Geschäftsbereich Personal

Aktuelle Ausschreibungen

Wiss. Mitarbeiter/-in mit Zielrichtung Promotion am Institut für Pflanzenernährung und Bodenkunde, befristet, Teilzeit, 13 TV-L

Stellenausschreibung

 

Am Institut für Pflanzenernährung und Bodenkunde der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Abteilung Pflanzenernährung (Leiter Prof. Dr. K. H. Mühling), ist zum 01. August 2018 die Stelle einer/eines

 

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters

mit Zielrichtung Promotion

 

für zunächst drei Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist im Rahmen der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetztes möglich. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (zzt. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle verbunden ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung von 2 Lehrveranstaltungsstunden.

 

Tätigkeitsbeschreibung:

Forschung im Bereich der biochemischen und molekularen Aspekte der Pflanzenernährung (Bestimmung von Chlorid und pH im Apoplasten und Cytosol mithilfe der ratiometrischen Fluoreszenzmikroskopie und -makroskopie), Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Biochemie und Ernährungsphysiologie, Mitbetreuung von Studenten, Anlage und Auswertung von Experimenten der Pflanzenernährung, Anfertigen von Berichten, Anträgen, Publikationen und Präsentationen der Arbeiten in Wort und Schrift (in deutscher und englischer Sprache).

Von der Bewerberin/dem Bewerber wird erwartet, dass sie/er in den nächsten Jahren im Fach Pflanzenernährung promovieren wird.

 

Anforderungsprofil:

Einstellungsvoraussetzung ist der Masterabschluss in einem agrarwissenschaftlichen Fach. Erwartet werden fundierte biochemische und ernährungsphysiologische Kenntnisse der Pflanzenernährung, analytische Kenntnisse der quantitativen Nährstoffanalyse in Boden und Pflanze sowie der ratiometrischen Fluoreszenzmikroskopie, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift) sowie soziale Kompetenz. 

Geboten wird ein attraktiver Arbeitsplatz in einer Arbeitsgruppe mit einer für die Pflanzenernährung breit ausgelegten Geräteausstattung. Weitere Informationen unter www.plantnutrition.uni-kiel.de

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden sie bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen) richten Sie bitte bis zum 30. Juli 2018 an das


 

Institut für Pflanzenernährung und Bodenkunde
der Christian-Albrechts-Universität Kiel
Herrn Prof. Dr. K. H. Mühling

Hermann-Rodewald-Str. 2
24118 Kiel

 

Stellenausschreibung wiss. Mitarbeiter/-in mit Zielrichtung Promotion am Institut für Pflanzenernährung und Bodenkunde PDF-Download hier

Prozessingenieur/-in für den Reinraum der Technischen Fakultät, befristet, Vollzeit, 10 TV-L

STELLENAUSSCHREIBUNG

 

Im Reinraum der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel stehen eine Vielzahl technologischer Prozesse der Dünnschichttechnologie und der Mikrosystemtechnik zur Verfügung. Auf deren Grundlage erforschen wir Materialsysteme und entwickeln MEMS. Für die Durchführung von lithografischen, PVD- und CVD-Prozessen sowie Trockenätzprozessen (Ionenstrahlätzen, Reaktives-Ionenätzen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Prozessingenieur*in.

 

Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2020 befristet. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer/eines Vollbeschäftigten (zz. 38,7 Stunden). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Ihre Aufgabe

Sie sind Mitglied in der Arbeitsgruppe für Anorganische Funktionsmaterialien (Prof. Dr.-Ing. Quandt), die sich mit der Entwicklung von Smart Materials als Dünnschichten sowie deren Anwendungen in der Mikro- und Nanotechnologie unter Einsatz von produktionsnahen Prozessen beschäftigt. Ihre Tätigkeit umfasst u.a. die selbständige Durchführung sowie Entwicklung bzw. Optimierung mikrosystem-technischer Prozesse im Reinraum, sowie deren Betreuung, Aufrechterhaltung und Dokumentation. Des Weiteren die Pflege der dazugehörigen Anlagen und Infrastruktur sowie die Mitarbeit bei der Organisation des Reinraumbetriebs.

 

Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie außerdem die Leitung von Projekten im Bereich Mikrotechnologie oder sind verantwortlich für die technologischen Belange von Forschungs-projekten im Rahmen des Kompetenzzentrums Nanosystemtechnik.

 

 

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich wie z.B. Nanotechnologie, Mikrosystemtechnik, Materialwissenschaft, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Chemie. Sie verstehen aufgrund Ihres Studiums die physikalischen und chemischen Grundlagen technologischer Prozesse, haben bereits in einem Reinraum gearbeitet und bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Dünnschichttechnologie oder bei anderen Halbleiterprozessen mit.

Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus und verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Technologien und Verfahren einzuarbeiten.

 

 

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven Arbeitsplatz in dem modern ausgestatteten Reinraum des Kieler Nanolabors, in den Forschergruppen industrienah arbeiten. Sie arbeiten in einem universitären Umfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Projekte sind innovativ und bewegen sich in zukunftsträchtigen Themenfeldern.

 

Die Universität Kiel ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, bis zum 27.07.2018 an untenstehende Adresse:

 

Kompetenzzentrum Nanosystemtechnik

Dr.-Ing. Julia Reverey

Kaiserstraße 2, 24143 Kiel

Telefon: 0431 880-6271

Fax: 0431 880-6203

jfr@tf.uni-kiel.de

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

Stellenausschreibung Prozessingenieur/-in im Reinraum der Technischen Fakultät PDF-Download hier

 

 

Wiss. Volontär/in an der Kunsthalle zu Kiel (Schwerpunkt Bereich Bildung und Vermittlung), befristet, Vollzeit

Stellenausschreibung

 

An der Kunsthalle zu Kiel der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist voraussichtlich zum 01. Oktober 2018 die Stelle für eine/n

 

wissenschaftliche/n Volontär/in

 

schwerpunktmäßig im Bereich Bildung und Vermittlung befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (z. Zt. 38,70 Stunden); es wird eine Vergütung in Höhe der jeweiligen Anwärterbezüge für Beamtinnen/ Beamte im Vorbereitungsdienst des höheren Dienstes nach den Bestimmungen des Bundesbesoldungsgesetzes gezahlt.

 

Das Volontariat bietet einen Überblick über sämtliche Aufgabenbereiche eines Museums.

 

Zentrale Bestandteile des Volontariats

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung verschiedener Vermittlungsformate
  • Assistenz bei der Gesamtkonzeption des Bereichs Bildung und Vermittlung
  • Unterstützung bei der Entwicklung diverser Vermittlungsmedien sowie Erstellung, Redaktion und Lektorat zugehöriger Texte
  • Recherche zu Fördermöglichkeiten im Bereich Bildung und Vermittlung sowie Mitarbeit bei der Antragstellung, Abrechnung und Dokumentation
  • Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Kooperationsprojekten
  • Mitkonzeption der Umgestaltung von Vermittlungsräumen in der Kunsthalle

 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunstgeschichte, Kunstvermittlung oder einem vergleichbaren Studiengang (Master bzw. Magister)
  • Nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich der Konzeption oder Durchführung von Bildungs- und Vermittlungsangeboten im Museum
  • Gute Kenntnisse der aktuellen wissenschaftlichen Fachdiskurse
  • Großes Interesse an partizipatorischer und prozessorientierter Kunstvermittlung
  • Nachgewiesene Beschäftigung mit der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts

 

Anforderungen

  • Ein hohes Maß an Kreativität und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit mit Personen aller Altersstufen
  • Wir erwarten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie flexibles und selbständiges Arbeiten
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Gute EDV- Kenntnisse (MS-Office)
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen - sind bitte ausschließlich auf dem Postweg bis zum Freitag, den 03. August 2018, zu richten an:

 

Kunsthalle zu Kiel der Christian- Albrechts- Universität

Dr. Anette Hüsch

Direktorin der Kunsthalle zu Kiel

Düsternbrooker Weg 1

24105 Kiel

 

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Frau Mareike Otten (otten@kunsthalle.uni-kiel.de)

 

Stellenausschreibung wiss. Volontär/in an der Kunsthalle zu Kiel (Schwerpunkt Bereich Bildung und Vermittlung) PDF-Download hier

 

Wiss. Volontär/in an der Kunsthalle zu Kiel im Bereich Sammlung (Gemälde, Skulpturen, Graphik), befristet, Vollzeit

Stellenausschreibung

 

An der Kunsthalle zu Kiel der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist voraussichtlich zum 01. Oktober 2018 die Stelle für eine/n

 

wissenschaftliche/n Volontär/in

 

schwerpunktmäßig im Bereich Sammlung (Gemälde, Skulpturen, Graphik) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer/ eines entsprechend Vollbeschäftigten (z. Zt. 38,70 Stunden); es wird eine Vergütung in Höhe der jeweiligen Anwärterbezüge für Beamtinnen/Beamte im Vorbereitungsdienst des höheren Dienstes nach den Bestimmungen des Bundesbesoldungsgesetzes gezahlt.

Das Volontariat bietet einen Überblick über sämtliche Aufgabenbereiche eines Museums.

 

Zentrale Bestandteile des Volontariats

  • Wissenschaftliche Mitarbeit an den Sammlungen der Kunsthalle zu Kiel (u. a. Digitalisierung der Sammlungsbestände)
  • Mitwirkung an der Neukonzeption der Dauerausstellung
  • Assistenz bei Sonderausstellungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der von der Kunsthalle zu Kiel jedes Semester angebotenen Lehrveranstaltung
  • Abfassung, Lektorat und Redaktion von ausstellungsrelevanten Textformaten (Katalog, Wandtexte, Objektbeschilderung)
  • Administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung wissenschaftlicher Anfragen

 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Mindestanforderung Master bzw. Magister) der Kunstgeschichte oder Kunstwissenschaft
  • Nachgewiesene Beschäftigung mit der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts
  • Belegbares Interesse an der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Ausstellungsformate

 

Anforderungen

  • Wir erwarten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie flexibles und selbständiges Arbeiten
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift)
  • Gute EDV- Kenntnisse (MS-Office)
  • Hohes Maß an Kreativität und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen - sind bitte ausschließlich auf dem Postweg bis zum Freitag, den 03. August 2018, zu richten an:

 

Kunsthalle zu Kiel der Christian-Albrechts-Universität

Dr. Anette Hüsch

Direktorin der Kunsthalle zu Kiel

Düsternbrooker Weg 1

24105 Kiel

 

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Frau Mareike Otten (otten@kunsthalle.uni-kiel.de).

 

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Wiss. Mitarbeiter/-in am Institut für Tierzucht und Tierhaltung, befristet, Teilzeit, 13 TV-L

STELLENAUSSCHREIBUNG

 

Am Institut für Tierzucht und Tierhaltung der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Fachgebiet Tierzucht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

 

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiters

 

zunächst bis zum 31. Mai 2021 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung des Vertrages ist bei Verlängerung der Laufzeit des Forschungsvorhabens ggf. möglich. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer / eines entsprechend Vollbeschäftigten (zzt. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

 

Aufgaben

Wissenschaftliche Bearbeitung von Teilprojekten im Rahmen des Forschungsvorhabens „Zucht auf Futtereffizienz und reduziertem Methanausstoß beim Milchrind (eMissionCow)“, das in Kooperation mit mehreren Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft bearbeitet wird.

  • Genetisch-statistische Analysen insb. für die Merkmale in Bezug von Milchleistung, Körpergewicht und Exterieurmerkmalen
  • Statistische Auswertung von Daten diverser Versuchs- und Testbetriebe innerhalb Deutschlands, die mit der erforderlichen Technik zur tierindividuellen Erfassung der Futteraufnahme und weiterer Merkmale ausgestattet sind
  • Genomische Zuchtwertschätzung für Futtereffizienz, Energieverwertung sowie assoziierte Merkmale

 

Weitere Voraussetzungen

  • überdurchschnittlicher Studienabschluss im Bereich der Agrarwissenschaften (Fachrichtung Nutztierwissenschaften) oder einer verwandten Disziplin
  • Kenntnisse in einer Statistiksoftware (SAS- oder R) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Interesse an der intensiven Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Fragestellungen
  • Koordinations- und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein Kl. B

 

Wir bieten Ihnen…

  • die Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Projekt.
  • eine interdisziplinär ausgerichtete Arbeitsgruppe mit einem hohen Maß an Expertise in Bezug auf die zu bearbeitenden Fragestellungen.
  • die Möglichkeit zur Promotion.

 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Georg Thaller unter der Telefonnummer (0431-880 7329) oder per E-Mail: gthaller@tierzucht.uni-kiel.de zur Verfügung.

 

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen.

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – gerne auch per E-Mail – bis zum 31. Juli 2018 an:

 

Prof. Dr. Georg Thaller

Institut für Tierzucht und Tierhaltung

Christian-Albrechts-Universität

Olshausenstr. 40

24098 Kiel

 

E-Mail: gthaller@tierzucht.uni-kiel.de

 

Stellenausschreibung wiss. Mitarbeiter/-in am Institut für Tierzucht und Tierhaltung PDF-Download hier

Wiss. Mitarbeiter/-in am Institut für Tierzucht und Tierhaltung, befristet, Teilzeit, 13 TV-L

STELLENAUSSCHREIBUNG

 

Am Institut für Tierzucht und Tierhaltung der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Fachgebiet Tierzucht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

 

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiters

 

zunächst bis zum 09. April 2020 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung des Vertrages ist bei Verlängerung der Laufzeit des Forschungsvorhabens ggf. möglich. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (zzt. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

 

Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in dem von der Rentenbank über BLE geförderten Projekt „MuNaSch“. Das Gesamtziel des Projektes ist die Entwicklung eines nachhaltigen Zuchtprogramms in der deutschen Schafzucht unter Nutzung des Multi-Natursprungs.

Es ist ein System zur Abstammungsüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Herdbuchprogramm Ovicap zu etablieren. Dafür wird die Bereitschaft zur Organisation und Unterstützung der Datenerhebung auf den Betrieben vorausgesetzt. Wesentliche Entwicklungsarbeiten umfassen die Neuausgestaltung der Zuchtwertschätzung und Untersuchungen zur Fruchtbarkeit in einem Multi-Natursprungsystem.

 

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Fachrichtung Nutztierwissenschaften) oder Tiermedizin
  • Interesse an einer Promotion ist wünschenswert
  • Erfahrungen mit kleinen Wiederkäuern sind wünschenswert aber keine Bedingung gute Kenntnisse in Statistik
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Georg Thaller unter der Telefonnummer (0431-880 7329) oder per E-Mail: gthaller@tierzucht.uni-kiel.de zur Verfügung.

 

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – gerne auch per E-Mail – bis zum 15. August 2018 an:

 

Prof. Dr. Georg Thaller

Institut für Tierzucht und Tierhaltung

Christian-Albrechts-Universität

Olshausenstr. 40

24098 Kiel

 

E-Mail: gthaller@tierzucht.uni-kiel.de

 

Stellenausschreibuzng wiss. Mitarbeiter/-in am Institut für Tierzucht und Tierhaltung PDF-Download hier

Wiss. Mitarbeiter/-in am Institut für Betriebswirtschaftslehre, befristet, Teilzeit, 13 TV-L

STELLENAUSSCHREIBUNG

 

 

Am Institut für Betriebswirtschaftslehre, Professur für Controlling der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, ist voraussichtlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

 

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters

mit Zielrichtung Promotion

 

für die Dauer von zunächst drei Jahren befristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt drei Viertel der eines/einer entsprechend Vollbeschäftigten (zzt. 29,025 Stunden/Woche). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle verbunden ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung von drei Lehrveranstaltungsstunden.

 

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder Unternehmensrechnung sowie gute Statistik-Kenntnisse. Der wissenschaftliche Arbeitsschwerpunkt der Professur liegt im Bereich des Controllings, des internen Rechnungswesens und des Kostenmanagements.

 

Das Aufgabengebiet umfasst

  • die Durchführung von Übungen zu den Vorlesungen „Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre“ sowie „Kosten- und Leistungsrechnung“, die Betreuung von Studierenden in den Bachelor- und Master-Studiengängen bei der Anfertigung von Hausarbeiten sowie die Mitarbeit an der Vorbereitung und Korrektur von Klausuren;
  • die Mit- und Zuarbeit bei Forschungsprojekten auf dem Gebiet des Controllings und des Kostenmanagements;
  • die Mitwirkung bei allen weiteren Aufgaben der Professur.

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden sie bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen) sind bis zum 30. Juli 2018 zu richten an:

 

Frau Prof. Dr. Birgit Friedl

Institut für Betriebswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Professur für Controlling

Westring 425

24118 Kiel

 

Tel. 0431 880 3988

 

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Wiss. Mitarbeiter/-in am Institut für Physikalische Chemie, befristet, Teilzeit, 13 TV-L

STELLENAUSCHREIBUNG

 

Am Institut für Physikalische Chemie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl Theoretische Chemie, Professor Dr. Bernd Hartke, ist zum 15. September 2018 die Stelle einer/eines


wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters

mit der Zielrichtung Promotion

 

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer/eines Vollbeschäftigten (zzt. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Tätigkeit ist eine Lehrverpflichtung von zwei Lehrveranstaltungsstunden wöchentlich verbunden.

 

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Chemie oder in Physik mit dem Schwerpunkt Molekülphysik sowie fundierte EDV-Kenntnisse. Wünschenswert sind fortgeschrittene Kenntnisse und eigene Erfahrung in wissenschaftlichem Rechnen, in wenigstens einer Programmiersprache und in quantenchemischen Methoden inklusive der zugehörigen Programme.

 

Der/die Bewerber/in soll im Rahmen einer Dissertation auf dem Gebiet der Theoretischen Chemie in einem der Themenfelder des Arbeitskreises arbeiten. Hierzu sind insbesondere fundierte Kenntnisse der zum jeweiligen Thema gehörigen Methodik erforderlich. Wichtig ist auch die enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeitern im Rahmen anderer Forschungsbereiche sowie anderen kollaborativen Forschungsverbünden. Durch die enge Anknüpfung an diese Projekte bietet die Stelle ein hoch attraktives, interdisziplinäres Umfeld, das hohe Expertise in den verschiedensten Disziplinen aufweist.

 

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in der Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte (zusammengefügt in einer pdf-Datei) mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. Juli 2018 an:

 

Prof. Dr. Bernd Hartke
Institut für Physikalische Chemie
der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
24098 Kiel

E-Mail: hartke@pctc.uni-kiel.de

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

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Wiss. Mitarbeiter/-in am Institut für Informatik der Technischen Fakultät, befristet, Vollzeit, 13 TV-L

 

 

Stellenausschreibung

 

Am Institut für Informatik der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 01. Oktober 2018 eine Stelle als

 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

(Kennziffer 6021-010)

 

befristet bis zum 30. September 2021 zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer/eines Vollbeschäftigten (zzt. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle beinhaltet eine Lehrverpflichtung von 9 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester im Bereich der Informatik / Wirtschaftsinformatik.

 

Zum Aufgabenbereich gehört die Organisation sowie die Durchführung des Übungsbetriebes in den Pflichtveranstaltungen, je nach Bedarf insbesondere in den folgenden Lehrveranstaltungen:

 

  • Informationssysteme
  • Einführung in die Wirtschaftsinformatik
  • IT-Sicherheit

 

Darüber hinaus gehören organisatorische Aufgaben im Bereich Studium und Lehre sowie die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen für Studierende und Studieninteressierte zu dem Tätigkeitsbereich.

 

Einstellungsvoraussetzung sind umfangreiche, einschlägige Erfahrungen in der Lehre und ein Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach. Didaktische Vorkenntnisse und eine Promotion in Informatik oder einem verwandten Fach sind wünschenswert.

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Bewerbungen inkl. Lebenslauf und Kopien der Universitätszeugnisse, bevorzugt in elektronischer Form, richten Sie bitte bis zum 31. Juli 2018 an:

 

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Institut für Informatik

Dr. Ina Pfannschmidt

Christian-Albrechts-Platz 4, 24118 Kiel

E-Mail: institut@informatik.uni-kiel.de

 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den geschäftsführenden Direktor des Instituts für Informatik unter leitung@informatik.uni-kiel.de.

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

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Wiss. Mitarbeiter/-in am Historischen Seminar, befristet, Teilzeit, 13 TV-L

Stellenausschreibung

 

Am Historischen Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 13. November 2018 die Stelle einer/ eines

 

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters

mit Zielrichtung Promotion

 

 

zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (z. Zt. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Lehrdeputat umfasst zwei Lehrveranstaltungsstunden (LVS).

 

Der Aufgabenbereich dieser Stelle sieht neben der Durchführung von Lehrveranstaltungen mit Schwerpunkt Nordeuropa für Bachelor- und Masterstudierende die Unterstützung der Forschung des Lehrstuhls für Geschichte Nordeuropas und die Mitwirkung an weiteren Institutsaufgaben vor.

 

Bewerbungsvoraussetzungen: Erwartet werden ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss im Fach Geschichte sowie akademische Lehrerfahrung. Weiter sind umfassende Kenntnisse in der Geschichte Nordeuropas und gute Dänischkenntnisse erforderlich. Vorausgesetzt werden zudem eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit wie auch Erfahrungen im Bereich der Digital Humanities und historischer Netzwerkanalysen. Darüber hinaus sind Kenntnisse in deutscher und dänischer Paläographie wünschenswert.

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

Schriftliche oder elektronische Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen) richten Sie bitte bis zum 23. Juli 2018

an:

Historisches Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Geschichte Nordeuropas

Prof. Dr. Martin Krieger (krieger@email.uni-kiel.de)

Jessica Kunze (jessicakunze@histosem.uni-kiel.de)

Leibnizstr. 8

24118 Kiel

 

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wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ab 01.10.2018 am Institut für Psychologie, 19,35 Std., 13 TV-L

An der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist am Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie (Prof. Dr. Anja Leue) zum 01.10.2018 die Stelle
 

eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiter*in
 

befristet für drei Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte eines/einer Vollbeschäftigten (zzt. 19,35 Std.). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation ist nicht ausgeschlossen.
 

Schwerpunkte der Forschung am Lehrstuhl umfassen:

  • Interindividuelle Unterschiede von Monitoring-Prozessen und kognitiver Kontrolle sowie ihre affektive und motivationale Modulation
  • Rechtspsychologische Forschungsthemen zu kognitiv-motivationalen Prozessen in der psychophysiologischen Forensik
  • Generalisierbarkeit von Informationsverarbeitungsprozessen auf klinisch-forensische Stichproben und Potenziale für die Psychologische Diagnostik
  • Multivariate Differentiell-psychologische Forschung und Diagnostik


Folgende Aufgaben sind mit der Stelle verbunden:

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4,5 SWS pro Semester (z.B. Seminare im Bereich der Psychologischen Diagnostik bzw. der Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie)
  • Eine Anschlussfähigkeit an Forschungsthemen des Lehrstuhls ist wünschenswert
  • Empirisch, multivariate Forschung im Bereich der Psychologischen Diagnostik und der Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie


Unsere Anforderungen:

  • Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom oder vergleichbar) im Fach Psychologie
  • Erfahrungen in und Freude an der universitären Lehre sind wünschenswert
  • Begeisterung für multivariate diagnostisch-psychometrische und differentiell-psychologische Forschungsthemen
  • Erfahrungen mit Unipark oder Versuchssteuerungssoftware (Presentation), Datenauswertungssoftware (MATLAB, SPSS, MPlus, LISREL), in der Durchführung empirischer Studien sind ein Plus


Wir bieten Ihnen:

  • Entwicklung und Entfaltung in wissenschaftlichen Forschungsthemen und in der Lehre
  • Eine intensive Förderung der wissenschaftlichen Laufbahn im Hinblick auf die Anfertigung von Publikationen, Konferenzbeiträgen und Gutachten in wissenschaftlichen Zeitschriften


Die Universität ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in der Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen) postalisch oder per Email bis zum 20.07.2018 an:
 

Prof. Dr. Anja Leue

Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie Institut für Psychologie

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Olshausenstraße 75

24118 Kiel

Email: leue@psychologie.uni-kiel.de

 

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wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion ab 01.12.2018 am Institut für Psychologie, 19,35 Std., 13 TV-L

An der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist am Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie (Prof. Dr. Anja Leue) zum 01.12.2018 die Stelle

eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion

befristet für zunächst drei Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte eines/einer Vollbeschäftigten (zzt. 19,35 Std.). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Schwerpunkte der Forschung am Lehrstuhl umfassen:

  • Interindividuelle Unterschiede von Monitoring-Prozessen und kognitiver Kontrolle sowie ihre affektive und motivationale Modulation
  • Rechtspsychologische Forschungsthemen zu kognitiv-motivationalen Prozessen in der psychophysiologischen Forensik
  • Generalisierbarkeit von Informationsverarbeitungsprozessen auf klinisch-forensische Stichproben und Potenziale für die Psychologische Diagnostik
  • Multivariate Differentiell-psychologische Forschung und Diagnostik

Folgende Aufgaben sind mit der Stelle verbunden:

  • Empirische Forschung im Bereich der Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie, der Psychologischen Diagnostik bzw. der Rechtspsychologie
  • Eine Anschlussfähigkeit an Forschungsthemen des Lehrstuhls ist wünschenswert
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS pro Semester (z.B. Seminare im Bereich der Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie, der Psychologischen Diagnostik oder der Rechtspsychologie), Unterstützung in Prüfungsangelegenheiten und akademischer Selbstverwaltung

Unsere Anforderungen:

  • Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom oder vergleichbar) im Fach Psychologie
  • Begeisterung für EEG-basierte, differentiell-psychologische Grundlagenforschung (z.B. einschließlich Dipolquellenanalyse) sowie für diagnostisch-rechtspsychologische Forschungsthemen
  • Erfahrungen in und Freude an der universitären Lehre sind wünschenswert
  • Programmiererfahrungen in Versuchssteuerungssoftware oder Datenauswertungssoftware (MATLAB, SPSS), in der Durchführung empirischer Studien sind ein Plus

Wir bieten Ihnen:

  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation und Promotion
  • Entwicklung und Entfaltung in wissenschaftlichen Forschungsthemen und in der Lehre
  • Eine intensive Förderung der wissenschaftlichen Laufbahn im Hinblick auf die Anfertigung von Publikationen, Konferenzbeiträgen und Gutachten in wissenschaftlichen Zeitschriften

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen, und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen) postalisch oder per Email bis zum 20.07.2018 an:

 

Prof. Dr. Anja Leue
Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie
Institut für Psychologie

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Olshausenstraße 75

24118 Kiel

Email: leue@psychologie.uni-kiel.de

 

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einer Bibliotheksmitarbeiterin / eines Bibliotheksmitarbeiters für die Universitätsbibliothek, 5 Jahre befristet, 38,7 Std., 13 TV-L.

Stellenausschreibung

 

Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Erwerbung und Publizieren der Zentralbibliothek die Stelle

 

einer Bibliotheksmitarbeiterin / eines Bibliotheksmitarbeiters
mit Abschluss einer Ausbildung für die Tätigkeit als Wissenschaftliche Bibliothekarin / Wissenschaftlicher Bibliothekar

und eines Universitätsstudiums der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften
für das Projekt „Aufbau eines Universitätsverlages“

 

in Vollzeit für zunächst 5 Jahre befristet besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt zz. 38,7 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Nach Abschluss des Projekts ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Umfang von wöchentlich 19,35 Stunden für die operative Leitung und Weiterentwicklung des Universitätsverlages angedacht.

Die Universitätsbibliothek Kiel als zentrale Dienstleistungseinrichtung für Forschung und Lehre der CAU möchte ihren Aufgabenbereich Publikationsservices entsprechend den dynamisch wachsenden Bedürfnissen diverser Forschergruppen der Universität und Vorgaben von Forschungsförderern mit dem Aufbau eines Universitätsverlages erweitern. Sie kooperiert dabei in enger Abstimmung mit der Universitätsleitung, weiteren Partnern innerhalb der CAU (z. B. Fakultäten, Institute, Forschergruppen, Servicezentrum Forschung) sowie externen Dienstleistern und Partnern.

 

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau der personellen, organisatorischen und technischen Verlagsinfrastruktur und der Publikationsworkflows des Universitätsverlags der CAU auf Grundlage bereits bestehender Publikationsservices
  • Aufbau einer Marketinginfrastruktur und von Marketinginstrumenten sowie der Öffentlichkeitsarbeit für den Universitätsverlag der CAU
  • Aufbau eines wissenschaftsorientierten Beratungs- und Schulungsangebots für die Autorinnen und Autoren des Universitätsverlags der CAU
  • Aufbau von Beziehungen zu inter-/nationalen Gremien
  • Operative Leitung des Universitätsverlags der CAU und kontinuierliche bedarfsgerechte Weiterentwicklung seiner Publikationsservices

 

 

Anforderungsprofil:

Gefordert wird eine mindestens mit gut abgeschlossene Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (oder ein dementsprechendes postgraduales Masterstudium) und ein mindestens mit gut abgeschlossenes Universitätsstudium aus dem Fächerspektrum der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften.

Benötigt werden außerdem praktische Kenntnisse des universitären Wissenschaftsbetriebes, erworben idealerweise durch eine vorherige wissenschaftliche Tätigkeit im universitären Umfeld.

Unverzichtbar sind einschlägige Berufserfahrungen z. B. in den Bereichen des Publizierens, des Verlagswesens oder Open Access sowie Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements.

 

Erforderliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten:

  • Herausragende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Managements von Wissenschaftsprojekten
  • Detaillierte Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationswesens in den unterschiedlichen Disziplinen (insbesondere auch Open Access)
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Anforderungsmanagements und dessen konkrete Umsetzung in IT-Dienstleistungen
  • Umfassende Kenntnisse der aktuellen wissenschaftspolitischen Diskussionen und Trends
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Urheberrechts
  • Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungs- und Beratungsangeboten für Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftler und Promotionsstudierende
  • Gute Kenntnisse der wissenschaftlichen Nutzerinnen- / Nutzerforschung und von Marketinginstrumenten sowie der wissenschaftlichen Datenerhebung und -auswertung
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Formaten und Instrumenten der Öffentlichkeitsarbeit
  • Grundlagenkenntnisse der Betriebswirtschaft und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken
  • Hervorragende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Form; verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Denkweisen
  • Gute Englischkenntnisse

 

Wünschenswerte Fachkenntnisse und Fähigkeiten:

  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Drittmittelakquise
  • Gute Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens und –rechts
  • Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements

 

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten in herausgehobenen Positio­nen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwer behinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit relevanten Fortbildungsnachweisen unter dem Kennwort „Universitätsverlag“ bis zum 03.08.2018 an die:

 

Christian-Albrechts-Universität zu ‚Kiel

Direktorion der Universitätsbibliothek

Leibnizstraße 9

D-24118 Kiel

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Eike Hentschel zur Verfügung (Tel.: 0431-8802737, E-Mail: hentschel@ub.uni-kiel.de).

 

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Wissenschaftlichen Mitarbeiters/-in mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre am Pharmazeutischen Institut ab 01.09.2018, 19,35 Std., 13 TV-L.

Stellenausschreibung

 

Am Pharmazeutischen Institut – Abteilung Pharmazeutische Technologie und Biopharmazie – der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. September 2018 die Stelle einer/eines

 

Wissenschaftlichen Mitarbeiters/-in

mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre

 

befristet bis zum 30. September 2021 zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer/eines Vollbeschäftigten (zz. 19,35 Std.). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

 

Aufgabengebiet:

 

  • Beteiligung in der Lehre der Pharmazeutischen Technologie und Biopharmazie im 2.

und 4. Studienjahr

  • Planung, Organisation, Durchführung und Betreuung von praktischen Lehrveranstaltungen
  • Begleiten von Seminarveranstaltungen sowie Erstellen und Korrigieren von Testaten/Klausuren
  • Aufgaben im Bereich des Wissensmanagements; insbesondere in der Betreuung von wissenschaftlichen Geräten und Software sowie Betreuung von wissenschaftlichen Projekten.

 

Mit der Tätigkeit ist eine Lehrverpflichtung von 4,5 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) wöchentlich verbunden. Der/Die Stelleninhaber/in muss die Thematik der apotheken-gerechten Herstellung von Individualrezepturen, sterilen Arzneiformen und Lösungen, festen Formen und überzogenen Darreichungsformen sowie Nebengebiete in Theorie und Praxis lehren können.

 

Voraussetzungen:

 

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie und eine Approbation als Apotheker/in werden vorausgesetzt. Da die Lehre ausschließlich auf Deutsch angeboten wird, muss die Fachsprache sicher auf Deutsch beherrscht werden. Erfahrungen im Bereich Hochschuldidaktik und der Planung, Organisation, sowie Durchführung von Kursen/Seminaren sind vorteilhaft.

 

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 18. Juli 2018 zu richten an den

 

Vorstand des Pharmazeutischen Institutes

der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

z. Hd. Frau Professor Dr. Regina Scherließ

Gutenbergstraße 76

24118 Kiel

 

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

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wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters mit Zielrichtung Habilitation am Institut für Klassische Altertumskunde ab 01.10.18, 38,7 Std., 14 TV-L

Stellenausschreibung

 

 

Am Institut für Klassische Altertumskunde der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (Abteilung Alte Geschichte, Arbeitsbereich Prof. Dr. Luther) zum 01. Oktober 2018 die Stelle einer/ eines 

 

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters

mit Zielrichtung Habilitation

 

befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (z. Zt. 38,70 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Erfüllen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes zur Höchstbefristungsdauer sind zu beachten. Mit der Stelle ist ein Lehrdeputat im Umfang von vier Lehrveranstaltungsstunden (LVS) verbunden.

 

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

 

 

Tätigkeitsbeschreibung: Mitarbeit in Lehre und Forschung (Lehrverpflichtung: vier LVS/ Semester; Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten der Abteilung Alte Geschichte), Übernahme von unterstützenden administrativen Tätigkeiten am Institut sowie eigene wissenschaftliche Qualifikation im Rahmen des Habilitationsprojektes.

 

 

Anforderungsprofil:

 

  • Mit überdurchschnittlichem Erfolg absolviertes Hochschulstudium (Erstes Staatsexamen bzw. Magisterexamen/M.A.), Abschluss in Alter Geschichte (idealerweise in Kombination mit einem weiteren altertumswissenschaftlichen Fach). Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion in Alter Geschichte; Erfahrungen bei der Organisation von Tagungen; internationale Vernetzung (ggf. Kooperationsprojekte); Nachweis wissenschaftlicher Publikationen.
  • Kenntnisse weiterer antiker Quellensprachen (Altpersisch, Akkadisch, Hethitisch o.ä.); neben Latein und Altgriechisch; wünschenswert sind archäologische Erfahrungen.
  • Interessenschwerpunkte in einem (oder mehreren) der folgenden Themenbereiche: Kulturkontakte zwischen Orient und Mittelmeerraum in der Klassischen Antike; Griechische Geschichte; Epigraphik; antike Wirtschafts- und Sozialgeschichte.

 

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Verzeichnis von Lehrveranstaltungen und Publikationen) sind bis zum 17. Juli 2018 zu richten an:

Prof. Dr. Andreas Luther

Christian- Albrechts- Universität zu Kiel

Institut für Klassische Altertumskunde

Abt. Alte Geschichte

24098 Kiel

Email: aluther@klassarch.uni-kiel.de

 

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Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters am Institut für Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung ab 01.09.2018, 19,35 Std., 13 TV-L.

Stellenausschreibung

 

 

Am Institut Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung, Abteilung Grünland und Futterbau/Ökologischer Landbau, der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im Rahmen des durch das Schleswig-Holsteinische EIP-Programm geförderte Forschungsvorhaben „Leistungsfähiges Grünland durch stabile Bestände: Entwicklung eines online-tolls zur Vermeidung der Einwanderung unerwünschter Arten (Gemeine Rispe)“ zum 1. September 2018 die Stelle einer/eines

 

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters

 

befristet bis zum 31.05.2021 zu besetzten. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (zzt. 19,35 Stunden). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben.

 

Im Rahmen des Forschungsvorhabens sollen die Ursachen für die Zunahme unerwünschter Ungräser (speziell der Gemeinen Rispe) auf dem intensiv bewirtschafteten Dauergrünland Schleswig-Holsteins untersucht werden, um daraus in Verbindung mit einem Monitoring-Ansatz zur Erfassung der Abundanz der Gemeinen Rispe ein Beratungstool zu entwickeln, das landwirtschaftliche Unternehmen dabei unterstützt, standortspezifisch Maßnahmen zur Zurückdrängung der Gemeinen Rispe zu ergreifen. 

 

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte:

  • Durchführung eines zweijährigen Konkurrenz-Feldexperiments zur Analyse der funktionalen Merkmale, die eine Ausbreitung der Gemeinen Rispe befördern
  • Betreuung ausgewählter Pilotbetriebe zur Erfassung ausgewählter produktionstechnischer Maßnahmen zur Bekämpfung der Gemeinen Rispe
  • Auswertung der extern erfassten Monitoringdaten zur Häufigkeit der Gemeinen Rispe in Abhängigkeit von Landschaftsraum und Bewirtschaftungsintensität
  • Koordination und Durchführung von Laboranalysen
  • Statistische Auswertung der Versuchsergebnisse
  • Erstellung von Berichten und Publikationen
  • Vermittlung der erzielten Ergebnisse und Dialog mit den am Projekt beteiligten teilnehmenden Landwirten

 

Gesucht wird ein/e Bewerber/in mit einem überdurchschnittlichen Studienabschluss in Agrarwissenschaften bzw. einem nah verwandten Fachgebiet und dem ausgeprägten Interesse, sich in die Arbeitsweise einzuarbeiten. Fundierte EDV-Kenntnisse (Office), Erfahrung im Bereich der Grünlandbewirtschaftung bzw. der Graslandökologie werden erwartet. Gute Englischkenntnisse und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B werden ebenso vorausgesetzt wie eigenverantwortliches, eigenständiges und effizientes Arbeiten sowie Teamfähigkeit.

 

Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, davon abzusehen) richten Sie bitte bis spätestens bis 17.07.2018 an:

 

Prof. Dr. F. Taube

Institut Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung

Grünland und Futterbau/Ökol. Landbau

Hermann-Rodewald-Str. 9

24118 Kiel

Tel.: 0431/880-2145

E-Mail: ftaube@gfo.uni-kiel.de

 

 

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Job Advertisement

 

 

 

The Institute of Crop Science and Plant Breeding, Department Grass and Forage Science/Organic Agriculture, invites applications for a

 

PhD Position (m/f)

 

within the research project "Efficient grassland through stable populations: development of an online tool to avoid the infestation with undesirable species (Poa trivialis)". Preferred start day for this post is September 1, 2018 as a fixed-term contract until May 31st, 2021. The regular weekly working time is half that of a full-time employee (currently 19.35 hours). The remuneration is paid according to pay group 13 TV-L if the requirements are met.

 

Within the framework of the research project, the causes of the increase of undesirable grass weeds (especially the rough-stalked meadow-grass (Poa trivialis)) on the intensively cultivated permanent grassland of Schleswig-Holstein are to be investigated in order to develop a consulting tool in connection with a monitoring approach for recording the abundance of the rough stalked meadow-grass, which should ultimately support agricultural companies in taking site-specific measures to reduce its infestation.

 

The main areas of work are as follows:

 

  • Conducting a two-year competitive field experiment to analyze the functional characteristics that promote the spread of the rough-stalked meadow-grass
  • Supervision of selected farms in the pilot operation phase for the examination of selected technical production measures to combat the rough-stalked meadow-grass
  • Evaluation of externally recorded monitoring data on the frequency of the rough-stalked mead-ow-grass depending on landscape area and management intensity
  • Coordination and execution of laboratory analyses
  • Statistical evaluation of the test results
  • Preparation of reports and publications
  • Communication of the results achieved and dialogue with the farmers participating in the project

 

We are looking for an applicant with an above-average degree in agricultural sciences or a closely related field of study. Sound computer skills (office and ideally R), experience in grassland management and grassland ecology are expected. Good knowledge of English and the possession of a driving licence class B are just as important as the ability to work independently and efficiently on one's own responsibility and in a team.

 

We offer challenging work in a multidisciplinary team with the opportunity for professional and personal development.

 

The Christian-Albrechts-Universität zu Kiel strives to increase the proportion of female scientists in research and teaching and therefore encourages qualified women to apply. Women are given priority if they are of equal aptitude, competence and professional performance.

 

The university is also committed to the employment of disabled persons, and this individuals will be accorded preference if suitable.

 

We expressly welcome applications from people with a migration background.

 

Written applications with the usual documents (we expressly waive the submission of photo-graphs/application photos and therefore ask you to refrain from doing so) should be send either digitally or by mail by July 17th 2018 at the latest to:

 

 

 

Prof. Dr. F. Taube

Institut Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung

Grünland und Futterbau/Ökol. Landbau

Hermann-Rodewald-Str. 9

24118 Kiel

Tel.: 0431/880-2145

E-Mail: ftaube@gfo.uni-kiel.de

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Agrarökonomie, E 14 TV-L, 38,7 Stunden, befristet

STELLENAUSSCHREIBUNG

 

 

 

Am Institut für Agrarökonomie, Lehrstuhl Marktlehre, Professor Dr. Jens-Peter Loy, der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 15.08.2018 oder später die Stelle einer/eines

 

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (PostDoc)
 

für die Dauer von zunächst 3 Jahren zu besetzen.

 

Mit dieser Stelle ist eine Habilitation zum Thema: „Modellierung von Preisbildungsprozessen auf Märkten der Agrar- und Ernährungswirtschaft und im Lebensmitteleinzelhandels“ („Modeling Agricultural and Food Retail Markets“) verbunden.

 

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einem Vollbeschäftigten (zz. 38,7 Stunden); das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L; die Lehrverpflichtung beträgt vier Lehrveranstaltungsstunden.

 

Voraussetzung ist eine mit hohem Prädikat abgeschlossene Promotion in Agrarwissenschaften (Fachrichtung WiSo) der Agrarökonomie oder der Volkswirtschaftslehre.

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen, und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

Rückfragen bitte an Prof. Dr. Jens-Peter Loy (e-mail: jploy@ae.uni-kiel.de oder telefonisch an
+49 431 880 4434)

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 16.07.2018 zu richten an:

 

Professor Dr. Jens-Peter Loy
Institut für Agrarökonomie
der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
24098 Kiel

 

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Wiss. Mitarbeiter/in mit Zielrichtung Promotion am Institut für Wirtschafts- und Steuerrecht, 19,35 Stunden, TV-L 13, befristet

Stellenausschreibung

 

Am Institut für Wirtschafts- und Steuerrecht – Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, deutsches und europäisches Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht (Professor Dr. Timo Fest) - der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines

 

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters

mit Zielrichtung Promotion

 

befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (z. Zt. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Lehrverpflichtung beträgt zwei Lehrveranstaltungsstunden pro Woche.

 

Bewerber/-innen müssen die Erste Juristische Prüfung mindestens mit der Note „vollbefriedigend“ bestanden haben. Wenn das Examen nach neuem Recht absolviert wurde, wird erwartet, dass die Bewerber/-innen die universitäre Schwerpunktbereichsprüfung in einem zivilrechtlichen Schwerpunkt mit überdurchschnittlichem Erfolg bestanden haben.

 

Vertiefte Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht sind ebenso erwünscht wie EDV-Kenntnisse, insbesondere bei der Erstellung von Internet-Seiten. Im Hinblick auf die angestrebte Promotion ist ein gesteigertes Interesse am Kapitalgesellschafts- oder Kapitalmarktrecht wünschenswert.

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in der Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichzeitiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen) sind bitte ab sofort ausschließlich elektronisch zu senden an: tfest@law.uni-kiel.de

 

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Voß, email: cvoss@uv.uni-kiel.de oder Tel. 0431/880-4900 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Krüger, email: skrueger@law.uni-kiel.de oder Tel. 0431/880-3528.

 

Bewerbungsfrist: 31.07.2018

 

Hier können Sie die Stellenausschreibung als PDF-Datei downloaden.

Wissenschaftliche/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter am Zoologischen Institut, 19,35 Std., 13 TV-L.

Stellenausschreibung

 

Am Zoologischen Institut der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Christian- Albrechts-Universität zu Kiel suchen wir, in der Arbeitsgruppe von Herrn Professor Dr. Scheidig, zum nächstmöglichen Termin eine/n

 

Wissenschaftliche/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter TVL-E13 (50 %)
 

Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Scheidig beschäftigt sich mit der biophysikalischen Charakterisierung der Struktur-Funktions-Beziehungen von Proteinen. Das Spektrum der untersuchten Systeme reicht von Redox-Enzymen im Bereich der Biotransformation über Mediatoren der Signaltransduktion bis hin zum Proteindesign von Sonden zellulärer Bedingungen. Ein Teil der Projekte wird im Verbund mit dem Exzellenz-Cluster „Inflammation at Interfaces“ durchgeführt. Informationen über unsere Arbeitsgruppen finden Sie im Internet unter: www.strubio.uni-kiel.de.

 

Der Forschungsschwerpunkt für diese Stelle liegt auf der biophysikalischen Charakterisierung von Enzymen der Biotransformation. Hierfür wird ein vielfältiges Methodenspektrum zur Anwendung kommen: Molekularbiologie für die Entwicklung von geeigneten Expressionssystemen, Proteinbiochemie für die Produktion und Reinigung, Biophysik für die kinetische Charakterisierung und Strukturaufklärung mittels Röntgenbeugung.

 

Die Stelle ist auf zunächst drei Jahre befristet und wird bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach TV-L 13 bezahlt. Die regelmäßige, wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer/eines Vollbeschäftigten (z.Zt. 19,35 Stunden). Die Mitarbeit in der Lehre (Umfang: 2 SWS, u.a. Seminare, Übungen und Praktika) ist integraler Bestandteil dieser Anstellung. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.

 

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an selbstständigem und präzisem Arbeiten, die sich mit Begeisterung in wissenschaftlichen Fragen einarbeitet. Die/der Bewerber/in sollte ein überdurchschnittliches naturwissenschaftliches Diplom- oder Master-Examen sowie sehr gute molekularbiologische und proteinbiochemische Kenntnisse haben. Fachliche Erfahrungen im Bereich der Proteinkristallographie sind von Vorteil. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Kooperationen werden vorausgesetzt.

 

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Transcript of Records, tabellarischer Lebenslauf, Zusammenfassung der Diplom-/Masterarbeit und der Nennung von 2-3 Referenzen inkl. Adresse) sind bis zum 23.07.2018 per E-Mail in einer PDF-Datei an Prof. Dr. Scheidig (axel.scheidig@strubio.uni-kiel.de) zu richten (auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher davon abzusehen).

 

Hier können Sie die Stellenausschreibung downloaden.

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (PostDoc) am Biochemischen Institut ab 01.08.2018, 38,7 Std., Entgeltgruppe 13 bis 14 TV-L.

English version below

Stellenausschreibung

Am Biochemischen Institut der Medizinischen Fakultät der Christian Albrechts-Universität zu Kiel ist ab dem 1. August 2018 die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (PostDoc)

für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen richtet sich das Entgelt nach Entgeltgruppe 13 bis 14 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer/eines Vollbeschäftigten (zz. 38,7 Stunden). Die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Habilitation bzw. zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen kann gegeben werden. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Lehrveranstaltungsstunden (LVS).

Im Mittelpunkt der Untersuchungen steht die molekulare und zellbiologische Charakterisierung und Funktionsanalyse von lysosomalen Membranproteinen, Verteilung der Lysosomen in der Zelle, der Sortierung lysosomaler Hydrolasen, Autophagie und lysosomale Signalwege. Mit Hilfe von zu generierenden und etablierten Mausmodellen wollen wir die Rolle von Lysosomen im zentralen Nervensystem und bei neurodegenerativen Erkrankungen besser verstehen. Die Projekte beinhalten Tätigkeiten mit Mausmodellen, zellbasierten Experimenten, biochemischen und immunologischen Analysemethoden.

Auswahl einiger Reviews unserer Arbeitsgruppe: Schwake et al. (2013) Traffic 14(7):739-48.; Schröder BA, et al. (2010) Proteomics 10(22):4053-76; Damme M, et al. (2015) Acta Neuropathol 129(3):337-62; Saftig P. and Klumperman J. (2009) Nat Rev Mol Cell Biol 10(9):623-35

Gesucht wird eine hoch engagierte Persönlichkeit mit Freude am selbständigen Arbeiten in einem internationalen Team. Die Projekte umfassen die Analyse von genetischen Mausmodellen, zellbasierten Assays, Mikroskopie, Molekularbiologie und histologischen Techniken. Erfahrungen mit diesen Methoden und auf dem Gebiet Molekularbiologie, Zellbiologie, Biochemie und Immunologie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Arbeit mit gentechnisch veränderten Mäusen werden vorausgesetzt. Erwartet werden u. a. gute Publikationen in internationalen und hochrangigen Journalen.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Die schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, inkl. Zeugnissen/Zertifikaten, mindestens zwei Referenzen und einer Publikationsliste sind in einem PDF-Dokument bis zum 15. August 2018 zu richten an:

Prof. Dr. Paul Saftig

Biochemisches Institut der CAU Kiel

Olshausenstr. 40, D-24098 Kiel

Germany

E-Mail: psaftig@biochem.uni-kiel.de

Tel.: ++49-(0)431-8802216

Fax: ++49-(0)431-8802238

https://www.uni-kiel.de/Biochemie/saftig

 

Job announcement

The Biochemical Institute a spart of the medical Faculty at the Christian Albrechts- University Kiel (Germany) has openings for a

Postdoctoral Research Scientists

in the Department of Molecular Cell Biology and Transgenic Biology (Prof. Dr. P. Saftig) to do research in the field of lysosome biology, neurodegenerative disorders and the development of novel therapeutic strategies.

The position is available from 8/2018 for a period of 3 years with a possibility for prolongation. The position with a possible qualification to habilitation or equivalent is paid according to previous experiences (E 13 or 14 TV-L). The regular weekly working hours amount to 100 % of a full time position (currently 38,7 hours). A contribution to teaching is expected (4 LVS).

The position is to study the role of lysosomal membrane proteins, lysosome positioning, targeting of hydrolases, autophagic pathways, lysosomal transport and lysosomal signaling. Using established and to-be-generated mouse models we focus on the role of lysosomes in the central nervous system and try to understand their contribution in disorders leading to cellular dysfunction and cell death.

Selection of our recent reviews related to our work on lysosomes: Schwake et al. (2013) Traffic 14(7):739-48.; Schröder BA, et al.  (2010) Proteomics 10(22):4053-76; Damme M, et al. (2015) Acta Neuropathol 129(3):337-62; Saftig P. and Klumperman J. (2009) Nat Rev Mol Cell Biol 10(9):623-35.

We seek enthusiastic, highly motivated and independently working people to join our international research group. The projects involve the analysis of genetic mouse models, cell-based assays, microscopy, molecular biology and histology techniques. Previous experience in these methodologies, a background in molecular biology, cell biology, biochemistry and immunology, willingness to work with genetically modified mice and good German and English language skills are a prerequisite. Expected are among others good publications in international and high-level journals.

The University of Kiel strives to increase the proportion of female researchers in research and teaching and therefore calls upon qualified women to apply. Women are given priority in the case of equivalent qualifications, proficiency and professional performance.

The University of Kiel has an equal opportunities policy for persons with recognized disabilities. Disabled persons with the necessary qualifications will therefore be given priority.

Applications by people with a migration background are particularly welcomed.

Please refrain from submitting application photos. Applicants are requested to send a statement of interest, a full CV incl. certificates as names and addresses of at least two references in a single pdf file (deadline: August 15th, 2018) to:

Prof. Dr. Paul Saftig

Biochemisches Institut der CAU Kiel

Olshausenstr. 40, D-24098 Kiel

Germany

email: psaftig@biochem.uni-kiel.de

phone: ++49-(0)431-8802216

fax: ++49-(0)431-8802238

https://www.uni-kiel.de/Biochemie/saftig

Hier können Sie die Stellenausschreibung downloaden.

Wiss. Mitarbeiter/-in m. überwiegender Tätigkeit i.d. Lehre am Institut für Informatik, unbefristet, 19,35 Std. wöchentl., E 13 TV-L

STELLENAUSSCHREIBUNG

Zur nachhaltigen Verbesserung der Lehre in Digital Humanities ist am Institut für Informatik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ab sofort die Stelle

einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters

mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre

unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (zz.19,35 Std.). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV- L.

Aufgabenbereich:

Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive:

Lehre für Digital Humanities soll erarbeitet, eingeführt und evaluiert werden. Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll diese Lehrangebote und Maßnahmen eigenverantwortlich entwickeln und sie dann dauerhaft betreuen. Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der Lehrverpflichtungsverordnung und beträgt zurzeit 8 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) wöchentlich.

Die Lehre in den Digitalen Geisteswissenschaften sieht die Vermittlung technisch-methodischen Wissens für geisteswissenschaftliche Fragestellungen, anwendungsbezogene, problembasierte und forschungsorientierte Lehre vor. Die folgenden Lernziele sollen vermittelt werden:

  • lnformatische Grundlagen, insbesondere Einblick in die Programmierung
  • Kenntnis von Datenbankmanagement und -architektur
  • Statistische Aufarbeitung von komplexen Datenmengen
  • Visualisierung von raumbezogenen Daten in einem zeitlichen Kontext
  • Modellierung von Forschungsfragen zur digitalen Verarbeitung

 

Die aktive Teilnahme an einem universitätsweiten Netzwerk zur Qualitätsentwicklung in der Lehre sowie eine Weiterbildung im Bereich der Hochschuldidaktik im Rahmen der universitären Angebote werden erwartet. Weiterhin wird die Konzeption und Durchführung von Angeboten für Schülerinnen und Schüler erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen:

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine Promotion in Informatik.

Wir suchen eine kommunikationsstarke Person, die Interesse an der universitären Lehre hat. Erfahrungen in der Durchführung von universitären Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache und die Bereitschaft, Lehre auch in englischer Sprache durchzuführen, werden erwartet.

Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und die Bereitschaft, für die oben genannten Aufgaben auch langfristig Verantwortung zu übernehmen, wird vorausgesetzt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bewerbungen inkl. Lebenslauf und Kopien der Universitätszeugnisse, bevorzugt in elektronischer Form, richten Sie bitte bis zum 27.07.2018 an:

institut@informatik.uni-kiel.de

Stellenausschreibung wiss. Mitarbeiter/-in m. überwiegender Tätigkeit i.d. Lehre am Institut für Informatik PDF Download

Wiss. Mitarbeiter/-in am Mathematischen Seminar, befristet, Teilzeit, 13 TV-L

Stellenausschreibung

Am Mathematischen Seminar der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 01.10.2018 die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters mit Zielrichtung Promotion

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75% einer Vollbeschäftigung (z. Zt. 29,025 Stunden).  Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Einstellungsvoraussetzungen: Master in Mathematik (oder vergleichbarer Abschluss) sowie sehr gute Kenntnisse der Stochastischen Analysis, Mathematischen Statistik und/oder der Funktionalanalysis.

Aufgabengebiet: Neben der Promotion, die über ein Thema aus dem Gebiet der Stochastik/ Finanzmathematik erfolgen soll, wird die Beteiligung an der Betreuung mathematischer Übungen und Seminare mit einer Regellehrverpflichtung von drei Lehrveranstaltungsstunden sowie an der Verwaltungsarbeit erwartet.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung  bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen) sind bis zum 20.07.2018  zu richten an den

Geschäftsführenden Direktor des

Mathematischen Seminars

der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Ludewig-Meyn-Str. 4

24098 Kiel

oder in elektronischer Form (nur im PDF-Format) an:

personal@math.uni-kiel.de

Nähere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Jan Kallsen, Telefon 0431-880-2783 oder Email: kallsen@math.uni-kiel.de

Stellenausschreibung wiss. Mitarbeiter/-in am Mathematischen Seminar PDF-Download hier

 

 

 

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PostDoc) am Institut für Volkswirtschaftslehre, befristet, Vollzeit, E 14 TV-L

English version below

 

STELLENAUSSCHREIBUNG

Am Institut für Volkswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist voraussichtlich zum 01. Oktober 2018 oder später die Stelle einer / eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (PostDoc)

befristet für zunächst drei Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung des Vertrages ist im Rahmen der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes möglich. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (zzt. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Stelle ist als Qualifizierungsstelle mit Lehrverpflichtungen von 4 SWS verbunden.

Informationen zur Forschung der Arbeitsgruppe und verschiedenen laufenden Drittmittelprojekten finden Sie im Internet http://www.e3.uni-kiel.de/en.

Wir bieten:

  • die Möglichkeit, Forschungsinhalte selbst zu gestalten, die zur Habilitation (bzw. zu habilitationsäquivalenten Leistungen) führen,
  • ein anregendes akademisches Umfeld mit zahlreichen Forscherinnen und Forschern im Gebiet der Umwelt- und Ressourcenökonomik sowohl an der Universität Kiel als auch am Institut für Weltwirtschaft (www.ifw-kiel.de). Darüber hinaus gibt es Anknüpfungsmöglichkeiten u.a. zum Kieler Exzellenzcluster „Ozean der Zukunft“ (www.futureocean.org) sowie zum Kiel Centre for Globalisation (www.kcg-kiel.org).

 

Sie sollten mitbringen:

  • eine herausragende Promotion im Bereich Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Disziplin, 
  • Forschungsschwerpunkte im Bereich der Umwelt-, Energie- oder Regionalökonomik,
  • Interesse an quantitativer Forschung, nachgewiesen vorzugsweise durch die Verwendung mikroökonomischer Daten
  • sowie möglichst Erfahrung im Bereich der Organisation und Durchführung von Drittmittelprojekten.

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden sie bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Katrin Rehdanz,
E-Mail: rehdanz@economics.uni-kiel.de

 

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte in einer PDF-Datei mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inklusive Schriftenverzeichnis und Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Forschungskonzept (1-2 Seiten), Kopien akademischer Zeugnisse und zwei Empfehlungsschreiben) bis zum 20 Juli 2018 per E-Mail an:

 

Institut für Volkswirtschaftslehre
Professur für Umwelt- und Energieökonomik
Olshausenstr. 40
24098 Kiel

 

Hille Rowehl, re2-sekretariat@economics.uni-kiel.de

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Stellenausschreibung wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PostDoc) am Institut für Volkswirtschaftslehre PDF-Download hier

 

Job opening

The department of economics, Chair of Environmental and Energy Economics at Kiel University, offers a position for a

PostDoc Researcher

with a three year fixed term appointment starting presumably on October, 1st, 2018 or later. Contract prolongation is possible within the framework of the german regulations for researcher. The salary is based on the German public pay scale (TV-L 14) with a weekly workload corresponding to 38.7 hours. Tasks also include 4 hours of teaching activities per week.

Information on the research done in the working group and current research projects can be found in the internet: http://www.e3.uni-kiel.de/en.

What we offer:

  • A challenging and interesting research position with the possibility to shape your own research profile,
  • A stimulating academic environment with numerous researchers in the field of environmental, resource and energy economics, both at the Kiel University and at the Kiel Institute for the World Economy (www.ifw-kiel.de), and options for interdisciplinary collaboration, in the Kiel Cluster of Excellence Future Ocean (www.futureocean.org ) and the Kiel Centre for Globalisation (www.kcg-kiel.org).

 

You should have:

  • A doctorate degree (close to completing) in economics or a related field and an excellent academic record,
  • Research experience in the field of environmental, energy or regional economics,
  • Interest in quantitative research,
  • Prior experience in acquiring and carrying out third-party funded projects is an advantage.

 

The University of Kiel is an equal opportunity employer, aiming to increase the proportion of women in science. Applications by women are particularly welcome. Female applicants will be treated with priority if their qualifications and achievements are equal to those of male applicants.

The University of Kiel has an equal opportunities policy for persons with recognized disabilities. Disabled persons with the necessary qualifications will therefore be given priority.

Applications by people with a migration background are particularly welcomed.

The compatibility of work and family and the promotion of part-time employment are in the particular interest of the Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Therefore, applicants who are interested in part-time work are especially addressed.

 

For further information please contact Prof. Dr. Katrin Rehdanz,
email: rehdanz@economics.uni-kiel.de.

Please send your application in one PDF document including motivation letter, CV including publications and teaching, research plan (1-2 pages), study certificates and two reference letters before July 20th, 2018 to

Kiel University
Institute for Economics
Chair of Environmental and Energy Economics
Prof. Dr. Katrin Rehdanz

for the attention of Ms Hille Rowehl, E-mail: re2-sekretariat@economics.uni-kiel.de

Please refrain from submitting application photos.

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Institut Volkswirtschaftslehre (Zielrichtung Promotion), befristet, Teilzeit (29,025 Std./Woche), E 13 TV-L

Stellenausschreibung

 

Am Institut für Volkswirtschaftslehre (Lehrstuhl für Mikroökonomie) der Christian- Albrechts- Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
mit Zielrichtung Promotion

für zunächst drei Jahre befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV- L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt drei Viertel der einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (zzt. 29,025 Stunden).

Die/der zukünftige Stelleninhaber/in soll selbständig wissenschaftlich arbeiten, eine Promotion beabsichtigen und die dafür bestehende Möglichkeit nutzen. Zu den weiteren Aufgaben, die mit der Stelle verbunden sind, gehören insbesondere die Mitwirkung an Forschungsprojekten, die Betreuung von volkswirtschaftlichen Übungen im Bachelor- und Master-Studium, die Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren sowie die Vorkorrektur von Klausuren und Seminararbeiten.

Die/der Bewerber/in verfügt über ein überdurchschnittliches Masterstudium in Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Studiengang, fundierte Kenntnisse der Mikroökonomik, Ökonometrie und Mathematik, sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Geboten wird eine intensive Betreuung der Promotion und Teilnahme am Promotionsstudium im Rahmen des Doktorandenprogramms Quantitative Economics.

 

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen) und zwei Empfehlungsschreiben senden Sie bitte bis zum 16. Juli 2018 –schriftlich oder per E-Mail- an:

Prof. Horst Raff, Ph.D.
Institut für Volkswirtschaftslehre
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Wilhelm-Seelig-Platz 1
24118 Kiel.

Sekretariat: e-mail: hartz@econ-theory.uni-kiel.de, Tel. +49 (0) 431 880-3282; Fax: +49 (0)431 880-3150

Stellenausschreibung wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Institut Volkswirtschaftslehre (Zielrichtung Promotion) PDF-Downlaod hier

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeitersmit Zielrichtung Promotion am Institut für Slavistik ab 01.10.2018, 19,35 Std., 13 TV-L.

Stellenausschreibung

Am Institut für Slavistik (Slavistische Kultur- und Literaturwissenschaft) der Christian- Albrechts- Universität zu Kiel ist ab dem 01. Oktober 2018 die Stelle einer/ eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters

mit Zielrichtung Promotion

im Fach Slavische Philologie (Kultur- und Literaturwissenschaft) zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer/eines entsprechend Vollbeschäftigten (z. Zt. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung von zwei Lehrveranstaltungsstunden (LVS) verbunden im Fachgebiet Kultur- und Literaturwissenschaft (Russisch und Westslavisch- Schwerpunkt Polnisch).

 

Aufgaben:

Erwartet wird die Abfassung einer Dissertation, die sich dem Lehr- und Forschungsprofil des Arbeitsbereichs für Slavische Kultur- und Literaturwissenschaft einfügt. Dies umfasst das Gebiet der ost- und westslavischen Literaturen mit Schwerpunkten im Bereich der Satireforschung, der Komparatistik und der Literaturtheorie. Darüber hinaus wird die Mitwirkung an Aufgaben des Instituts für Slavistik in Forschung und Lehre und damit verbundenen administrativen Bereich vorausgesetzt.

 

Einstellungsvoraussetzungen:

Studium der Slavistik an einer wissenschaftlichen Hochschule im Bereich slavistische Kultur- und Literaturwissenschaft, überdurchschnittlicher Magister- oder Masterabschluss, Kenntnisse des Russischen/ Polnischen und des Deutschen (letzteres auf muttersprachlichem Niveau). Zudem sind erwünscht: erste universitäre Lehrerfahrung, Erfahrung in universitärer Selbstverwaltung, Kenntnisse zu Studienorganisation und –aufbau, Mitwirkung bei der Organisation wissenschaftlicher Konferenzen, erste Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln, Erfahrungen bei der Redaktion wissenschaftlicher Aufsätze.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Hochschulabschluss und Lehrerfahrung) werden bis zum 15. August 2018 erbeten an:

Prof. Dr. Michael Düring

Institut für Slavistik der CAU Kiel

Leibnizstr. 10

24118 Kiel

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    Den Geschäftsbereich Personal finden Sie in der 3. Etage des Verwaltungshochhauses; das Referat Reisekosten befindet sich in der 8. Etage des Verwaltungshochhauses (Ecke Westring/Olshausenstr.).