-Dokument per E-Mail an Prof. Dr. Christian Winter (christian.winter@ifg.uni-kiel.de).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Gleichwertigkeitsbescheinigungen für ausländische Abschlüsse sind direkt der Bewerbung beizufügen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Habilitation im Themenbereich „Marine Symbiosen“ am Institut für Zoologie
-english version below-
Am Institut für Zoologie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Arbeitsgruppe Marine Symbiosen, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Habilitation im Themenbereich „Marine Symbiosen“
befristet für zunächst 3 Jahre zu besetzen, mit einer Option zur Verlängerung von 3 Jahren. Die Lehrverpflichtung beträgt vier Lehrveranstaltungsstunden (LVS).
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (derzeit 38,7 Std.). Das Entgelt erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L.
Sie brennen für Symbioseforschung, Meeresbiologie und marine Wirbellose, die Arbeit in einem interdisziplinären Team und möchten die universitäre Lehre aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams für marine Symbiose Forschung am Zoologischen Institut der CAU. Ihre Forschung an marinen Symbiosen in wirbellosen Tieren soll mit hochaktuellen und innovativen Ansätzen sowohl bioinformatisch also auch experimentell arbeiten, beispielsweise unter der Einbindung von
- bioinformatischen Methoden von großen Multi-omics Datensätzen
- single-cell basierten Sequenziermethoden
- Hochauflösender MS-MS basierter Proteomik
- automatisierter Mikroskopie und Bilddatenanalytik, idealerweise mit Hilfe von künstlicher Intelligenz
Einstellungsvoraussetzungen:
Sie haben
- Eine sehr gute Promotion in der Zoologie oder einem verwandten Studiengang,
- relevante Vorkenntnisse in der Molekularbiologie, der Bioinformatik und der Meeresbiologie
- wissenschaftliche Veröffentlichungen für mindestens eines der oben genannten Technikfelder
- Nachweise über Lehrtätigkeit in der Biologie an Universitäten, wünschenswerter Weise insbesondere in der Studieneingangsphase
- Belege für Forschungsarbeit im Team
- gute (mind. B2-Niveau) Deutsch- und sehr gute (mind. C1-Niveau) Englischkenntnisse in Wort und Schrift (deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen).
Wir bieten
- eine moderne Infrastruktur für die Molekularbiologie- und Mikroskopie
- enge interdisziplinäre Kooperationen mit Partnern an der CAU und dem Max Planck Institut für Marine Mikrobiologie Bremen
- Feldforschung in internationalen Feldstationen in Europa und der Karibik
- die Möglichkeit wissenschaftliche Ergebnisse auf internationalen Konferenzen vorzustellen
- ein kooperatives Arbeitsklima
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- ein tarifliches Entgelt inkl. Jahressonderzahlung
- Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (u.a. Mensa, Hochschulsport, Jobticket)
- leben und arbeiten an der Ostsee und vieles mehr.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben mit Erläuterung der Motivation, Lehr- und Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen) in einem einzigen PDF Dokument mit maximal 5 MB bis zum 01.09.2025 per E-Mail an hgrubervodicka@zoologie.uni-kiel.de oder schriftlich an
Prof. Dr. Harald Gruber-Vodicka
AG Marine Symbiosen, Zoologisches Institut
Christian-Albrechts-University Kiel
Am Botanischen Garten 1-9 | D-24118 Kiel | Germany
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappe, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Voß, email: cvoss@uv.unikiel.de oder Tel. 0431/880-4900 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte unter der oben angegebenen EMailadresse an Prof. Dr. Harald Gruber-Vodicka.
Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.
At the Marine Symbioses Working Group of the Institute of Zoology at Kiel University, a position as
Research Assistant with the aim of habilitation in the field of "Marine Symbioses"
is available at the earliest possible date, for an initial period of 3 years, with an option to extend it for a of 3 years. The teaching obligation is four course hours (LVS).
The regular weekly working time corresponds to full employment (currently 38.7 hours). If the requirements under collective bargaining law are met, remuneration is paid according to pay group 14 TV-L.
Are you passionate about symbiosis research, marine biology and marine invertebrates, working in an interdisciplinary team and would like to play an active role in university teaching? Then become part of our team for marine symbiosis research at the Zoological Institute of Kiel University. Your research on marine symbioses in invertebrates will focus on current and innovative approaches, should include bioinformatic and experimental work, for example with the involvement of
- bioinformatics methods of large multi-omics datasets
- single-cell-based sequencing methods
- High-resolution MS-MS-based proteomics
- automated microscopy and image data analytics, ideally with the help of artificial intelligence
Recruitment requirements:
You have
- A very good doctorate in zoology or a related course of study,
- Relevant previous knowledge in molecular biology, bioinformatics and marine biology
- scientific publications for at least one of the above-mentioned fields of technology
- Proof of teaching in biology at universities, preferably especially in the introductory phase of studies
- Evidence of research work in the team
- Good (at least B2 level) German and very good (at least C1 level) written and spoken English (German and English-language courses).
We offer
- a modern infrastructure for molecular biology and microscopy
- Close interdisciplinary cooperation with partners at Kiel University and the Max Planck Institute for Marine Microbiology Bremen
- Field research in international field stations in Europe and the Caribbean
- the opportunity to present scientific results at international conferences
- a cooperative working atmosphere
- a good work-life balance due to the possibility of variable working hours
- 30 days of vacation per year
- a collectively agreed salary including an annual special payment
- Employee conditions in various facilities (e.g. canteen, university sports, job ticket)
- live and work on the Baltic Sea and much more.
This call for applications is aimed equally at employees of the state of Schleswig-Holstein and external applicants.
Kiel University sees itself as a modern and cosmopolitan employer. We welcome your application regardless of your age, gender, cultural and social background, religion, ideology, disability or sexual identity. We promote gender equality. Women will be given priority if they are equally suitable, qualified and professionally performed.
The compatibility of work and family life as well as the promotion of part-time employment are in the special interest of the university. Therefore, applicants interested in part-time work are particularly addressed. If appropriate applications are received, it will be checked whether the part-time requests can be met within the scope of the official possibilities.
Kiel University is committed to employing people with disabilities: applications from severely disabled persons and persons with equivalent status will be given preference if they are equally qualified.
We expressly welcome it when people with a migration background apply to us.
We expressly refrain from submitting photographs/application photos and therefore ask you to refrain from doing so.
Please send your application with meaningful documents (cover letter explaining motivation, teaching and research interests, curriculum vitae, copies of certificates) in a single PDF document with a maximum of 5 MB by 1st September 2025 by e-mail to hgrubervodicka@zoologie.unikiel.de or in writing to
Prof. Dr. Harald Gruber-Vodicka
Marine Symbioses Working Group, Zoological InstituteChristian-Albrechts-University KielAm Botanischen Garten 1-9 | D-24118 Kiel | Germany
Please note that applications that only contain a curriculum vitae are considered incomplete and unfortunately cannot be considered in the further procedure .
Please note that all documents will be destroyed after the filling procedure has been completed. For applications in paper form, we ask you to send copies without an application folder, as the application documents will not be returned.
For questions about collective bargaining law and the procedure, please contact Ms. Voß, email: cvoss@uv.uni-kiel.de or Tel. 0431/880-4900. If you have any technical questions about the requirement profile and the associated tasks, please contact Prof. Dr. Harald Gruber-Vodicka at the e-mail address given above.
Application documents received by post will not be returned, but destroyed after completion of the procedure.
We look forward to receiving your application!
Link to the pdf-file.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion am Seminar für Orientalistik
Am Seminar für Orientalistik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. November 2025 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit Zielrichtung Promotion
befristet bis zum 31.10.2028 zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 75% einer Vollbeschäftigung (zz. 29,025 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L E 13.
Aufgabengebiete:
- Lehre in den Studiengängen Islamwissenschaft (BA u. MA) sowie Migration und Diversität
- Forschungsleistungen im Bereich Islamwissenschaft mit dem Ziel der Promotion
- Mitwirkung an Institutsaufgaben
Einstellungsvoraussetzungen:
- Erwartet wird ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Islamwissenschaft sowie sehr gute Kenntnisse des Arabischen (sehr gutes Verständnis anspruchsvoller fachspezifischer Texte, vergleichbar C1) und gute Kenntnisse des Persischen (gutes Verständnis anspruchsvoller fachspezifischer Texte, vergleichbar B2).
- Erwartet wird zudem ein im Bereich Islamwissenschaft angesiedeltes gegenwartsbezogenes Forschungsvorhaben.
- Erwartet wird die Bereitschaft zur didaktischen Fortbildung, falls keine ausreichende Lehrerfahrung vorliegt.
- Motivation und Befähigung zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten werden vorausgesetzt.
Wünschenswert:
- Erwünscht ist ein Interesse am derzeitigen durch die DFG Forschungsgruppe Toleranz vorgegebenen Schwerpunkt der Toleranzforschung.
- Wünschenswert ist weiterhin Erfahrung in der Lehre sowie ein damit zusammenhängendes Interesse am Thema „Diversität“.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 30.09.2025 per E-Mail an
die Geschäftsführende Direktorin des Seminars für Orientalistik
Prof. Dr. Anja Pistor-Hatam
(Email: pistor-hatam@islam.uni-kiel.de)
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Postdoc oder Doktorand) am Institut für Sozialwissenschaften, Bereich Politikwissenschaft
Am Institut für Sozialwissenschaften der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im Bereich Politikwissenschaft am Arbeitsbereich der Professur für Internationale Beziehungen (Prof. Dr. Elke Krahmann) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Postdoc oder Doktorand)
für die Dauer von drei Jahren im Rahmen der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes befristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei einer Vollbeschäftigung zzt. 38,7 Stunden (bei 50% Teilzeit zzt. 19,35 Stunden). Die LVVO findet Anwendung. Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgabenprofil:
Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation, z.B. durch ein postdoktorales Forschungsprojekt oder eine Promotion.
Eine Mitwirkung an gemeinschaftlichen Forschungsaktivitäten am Arbeitsbereich der Professur für Internationale Beziehungen, z.B. Publikationen, Drittmitteleinwerbungen, Konferenzen und Workshops sowie Wissenstransfer und Wissenschaftskommunikation, wird erwartet.
Die Lehre ist in den BA- und MA Studiengängen im Fach Politikwissenschaft zu erbringen. Eine aktive Beteiligung an administrativen Aufgaben und der akademischen Selbstverwaltung ist erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen:
- guter bzw. sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie für eine Postdoc-Stelle eine Promotion im Fach Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen oder einer benachbarten Disziplin
- Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte der Professur für Internationale Beziehungen: Frieden und Konflikte, Sicherheit, Normen, internationale Organisationen, nichtstaatliche Akteure
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, hohe Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung und Freude am Umgang mit Studierenden
Vorteilhaft sind darüber hinaus:
- ein wissenschaftlich hochwertiges Qualifikationsprojekt
- Methodenkompetenzen, insb. quantitative Methoden und mixed-methods Verfahren
- Auslandserfahrung
- wissenschaftliche Publikationen und Lehrerfahrungen (Postdoc)
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „WiMi Internationale Beziehungen“ und der Referenznummer 001 unter Beilage von Lebenslauf, Zeugnissen, einer Skizze (ca. 1000 Wörter) für ein eigenes Qualifikationsprojekt sowie ggf. Nachweise der Lehrerfahrung und Studierendenevaluationen mit zwei aktuellen Referenzen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis 21.08.2025 per E-Mail an
Frau Anke Halfpap
Email: ahalfpap@politik.uni-kiel.de
Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.
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Wissenschaftlichen Mitarbeiters*in zur Qualifizierung am Romanischen Seminar
Am Romanischen Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 01.10.2025 die Stelle einer*eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiters*in
zur Qualifizierung
befristet bis zum 31.03.2028 besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Std.). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgabenbereich:
- Lehre in der spanischen bzw. iberoromanischen Sprachwissenschaft
- Mitarbeit bei der Prüfungsorganisation und -durchführung
- Mitarbeit an Aufgaben und Tätigkeiten der zuständigen Professur, v.a. im Forschungsprojekt zu Kulturen regionaler Mehrsprachigkeit
Einstellungsvoraussetzungen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in Romanischer Philologie mit Schwerpunkt in den Fächern Spanisch und ggf. einer iberoromanischen Sprache (Galicisch, Portugiesisch) bzw. vergleichbare Masterabschlüsse in Linguistik oder Philologie aus dem hispanischen Raum
- Dissertationsprojekt in hispanistischer Sprachwissenschaft zu den Forschungsbereichen des Lehrstuhls (Soziolinguistik, Diskurslinguistik, Sprachpolitik, Mehrsprachigkeit)
- sehr gute Spanischkenntnisse auf Niveau C1
- Kenntnisse des Galicischen auf Niveau C1
Da die Stelle mit dem Galicisch-Lektorat verbunden sein wird, sind Kenntnisse des Galicischen auf Niveau C1 Voraussetzung für die Besetzung der Stelle.
Wünschenswert:
- Erfahrungen in der Lehre
- Erfahrung in Forschungsprojekten (z.B. Soziolinguistik)
- weitergehende kommunikative Kompetenzen im Deutschen und/oder Englischen (B1 oder höher)
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen, mit den üblichen Unterlagen wie Lebenslauf mit Bildungsgang und akademischen Zeugnissen, als eine zusammengefasste PDF-Datei bis zum 26.08.2025 an:
Herrn Prof. Dr. Elmar Eggert
Romanisches Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Leibnizstraße 10
D-24098 Kiel
E-Mail: elmar.eggert@romanistik.uni-kiel.de
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss der Verfahren vernichtet.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.
Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Deutsch als Fremdsprache (Bereich DaF), am Zentrum für Schlüsselqua-lifikationen
Im Bereich Deutsch als Fremdsprache (Bereich DaF) am Zentrum für Schlüsselqualifikationen der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. Oktober 2025 eine Stelle als
Lehrkraft für besondere Aufgaben
für die Dauer einer Vertretung voraussichtlich bis zum 31. Mai 2027 zu besetzen.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75 % einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (z. Zt. 29,03 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgaben:
- selbstständiges Konzipieren, Durchführen und Nachbereiten von Deutschunterricht in Präsenz und Online-Formaten im Umfang von 12 SWS für internationale Hochschulangehörige, vornehmlich Studierende auf allen Stufen des GER, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Vorlesungszeit
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Erstellung, Durchführung sowie Auswertung von analogen und digitalen Tests und Prüfungen
- Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen und Beratung von Studierenden
- Mitwirkung bei der Erstellung, Auswertung und Durchführung von Evaluationen
Einstellungsvoraussetzungen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Germanistik oder vergleichbar mit Zusatzqualifikation DaF oder DaZ bzw. Lehramt
- mehrjährige Unterrichtserfahrungen in analogen und digitalen universitären Deutschkursen für internationale Studierende auf den Sprachniveaus A1 bis C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen inklusive der Vermittlung von Studienkompetenzen
- Erfahrungen in der Vorbereitung, Erstellung, Durchführung und Auswertung von Tests und Prüfungen
- Erfahrungen in der Erstellung von analogen und digitalen Unterrichtsmaterialien
- Erfahrungen im Einsatz von digitalen, auch asynchronen Lerneinheiten und Lernplattformen
Erwünscht:
- Erfahrungen in der Auswertung und Durchführung von Evaluationen
- selbstständige, reflektierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zum strukturierten und vernetzten Arbeiten
- Diversitätssensibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 22. August 2025 per E-Mail an die Leitung des Bereichs Deutsch als Fremdsprache Dr. Annedore Hänel (E-Mail: ahaenel@zfs.uni-kiel.de)
Die Vorstellungsgespräche sind für KW37 geplant.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.
