Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m,w,d) am Institut für Allgemeine Mikrobiologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät

Am Institut für Allgemeine Mikrobiologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist ab sofort eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m,w,d)

zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2024 befristet mit der Option der Verlängerung. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50% einer Vollbeschäftigung (z.Zt. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung von 4,5 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) verbunden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Wir bieten:

Ein interaktives und interdisziplinäres wissenschaftliches Umfeld, in dem verschiedene mikrobiologische Fragestellungen und Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Instituten am Standort und internationalen Instituten bearbeitet werden. Durch die enge Anknüpfung an den Schwerpunkt ‚Kiel Marine Science‘ (https://www.kms.uni-kiel.de/de/uber-kiel-marine-science-kms) und dem interdisziplinären und integrierten Programm zur nachhaltigen Nachwuchsförderung und Karriere (Forschungsschwerpunkte der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel: Nachwuchsförderung (uni-kiel.de)) bieten wir ein hoch interessantes Lehrumfeld in einem motivierten Team und in einem wissenschaftlich attraktiven interdisziplinären Umfeld mit state of the art Technologien.

Ihr Aufgabengebiet:

• Forschungsorientierte Lehre im Bereich Mikrobiologie und Molekularbiologie vor allem in der grundständigen Bachelorlehre und den angebotenen Übungen und Seminaren
• Forschungsorientierte Lehre im Masterstudium auch in englischer Sprache
• Anleitung von Bc, Ms und PhD Kandidaten, sowie Unterstützung der Kandidaten bei dem Verfassen von wissenschaftlichen Texten in deutscher und englischer Sprache

Ihr Profil:

• ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Biologie, mit dem Schwerpunkt in der Mikrobiologie und / oder Biochemie
• eine qualifizierte Promotion im Fach Mikrobiologie oder Biochemie (mindestens magna cum laude) (ggf. mit einem Thema aus dem Bereich der molekularen Mikrobiologie, anaerobe Stoffwechsel und archeelle Viren),
• umfängliche akademische Lehrerfahrungen in Lehrveranstaltungen - auch in englischer Sprache - zu mikrobiologischen Arbeitstechniken wie Differenzierung von Bakterien auf Stoffwechselebene (auch Archaeen), Durchführung von physiologischen Tests, anaerobes Arbeiten, molekulare Genetik und Phagenbiologie, sowie Regulation durch RNA
• Fundierte Englische Kenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft wiss. Publikationen und Texte gemeinsam zu verfassen
• Hohe Motivation Studierende und PhD Kandidaten anzuleiten und zu unterstützen

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Die Bewerbung sollte vorzugsweise elektronisch eingereicht werden. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 10.10.2022 an:

Prof. Dr. Ruth Schmitz-Streit

Institut für Allgemeine Mikrobiologie der CAU Kiel

Am Botanischen Garten 1-9

24118 Kiel

E-Mail: rschmitz@ifam.uni-kiel.de

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion am Otto Diels-Institut für Organische Chemie

Am Otto Diels-Institut für Organische Chemie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. Oktober 2022 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit Zielrichtung Promotion

befristet für 3 Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der Hälfte einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Zu den Aufgaben gehören:

• Lehre im Bereich Organische und Biologischen Chemie im Umfang von 2 LVS wöchentlich.
• Forschungsleistungen im Bereich der Organischen/Biologischen, insbesondere der glycowissenschaften mit dem Ziel der Promotion. Die Promotion ist der Synthese und biologischen Untersuchung funktionaler Glycokonjugate für Anwendungen in den Glyco­wissenschaften gewidmet.
• Die Synthese von Glycokonjugaten soll in selbstständiger Forschung erfolgen und die Untersuchung der neuen Verbindungen im eigenen S1-labor und teilweise in Kooperation mit glycobiologisch und biophysikalisch arbeitenden internationalen Partnern.
• Mitwirkung an Institutsaufgaben.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erwartet wird ein sehr erfolgreicher wissenschaftlicher Master-Hochschulabschluss im Fach Chemie oder Biochemie sowie eine Masterarbeit im Bereich der Biologischen oder Glycochemie.
• Erfahrung mit organischer Synthese, insbesondere von Sacchariden, und Kenntnis der Analytik organischer Verbindungen mittels Spektroskopie; weiterhin Erfahrung mit der Testung von Sacchariden als Inhibitoren bakterieller Inhibition.
• Erwartet wird die kreative Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und die Beherrschung der englischen Sprache.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 30.09.2022 per E-Mail mit dem Kennzeichnen TKL_ZSL an Frau Prof. Dr. Thisbe K. Lindhorst (E-Mail: chaug@oc.uni-kiel.de)

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielr. Promotion, zum Thema „Fernerkundung von Inlandgewässern“,Fachbereich Phys. Geographie/Fernerkundung

Für ein gemeinsames Projekt der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und der Technischen Universität München suchen wir im Fachbereich Physische Geographie/Fernerkundung, www.eom.uni-kiel.de) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Wasserratte“ zur Besetzung von einer Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion zum Thema

„Fernerkundung von Inlandgewässern“

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 66% der einer Vollzeitbeschäftigung (zzt. 25.54 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Arbeiten werden im Rahmen des DFG-Verbundprojektes „MARTINI – Remote Sensing based assessment and modelling of macrophyte growth in small lakes integrating spectral-seasonal traits and abiotic factors“ durchgeführt. Die Lehrverpflichtung beträgt drei Lehrveranstaltungsstunden.

Der Einsatzort ist überwiegend an der Limnologischen Station der TUM in Iffeldorf. Der Fokus der Arbeiten soll dabei auf der Identifikation, Erfassung und Analyse der treibenden Kräfte zum Makrophyten-Wachstum in Seen unterschiedlichen Trophiegrades liegen und umfasst u.a.

• den Ausbau der multisaisonalen Spektraldatenbank dominanter Makrophytenarten der Limnologischen Station über Spektralmessungen vom Boot aus,
• die Bestimmung strukturelle Änderungen über die Wachstumsperiode (Artenzusammen-setzung, Biomassen, Deckungsgrade, etc.) über Tauchkartierungen, destruktive Ernte, Schätzung über Sonar- und Fernerkundungsdaten,
• die Analyse der Wachstumsverhaltens in Abhängigkeit zum Standort (z.B. Wasserqualität, Tiefenstufe, Sedimentzusammensetzung, Exposition, Hangneigung, Beschattungsregime, etc.) für GIS Analysen unter Einbezug von Fernerkundungsdaten der Projektpartner, und
• die Unterstützung beim Projektmanagement und Publikationstätigkeit,
• die Durchführung von Lehrveranstaltungen.

Sie haben

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Geo- /Umwelt- /Lebens-wissenschaften oder verwandten Studiengängen,
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit statistischen, physikalisch-basierten oder mechanistischen Modellen zu Umweltanalyse, im besten Fall im Bereich Vegetationsmodellierung,
• gute Programmierkenntnisse, z.B. Python, Java,
• ausgeprägte Teamfähigkeit für die Organisation der Geländearbeiten und des Erfassungsteams,
• vorteilhafterweise Erfahrung mit Verarbeitung und Analyse von Fernerkundungsdaten,
• wünschenswerterweise ein gutes technisches Verständnis für Messgeräte wie z.B. Sonarsysteme, und deren Aufbau, und
• wünschenswerterweise den Nachweis der Ausbildung zum Forschungstaucher (kann auch an der Limnologischen Station nachgeholt werden).

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Voß, email: cvoss@uv.uni-kiel.de oder Tel. 0431/880-4900 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Oppelt (oppelt@geographie.uni-kiel.de). Bei Fragen zu den Arbeiten und Möglichkeiten an der limnologischen Station wenden Sie sich bitte an Dr. Thomas Schneider (tomi.schneider@tum.de). Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und zwei Referenzen) unter Angabe der Kennziffer Geo-11/22 bis 26. September 2022 per E-Mail an EOM@email.uni-kiel.de.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Rahmen des DFG Projektes „MARTINI", im Fachbereich Physische Geographie/Fernerkundung

Für ein gemeinsames Projekt der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und der Technischen Universität München suchen wir im Fachbereich Physische Geographie/Fernerkundung, www.eom.uni-kiel.de) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Wasserratte“ zur Besetzung von einer Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im

Rahmen des DFG Projektes

„MARTINI – Remote sensing based assessment and modelling of macrophyte growth in small lakes integrating spectral-seasonal traits and abiotic factors“

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Im Rahmen des Vorhabens besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 66% der einer Vollzeitbeschäftigung (zzt. 25.54 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Fokus der Arbeiten soll dabei die Fernerkundung der raum-zeitlichen Dynamik von limnischen Makrophyten liegen und umfasst u.a.

• die (Weiter-) Entwicklung von fernerkundungsbasierten Methoden zur Erfassung von Makrophyten und deren Wachstumsdynamik in Seen,
• die Skalierung von Feld, Drohnen und Satellitendaten,
• die Analyse von abiotischen Wachstumsfaktoren mit Hilfe von Fernerkundungsdaten, und
• die Unterstützung beim Projektmanagement und Publikationstätigkeit.

Sie haben

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Geographie, Umwelt-wissenschaften oder verwandten Studiengängen,
• Erfahrung mit Verarbeitung und Analyse von optischen Fernerkundungsdaten,
• eine Affinität für Forschung im und am Wasser,
• gute Programmierkenntnisse, z.B. Python, Java,
• ausgeprägte Teamfähigkeit als Voraussetzung für die Arbeit mit den Projektpartnern.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Voß, email: cvoss@uv.uni-kiel.de oder Tel. 0431/880-4900 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Oppelt (oppelt@geographie.uni-kiel.de). Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und zwei Referenzen) unter Angabe der Kennziffer Geo-12/22 bis 26. September 2022 per E-Mail an EOM@email.uni-kiel.de.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

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Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in, am Englischen Seminar, Lehrstuhl für Fachdidaktik Englisch

Am Englischen Seminar ist am Lehrstuhl für Fachdidaktik Englisch (Prof. Dr. Susanne Heinz) der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eine*r

wissenschaftlichen Mitarbeiter*in befristet bis 31.12.2023

zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer*eines Vollbeschäftigten (zz. 19,35 Std.). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Tätigkeit ist eine Lehrverpflichtung gemäß LVVO im Fach Englische Fachdidaktik verbunden.

Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftliche Qualifikation im Rahmen einer Dissertation im Bereich der Fachdidaktik Englisch.

Aufgabengebiete:

• Projektkoordination im interdisziplinär an der CAU/IPN angesiedeltem Forschungsprojekt „Mobile Enhanced Language Learning goes OEP: Zukunftskompetenzen für angehende Englischlehrkräfte und den Englischunterricht“: Entwicklung von OER-Materialien für die Fremdsprachenlehrkräfteausbildung und den schulischen Englischunterricht
• Mitarbeit bei der zugeordneten Professur in Forschung, Lehre und Verwaltung
• Lehrverpflichtung gemäß LVVO im Fach Englische Fachdidaktik.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Anglistik/Amerikanistik im Profil Lehramt (1. Staatsexamen, Master of Education)
• Hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache
• Bereitschaft zur Koordination schulisch-universitärer Projekte im Bereich des digital gestützten Fremdsprachenlernens
• Vertrauter Umgang mit Computer-Technologien und mobilen Endgeräten in der digital gestützten Lehre

Erfahrungen in der universitären Lehre von Fremdsprachen (Fachdidaktik oder Sprachpraxis) und bei der Konzeption, Entwicklung und Evaluation digitaler Lernszenarien und Open Educational Resources für den Fremdsprachenunterricht sind wünschenswert.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, wissenschaftlicher Lebenslauf, Zeugnisse, Darstellung der bisherigen Lehrerfahrung) richten Sie bitte bis zum 29.09.2022 per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei an heinz@anglistik.uni-kiel.de.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich der dig. Signalverarbeitung und Systemtheorie mit Zielrichtung Promotion, Institut für Elektrotechnik

Am Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl Digitale Signalverarbeitung und Systemtheorie, ist ab dem 01.11.2022 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich der digitalen Signalverarbeitung und Systemtheorie

mit Zielrichtung Promotion

für zunächst drei Jahre befristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (derzeit 38,7 Std./Woche). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Lehrverpflichtung beinhaltet vier Lehrveranstaltungsstunden (LVS).

Die Aufgaben:

• Forschung
  1. auf dem Gebiet der medizinischen Echtzeitsignalverarbeitung und Mustererkennung
  2. mit Fokus auf die Analyse von Tremor
• Lehre (Übungen/Praktika) im Bereich
  1. der digitalen Signalverarbeitung,
  2. der Systemtheorie und
  3. der Mustererkennung

Ihr Profil:

• Voraussetzung ist ein mit hohem Prädikat abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Elektrotechnik und Informationstechnik oder einem verwandten Studiengang
• Solide Kenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung in Echtzeit sind erforderlich,
• Kenntnisse in akustischen Signalverarbeitungsverfahren im Bereich Analyse von Tremor-Signalen
• Vertiefte Kenntnisse von adaptiven Filtern und maschinellem Lernen
• Außerdem sind Programmierkenntnisse in den Programmiersprachen Matlab, C/C++ und Qt notwendig.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung (deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen)

Wir bieten:

• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobticket etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• v.m.

Für weitere Informationen können Sie Prof. Dr. Gerhard Schmidt unter Tel. 0431/880-6125 oder E-Mail gus@tf.uni-kiel.de kontaktieren.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail-Anhang (PDF-Format) bis zum 23.09.2022 an:

Prof. Dr. Gerhard Schmidt

Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik

Lehrstuhl Digitale Signalverarbeitung und Systemtheorie

Technische Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Kaiserstr. 2, 24143 Kiel

Email: gus@tf.uni-kiel.de

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen.

Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion, am Institut für Psychologie, Arbeitseinheit Allgemeine Psychologie II–Wahrnehmung

In der Arbeitseinheit Allgemeine Psychologie II–Wahrnehmung und Kognition (Prof. Dr. Antje Nuthmann) am Institut für Psychologie der Christian-Albrechts-Universität ist zum 01.11.2022 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt danach eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion

zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes zunächst auf 3 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer entsprechenden Vollbeschäftigung (z. Zt. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist gemäß § 3 LVVO mit einer wöchentlichen Lehrverpflichtung in Höhe von 2 Lehrveranstaltungsstunden verbunden.

Die Abteilung für Allgemeine Psychologie II (Prof. Dr. Antje Nuthmann) untersucht schwerpunktmäßig das Zusammenspiel visueller, okulomotorischer und kognitiver Prozesse bei alltagsrelevanten Aufgaben. Diese umfassen die Szenenwahrnehmung, die visuelle Suche in natürlichen Szenen und das Lesen. Dazu setzen wir experimentelle, quasiexperimentelle und computationale Methoden ein. Unsere zentrale Methodik ist die Messung und Analyse von Blickbewegungen, wofür hochauflösende Labormessgeräte sowie mobiles Equipment zur Verfügung stehen.

Weitere Informationen zu unseren Forschungsthemen, Publikationen, Lehrveranstaltungen und Mitgliedern unserer Arbeitseinheit finden Sie hier: https://www.wahrnehmung.psychologie.uni-kiel.de/de

Ihre Aufgaben:

• Arbeit an einem eigenen Forschungsprojekt zu einem der Kernthemen der Abteilung (Planung, Datenerhebung und -analyse, Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse);
• Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Abteilung und ggf. anderer Arbeitsgruppen;
• Lehre im Bachelorstudiengang Psychologie (derzeit: Seminar „Perspektiven und Methoden der Psychologie“ oder Seminar „Wahrnehmung und Kognition“)
• Betreuung von Abschlussarbeiten;
• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.

Einstellungsvoraussetzungen:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie, Kognitionswissenschaften oder einem verwandten Fach; sofern das Abschlusszeugnis zum Bewerbungszeitpunkt noch nicht vorliegt, ist eine Bestätigung der Betreuungsperson der Abschlussarbeit beizulegen, aus welcher der erwartete Abschlusszeitpunkt hervorgeht;
• Interesse an wahrnehmungs- und kognitionswissenschaftlichen Forschungsfragen und -methoden (insbesondere Blickbewegungsmessungen);
• Kenntnis einer Programmiersprache (z. B. Matlab, R, Python) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen;
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (die Lehre findet weitestgehend auf Deutsch statt, die Publikationssprache ist Englisch);
• Ideale Kandidaten und Kandidatinnen begeistern sich für Grundlagenforschung und bringen sich gerne in die Arbeit und Weiterentwicklung des Teams ein.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Antje Nuthmann (nuthmann@psychologie.uni-kiel.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 30. September 2022 an

Prof. Dr. Antje Nuthmann

Allgemeine Psychologie II (Wahrnehmung und Kognition)

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Olshausenstr. 62

24118 Kiel

E-Mail: nuthmann@psychologie.uni-kiel.de

Bewerbungen sollten neben einem Anschreiben ein kurzes Motivationsschreiben (max. 1 Seite), einen akademischen Lebenslauf, Nachweise über die geforderten Qualifikationen sowie Kontaktdaten von ein bis zwei potenziellen Referenzen enthalten. Bitte fassen Sie diese Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit der Zielrichtung Promotion, am Institut für Anorganische Chemie

Das Institut für Anorganische Chemie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum 01.11.2022 befristet für zunächst 3 Jahre eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

mit der Zielrichtung Promotion.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 % der einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden).

Wir freuen uns darauf, ein neues Mitglied in unserer Forschungsgruppe begrüßen zu können und bieten eine freundliche, interaktive Atmosphäre, mit täglicher Unterstützung von Kollegen und Betreuern. Zusätzlich bietet sich die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sprachlicher und kommunikativer Kompetenzen.

Ihr Aufgabengebiet

Ziel unserer Arbeiten ist die Fixierung von molekularem Distickstoff an Übergangsmetall-Komplexen und dessen katalytische Umwandlung in eine bioverfügbare Form wie Ammoniak. Das vorliegende Projekt ist im Bereich homogenen Katalyse angesiedelt und zielt auf die Aufklärung des Mechanismus der katalytischen N₂-zu-Ammoniak Reaktion ab. Als Katalysator werden neuartige Koordinations-verbindungen verwendet, die auf einem Molybdänzentrum und tetrapodalen pentadentaten (pentaPod) Liganden basieren. Dazu sollen reaktive Intermediate des Zyklus sowie Analoga derselben synthetisiert und hinsichtlich ihrer Struktur und Reaktivität untersucht werden. Dabei werden auch eine Reihe spektroskopischer Methoden sowie quantenchemische Rechnungen (DFT) eingesetzt.

Mit der Tätigkeit ist eine Lehrverpflichtung von 2 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) wöchentlich verbunden. Zusätzlich gehört die Anleitung von Bachelor-Abschlussarbeiten und Praktikant*innen zu den Aufgaben

Einstellungsvoraussetzungen

Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem deutschen oder internationalen Studiengang Chemie mit einer Spezialisierung im Bereich der Anorganischen oder Organischen Chemie. Erfahrungen in der anorganischen oder organischen Synthesechemie, bevorzugt in der Darstellung reaktiver Koordinationsverbindungen unter Verwendung von Schlenktechnik sowie Kenntnisse in der Charakterisierung dieser Verbindungen mittels spektroskopischer Methoden. Ihnen sollte das selbstständige praktische Arbeiten im Labor keine Schwierigkeiten bereiten und Sie sollten gerne mit anderen Wissenschaftler*innen zusammenarbeiten.

Die Christian-Albrechts-Universität ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben richten Sie bitte bis zum 25.09.2022 an ftuczek@ac.uni-kiel.de.

Prof. Dr. Felix Tuczek

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Institut für Anorganische Chemie

Max-Eyth-Str. 2

24118 Kiel

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Exzellenzcluster „ROOTS – Konnektivität von Gesellschaft, Umwelt und Kultur in vergangenen Welten“

-english version below-

Der Exzellenzcluster „ROOTS – Konnektivität von Gesellschaft, Umwelt und Kultur in vergangenen Welten“ an der Christian-Albrechts-Univeristät zu Kiel (www.cluster-roots.uni-kiel.de) untersucht die Wurzeln sozialer, umweltbedingter und kultureller Phänomene und Prozesse, die die menschliche Entwicklung nachhaltig prägen. Im Subcluster „Conflict and Conciliation“ of ROOTS ist ab dem 1.Oktober 2022 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Stärkung der Konnektivität: Gruben in der Landschaft als Ausdruck von sozialer Kooperation und Konfliktvermeidung

für ein Jahr zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75% einer Vollbeschäftigung (z.Zt. 29,015 Stunden). Die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Der*die Bewerber*in soll im Rahmen des Subclusters Conflict and Conciliation Grenzen und Grenzstrukturen in Nordeuropa untersuchen. Wo liegen die Wurzeln von Grenzen? Welche Szenarien fördern die Entstehung von Grenzen, wie werden sie weitergegeben und welche Strategien dienen ihrer gegenseitigen Akzeptanz? Diese Fragen, die auch für heutige Gesellschaften von großer Relevanz und Aktualität sind, sollen für die Metallzeitalter in Nord- und Mitteleuropa untersucht werden.

Der*die Stelleninhaber*in soll Surveys an bekannten Fundstellen von Kochsteingruben erst unter Anleitung und dann selbstständig durchführen und im Zusammenhang mit einer bereits vorliegenden Datenbasis nach der oben aufgeführten Fragestellung auswerten. Erwartet wird eine Einbindung in die Forschungsagenda von "ROOTS" of Conflict and Conciliation, eine enge Zusammenarbeit mit der Geophysik und das Verfassen von mindestens einem wissenschaftlichen Artikel. Die Stelle dient auch der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Einstellungsvoraussetzung,

• Exzellenter Hochschulabschluss (MA, MSc, in Archäologie).
• Erfahrung im Umgang mit magnetischen Surveys und Geoinformationssystemen (GIS).
• Kenntnisse der Archäologie Nordeuropas in der Bronze- und Eisenzeit sind von Vorteil.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Beschreibung Ihres Forschungsprofils und Ihrer Qualifikation für die Stelle (1 Seite), Lebenslauf einschließlich Publikationsliste, Bescheinigungen aller akademischen Abschlüsse, sowie die Kontaktinformationen für zwei Referenzen, als ein einziges *.pdf-Dokument bis zum 22.09.2022 an:

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Dr. Jutta Kneisel

Exzellenzcluster ROOTS,

Leibnizstr.3

24118 Kiel

E-Mail: application@roots.uni-kiel.de

Für weitere Information kontaktieren Sie bitte: Dr. Jutta Kneisel (jutta.kneisel@ufg.uni-kiel.de),

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

The Cluster of Excellence ROOTS - Social, Environmental, and Cultural Connectivity in Past Societies at Kiel University (www.cluster-roots.uni-kiel.de) explores the roots of social, environmental, and cultural phenomena and processes that substantially marked past human development. Subcluster Conflict and Conciliation” of ROOTS invites applications for

A scientific position

Strengthening connectivity: pits in the landscape as an expression of social cooperation and conflict avoidance

to begin on October 1, 2022. The position is limited for one year. The salary is based on the German public pay scale (TV-L 13) if the conditions of the collective agreement are met. The regular weekly working hours are 75% of a full-time employee (currently 29,015 hours).

The applicant should investigate borders and border structures in Northern Europe within the Conflict and Conciliation sub-cluster. Where do the roots of boundaries lie? What scenarios promote the establishment of borders, how are they passed on and what strategies serve their mutual acceptance? These questions, which are also of great relevance and actuality for today's societies, will be addressed for the Metal Ages in Northern and Central Europe.

The post holder is expected to carry out surveys at known sites of cooking pits, first under supervision and then independently, and to evaluate them in the context of an already existing database according to the research question listed above. The candidate is expected to be involved in the research agenda of "ROOTS" of Conflict and Conciliation, a close cooperation with geophysics and to write at least one scientific article. The position also serves to further their own scientific qualification.

Required qualifications:

• Excellent university degree (MA, MSc, in Archaeology) in one of the above-mentioned fields.
• Experience in the field of magnetic surveys and geographical information systems (GIS). 
• Knowledge of the archaeology of Northern Europe in the Bronze and Iron Ages is beneficial.

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sees itself as a modern and cosmopolitan employer. We welcome your application regardless of your age, gender, cultural and social background, religion, ideology, disability or sexual identity. We promote gender equality.

Reconciling work and family life and promoting part-time employment are in the special interest of the university. For this reason, applicants interested in part-time employment are especially addressed. If such applications are received, it will be examined whether the part-time wishes can be met within the scope of the official possibilities.

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel is committed to the employment of people with disabilities: Applications from severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if they are suitable.

We also support the application of people with a foreign background.

Please address your application (cover letter, description of your research profile and your qualification for the position (1 page), CV, including list of publications, certificates of all academic degrees and the contacts for 2 references, as one single *.pdf document until 22.09.2022, to:

Kiel University
Dr. Jutta Kneisel
Exzellenzcluster ROOTS,
Leibnizstr.3
 24118 Kiel

E-Mail: application@roots.uni-kiel.de

For further information, please contact: Dr. Jutta Kneisel (jutta.kneisel@ufg.uni-kiel.de).

Please refrain from submitting application photos.

Please note that all documents will be deleted once the recruitment process has been completed.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc), an der Technischen Fakultät

-english version below-

An der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Materialwissenschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc)

Bioinspired Materials and Biosensor Technologies

für zunächst drei Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 38,7 Std.). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E13 TV-L. Mit dieser Stelle ist eine Lehrverpflichtung von 5 SWS verbunden. Eine anschließende unbefristete Beschäftigung nach E14 TV-L (entsprechende Aufgaben vorausgesetzt) wird bei positiver Evaluation angestrebt.

Wir sind eine interdisziplinäre und internationale Forschungsgruppe mit langjähriger Expertise in bioinspirierten Materialien und Biosensorik-Technologien. Unsere Gruppe besteht aus Chemikern, Chemieingenieuren, Materialwissenschaftlern, Biomedizintechnikern, Lebensmittelwissenschaftlern und Biotechnologen. Unsere Hauptforschungsbereiche umfassen Biosensortechnologien, funktionelle Materialien und ihre Anwendung in den (bio)chemischen Wissen­schaften; Herstellung und Entwicklung von Lab-on-a-Chip-Systemen für biologische Anwendungen; Anwendungen von Nanomaterialien/Biomaterialien in den Lebensmittel-, Umwelt- und Gesundheitswissenschaften; computergestützte Chemie und Ligandendesign; molekulare Wechselwirkungen von Biomolekülen, Biosensorik und Diagnostik; und Design, Synthese und Charakterisierung biomimetischer Materialien.

Zuständigkeitsbereiche

1. Forschung auf dem Gebiet der molekular geprägten Polymere (Festphasensynthese, Kern-Schale-Prägung) und Biosensortechnologien (optische, piezoelektrische und elektrochemische Sensoren)
2. Synthese und Charakterisierung funktioneller Polymere und Nanomaterialien zur Verwendung in der Biosensorik und Bildgebung
3. Forschung zu Lab-on-chip- und Organ-on-a-chip-Systemen
4. Beteiligung an mehreren Spitzenforschungsprojekten und Beitrag zu kooperativen Forschungszentren
5. Zusammenarbeit mit renommierten Forschungsgruppen auf diesem Gebiet
6. Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
7. Teilnahme an nationalen/internationalen Treffen, Workshops und Konferenzen zur Präsentation Ihrer Arbeit
8. Unterstützung und Betreuung von Doktorand*innen in der Gruppe
9. Mitwirkung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Materialwissenschaft, Biosensorik und Molekulare Prägung
10. Mitwirkung an der Ausarbeitung von Förderanträgen

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Promotion in Materialwissenschaft und -technik, Chemie, Chemie­ingenieurwesen, Polymerwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
2. Umfangreiche Erfahrung mit der Technologie des molekularen Prägens (Kenntnisse der Festphasensynthese und der Kern-Schale-Prägetechniken sind von Vorteil)
3. Erfahrung mit Oberflächenmodifikation und Konjugationstechniken
4. Starkes Interesse an kollaborativer und interdisziplinärer Forschung
5. Erfahrung mit Biosensoren
6. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Verantwortung für den Fortschritt und die Qualität der Projekte zu übernehmen
7. Ausgezeichnete kommunikative, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten
8. Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)
9. Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Berichterstattung und zur Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse (Veröffentlichungen, Projekttreffen, Konferenzen und Seminare)
10. Hochmotiviert beim Schreiben von Anträgen und in der Lehre 
11. Starkes Interesse an einer akademischen Laufbahn in Richtung Habilitation/Juniorprofessur

Wir bieten

1. Post Doc Stelle in einem interdisziplinären Forschungsumfeld
2. E13-Gehalt für die ersten 3 Jahre sowie entsprechende deutsche Sozialleistungen (Kranken- und Rentenversicherung etc.)
3. Nach positiver Evaluation wird eine unbefristete Beschäftigung mit der Eingruppierung in E14 TV-L angestrebt - im Rahmen der Dauerstelle fällt Lehre mit 9 SWS an sowie eigenständige Forschung auf dem Gebiet der molekular geprägten Polymere und Biosensortechnologien und der Synthese und Charakterisierung von Funktionspolymeren und Nanomaterialien
4. Gelegenheit zur Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts und zur Zusammenarbeit mit anderen Forscher*innen in einem teambasierten Forschungsumfeld
5. Interdisziplinäres und unterstützendes Arbeitsumfeld
6. Starke Zusammenarbeit mit renommierten Forschungsgruppen in den Bereichen Materialwissenschaft, Elektrotechnik und Medizin
7. Eine angenehme Laboratmosphäre mit moderner und exzellenter Forschungsinfrastruktur

Die Christian-Albrechts-Universität ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen, und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen sowie ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Interessierte Kandidat*innen sollten eine Bewerbung mit

• Anschreiben,
• Lebenslauf,
• Referenzen (Namen und Kontaktinformationen von mindestens drei Referenzpersonen (eine davon von Ihrem Dissertationsbetreuer)),
• drei Zeitschriftenartikeln, die Ihr Fachwissen am besten belegen,
• einer akademischen Erklärung (3 Seiten), die Ihre Forschungsleistungen und -pläne darlegt,
• und Kopien der Abschlusszeugnisse

in einer einzigen PDF-Datei richten an

za@tf.uni-kiel.de

Bewerbungsfrist: 10. Oktober 2022

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Prof. Dr. Zeynep Altintas

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Technische Fakultät

Institut für Materialwissenschaft

Bioinspired Materials and Biosensor Technologies

Kaiserstr. 2

At the Faculty of Engineering of Kiel University, Institute for Materials Science, starting at the earliest possible date the position of a

Research Scientist (PostDoc)

Bioinspired Materials and Biosensor Technologies

is to be filled for an initial period of 3 years.The regular weekly working time is that of a full-time employee (currently 38.7 hours). The salary is in accordance with the German collective labour agreement for public service (Traifvertrag für den öffentlichen Dienst) salary group E13 TV-L. This position has a teaching obligation of 5 weekly lecture hours. A subsequent permanent employment at E14 TV-L is aimed for in case of a positive evaluation and corresponding tasks.

 We are an interdisciplinary and international research group with a longstanding expertise in bioinspired materials and biosensor technologies. Our group consists of chemists, chemical engineers, materials scientists, biomedical engineers, food scientists and biotechnologists. Our main research areas cover biosensor technologies; functional materials and their application in (bio)chemical sciences; fabrication and development of lab-on-a-chip systems for biological applications; nanomaterials/biomaterials applications in food, environmental and health sciences; computational chemistry and ligand design; molecular interactions of biomolecules, bio-sensing and diagnostics; and design, synthesis and characterization of biomimetic materials.

Responsibilities

1. Research on molecularly imprinted polymer (solid phase synthesis, core-shell imprinting) and biosensor technologies (optical, piezoelectric and electrochemical sensors)
2. Synthesis and characterization of functional polymers and nanomaterials for use in biosensing and imaging
3. Research on lab-on-chip and organ-on-a-chip systems
4. Involvement in multiple cutting-edge research projects and contribution to collaborative research centers
5. Collaboration with renowned research groups in the field
6. Publication of results in international journals
7. Participation in national/international meetings, workshops, and conferences to present your work
8. Supporting and supervising graduate students in the group
9. Participating teaching duties for the courses in the field of materials science, biosensor technologies, and molecular imprinting technologies
10. Contributing to writing grant proposals

Your profile

1. D. in materials science and engineering, chemistry, chemical engineering, polymer science, or related field
2. Strong experience on molecular imprinting technology (knowledge in solid phase synthesis and core-shell imprinting techniques are asset)
3. Experience in surface modification and conjugation techniques
4. Strong interest in collaborative and interdisciplinary research
5. Experience in biosensors
6. Ability to work independently and take responsibility for the progress and quality of projects
7. Excellent communication, interpersonal and organizational skills
8. Excellent English skills in both oral and written communication (proficiency in German is an advantage)
9. Excellent reporting skills and ability to present scientific results (publications, project meetings, conferences, and seminars)
10. Highly motivated with grant writing and teaching 
11. Strong interest to develop an academic career towards habilitation/junior professorship

We offer

1. Post Doc position in an interdisciplinary research environment
2. E13 salary for the first 3 years and corresponding German social benefits (i.e. health insurance and pension insurance)
3. After a positive evaluation, permanent employment with a classification in E14 TV-L is aimed for - the permanent position includes teaching with 9 SWS as well as independent research in the field of molecularly imprinted polymers and biosensor technologies and the synthesis and characterisation of functional polymers and nanomaterials.
4. Opportunity to conduct your own research project and work with other researchers as a team-based research environment
5. Interdisciplinary and supportive working environment
6. Strong collaboration with renowned research groups in materials science, electrical engineering, and medicine
7. An enjoyable laboratory atmosphere with modern and excellent research infrastructure

Kiel University aims at increasing the number of women in research and academic teaching and strongly encourages applications of accordingly qualified women. Women will be preferred, provided equal qualifications and scientific performance.

Kiel University has an equal opportunities policy for persons with recognized disabilities. Disabled persons with the necessary qualifications will therefor be given priority.

Applicants with a migration background are particulary welcomed.

Interested candidates should send an application, including

• a cover letter,
• CV,
• references (the names and contact information of at least three referees (one will be from your dissertation advisor)),
• three journal articles which best demonstrate your expertise,
• one academic statement (3 pages) that outlines your research achievements and plans,
• and copies of degree certificates

in a single PDF file to

za@tf.uni-kiel.de

Application deadline: October 10^th, 2022

Please refrain from submitting application photos.

Prof. Dr. Zeynep Altintas

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Technische Fakultät

Institut für Materialwissenschaft

Bioinspired Materials and Biosensor Technologies

Kaiserstr. 2

24143 Kiel

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion, Am Institut für Theoretische Physik und Astrophysik, Abteilung Astrophysik

-english version below-

Am Institut für Theoretische Physik und Astrophysik, Abteilung Astrophysik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. Januar 2023 oder später eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

mit Zielrichtung Promotion

im Fachbereich Stern- und Planetenentstehung, Exoplaneten zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer*eines entsprechend Vollbeschäftigten (zz. 19,35 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung von 2 Lehrveranstaltungsstunden verbunden.

Aufgaben:

Es sollen Forschungsprojekte zur Untersuchung ausgewählter Phasen der Stern- und Planetenentstehung und /oder Exoplaneten-Atmosphären durchgeführt werden. Insbesondere sollen Machbarkeitsstudien zur Beobachtbarkeit hierbei relevanter physikalischer Prozesse und Eigenschaften erstellt und darauf aufbauend astronomische Beobachtungen durchgeführt und ausgewertet werden.

Voraussetzung:

• Abgeschlossenes Studium (M.Sc. bzw. Diplom) der Physik oder Astronomie/Astrophysik
• Erfahrungen im Bereich astronomischer Beobachtungen, in Programmierung und der Anwendung numerischer Simulationsverfahren sind wünschenswert

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen) richten Sie bitte bis zum 30. September 2022 an die

E-Mail-Bewerbungen und Rückfragen:

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Institut für Theoretische Physik und Astrophysik

Abteilung Astrophysik

Prof. Dr. Sebastian Wolf

Leibnizstr. 15, 24098 Kiel

Prof. Dr. Sebastian Wolf, wolf@astrophysik.uni-kiel.de, Tel: 0431 880-4107

Weitere Informationen zur Abteilung Astrophysik am Institut für Theoretische Physik und Astrophysik der Universität Kiel finden Sie unter: http://www.astrophysik.uni-kiel.de/~star

Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

The Astrophysics Department at the Institute of Theoretical Physics and Astrophysics of the University Kiel, Germany invites applications for a

Ph.D. Position.

The position is available as of January 1, 2023 for a period of 3 years initially. The salary for the Ph.D. position is based on the German federal public service scale (E 13 TV-L). The regular weekly working hours amount to 50 % of a full-time position (currently 19,35 hours). The candidate is required to participate in the educational program of the physics department. The teaching commitment is 2 hours/week during the lecture period.

Job Description:

Research projects will be carried out to study selected phases of star and planet formation and/or exoplanet atmospheres. In particular, feasibility studies on the observability of relevant physical processes and properties are to be carried out and, based on these, astronomical observations are to be performed and analyzed.

Requirements:

Applicants should hold the equivalent of a MSc or Diploma degree in physics or astrophysics. Experience in astronomical observations, in programming and in the application of numerical simulation methods is desirable.

We welcome your application regardless of your age, gender, cultural and social background, religion, disability or sexual identity. We promote gender equality.

The University strongly encourages women with appropriate qualifications to apply for the position. Women with equivalent qualifications, competence and expertise will be given preference.

The University also supports the employment of disabled persons. Persons with disabilities will, with appropriate qualification and aptitudes, be employed preferentially.

Interested candidates are invited to send their application including their curriculum vitae and copies of University degrees/records before September 30, 2022 to

Please refrain from submitting application photos.

Email submission and inquiries:

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Institut für Theoretische Physik und Astrophysik

Prof. Dr. Sebastian Wolf

Leibnizstr. 15, 24098 Kiel

Prof. Dr. Sebastian Wolf, wolf@astrophysik.uni-kiel.de, phone: +49-431-880-4107

For further information on the Department of Astrophysics at the Institute for Theoretical Physics and Astrophysics of the University of Kiel, please visit our webpage at http://www.astrophysik.uni-kiel.de/~star.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, am SFB 1266 TransformationsDimensionen, Teilprojekt G2

Im Teilprojekt G2 „Geophysikalische Prospektionen, Klassifikation und Validation von Siedlungshinterlassenschaften in sich wandelnden Umgebungen“ am SFB 1266 TransformationsDimensionen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet bis 30.06.2024 mit Gelegenheit zur Promotion zu besetzten. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die regelmäßige, wöchentliche Arbeitszeit beträgt 65% der einer entsprechenden Vollbeschäftigung (zz. 25,155 Std.).

Der*die Doktorand*in wird im SFB1266 im Teilprojekt G2 mehrere geophysikalische Feldkampagnen vorbereiten, durchführen und auswerten, die in enger Zusammenarbeit mit den archäologischen Teilprojekten des SFB geplant und durchgeführt werden.

Der*die Doktorand*in wird selbständig die Durchführung der integrierten Datenerfassung und Analyse von geophysikalischen, Bohrkern-, und Grabungsdaten zur Aufgabe haben. Hierbei liegt ein Fokus auf der Weiterentwicklung von Filter und Inversionsmethoden magnetischer Gradiometrie und damit verbundener quantitativer Analyse von Magnetikdaten in Kombination mit Grabung und Bohrung.

Auf der Grundlage der Ergebnisse wird der*die Doktorand*in sowohl in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Peer-Review sowie in gemeinsamen Projekt-Veröffentlichung publizieren, und die Ergebnissen auf Projektworkshops und internationalen Konferenzen präsentieren. Die Arbeit muss in Abstimmung und guter Zusammenarbeit mit den internationalen Projektpartnern und in enger Vernetzung innerhalb des SFB erfolgen.

Ihr Profil:

• Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Geophysik oder eines verwandten Fachs
• Fundierte Kenntnisse in der (archäo-)geophysikalischen Datenerhebung/Feldarbeit und Auswertung
• Die Fähigkeit, neue Ansätze zur Datenauswertung umzusetzen und zu programmieren
• Bereitschaft zur geophysikalischen Feldarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2) sowie Englischkenntnisse (Level B2)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen, Schriftenverzeichnis zzgl. einer Kopie der Abschlussarbeit als getrenntes PDF) sind in deutscher Sprache bis zum 30.09.2022 digital in einem pdf-Dokument zu richten an:

Prof. Dr. Wolfgang Rabbel

Institut für Geowissenschaften

der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Email: Wolfgang.rabbel@ifg.uni-kiel.de

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.