8 Postdoc-Stellen für das Programm KiTE – Kiel Training for Excellence der Universität Kiel

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Das Programm KiTE – Kiel Training for Excellence der Universität Kiel, gefördert im Rahmen des COFUND-Programms der Marie Skłodowska-Curie-Maßnahmen (MSCA) der Europäischen Union schreibt bis zu

8 Postdoc-Stellen

an der Christian-Albrechts-Universität (CAU) zu Kiel aus.

KiTE ist ein Karriereentwicklungsprogramm für exzellente Postdocs aus aller Welt, die eigenständig forschen wollen, sich für die interdisziplinären Forschungsansätze der vier Forschungsschwerpunkte der CAU begeistern und Interesse an internationaler und intersektoraler Mobilität haben. Das Projekt ist am Postdoc-Zentrum der Universität Kiel verortet, das als zentrale Einrichtung für die Förderung von Wissenschaftler*innen verantwortlich ist, die in der Karrierestufe nach der Promotion an der CAU tätig sind.

Die themenoffene Ausschreibung lädt Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler zur Einreichung eigener Projektideen ein. Ihr Projekt sollte einen Bezug zur Forschung in einem der vier Forschungsschwerpunkte der CAU haben:

• Kiel Life Science (KLS)
• Kieler Marine Science (KMS)
• Kieler Nano-, Surface & Interface Science (KiNSIS)
• Societal, Environmental and Cultural Change (SECC)

Bewerben können sich exzellente promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler jeder Nationalität, die zum Zeitpunkt des KiTE-Ausschreibungsschlusses nicht mehr als vier Jahre Forschungserfahrung nach Abschluss ihrer Promotion haben und die MSCA-Mobilitätsregel erfüllen, d.h.sie dürfen in den drei Jahren vor Ablauf der Ausschreibungsfrist nicht länger als 12 Monate in Deutschland gewohnt oder ihre Haupttätigkeit ausgeübt haben.

Vor einer Bewerbung muss die Unterstützung einer potenziellen Mentorin oder eines potentiellen Mentors aus dem Pool der KiTE-Mentorinnen und -Mentoren eingeholt werden, die bereit sind, Sie im Erfolgsfall in ihrer Arbeitsgruppe aufzunehmen und Ihr Projekt zu betreuen. Dafür müssen diese vor der Einreichung des Projektvorschlags kontaktiert werden, da nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die durch eine schriftliche Zusage einer potentiellen Mentorin oder eines potenziellen Mentors unterstützt werden.

Ihr Profil

• Sie haben Interesse, in einem interdisziplinären Umfeld an Ihrem eigenen Forschungsprojekt zu arbeiten und so Ihr eigenes Forschungsprofil zu entwickeln
• Sie sind daran interessiert, sich eine klare Vorstellung über ihre zukünftigen Karriereperspektiven im akademischen oder außerakademischen Bereich zu erarbeiten
• Sie sind bereit, sich auf ein umfassendes Qualifizierungsprogramm im Bereich Karriereentwicklung einzulassen, inklusive zweier Sommerschulen und Entsendungen zu unseren Partnern

Unser Angebot

Ein 36-monatiger Vollzeitarbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung sowie eine monatliche Forschungszulage von 500 €, um Ihre eigene Forschungsagenda voranzutreiben. Das Jahresgehalt beläuft sich in Anlehnung an die MSCA-Standards je nach persönlicher Situation auf 67.000 € oder 75.000 €. Hierbei handelt es sich um Bruttobeträge, von denen alle obligatorischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge zur Steuer und Sozialversicherung abzuführen sind.

Über die Universität Kiel

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wir setzen uns ein für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Den Campus und die Stadt kennzeichnen eine lebendige, innovative und internationale Atmosphäre. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus bieten wir attraktive Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement, ein Jobticket sowie ein attraktives Sportprogramm zu vergünstigten Konditionen.

Ihre Bewerbung

Die Ausschreibung ist bis zum 31. Mai 2023, 23.59 Uhr MEZ geöffnet. Das Auswahlverfahren erfolgt zweistufig im Rahmen eines leistungsbezogenen, geschlechtergerechten und transparenten Online-Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung folgender Bewertungskriterien: Exzellenz der Bewerberin oder des Bewerbers und des von ihr oder ihm vorgeschlagenen Projekts (50 %), Wirkung (Impact) des Projekts (30 %) sowie Qualität und Effektivität der Durchführung (20 %).

• Schritt 1: Externe Begutachtung des schriftlichen Antrages (Juni – Juli 2023)
• Schritt 2: Projektpräsentation und Interview (August – September 2023)

Über die KiTE Webseite (www.uni-kiel.de/en/kite) sind folgende Bewerbungsunterlagen (mittels bereitgestellter Formblätter) einzureichen:

• Zusammenfassung persönlicher Daten
• Formular zur Einreichung des Projektvorschlags
• Lebenslauf inklusive Publikationsliste
• Abschätzung von Ethikaspekten in Hinblick auf die geplanten Forschungsaktivitäten
• (Abschluss)Zeugnisse und ggf. Abschriften und Übersetzungen derselben
• Schriftliche Unterstützungszusage der Mentorin oder des Mentors

Alle Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren und alle relevanten Unterlagen (Formblätter) für den Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website unter www.uni-kiel.de/en/kite.

Rückfragen zu den ausgeschriebenen Stellen richten Sie bitte an Frau Dr. Nadezhda Kakhro unter Tel.: +49 431/880- 6973 oder unter kite@pz.uni-kiel.de.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Position advertisement

The KiTE – Kiel Training for Excellence programme of Kiel University, funded within the COFUND-Programme of the Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) is offering funding for up to

8 postdoc positions

at Kiel University, Germany.

KiTE is a career development programme for excellent postdoctoral researchers from all over the world who want to conduct independent research, are enthusiastic about the interdisciplinary research approaches of Kiel University's four priority research areas, and are interested in international and intersectoral mobility. The project is hosted by the Postdoc Center of Kiel University, which is the central institution responsible for the support of postdoctoral researchers at Kiel University.

The open-topic call invites submission of project ideas from early postdoctoral researchers. The project should be linked to research conducted within one of the four Priority Research Areas (PRAs) at Kiel University:

• Kiel Life Science (KLS)
• Kiel Marine Science (KMS)
• Kiel Nano, Surface and Interface Science (KiNSIS)
• Societal, Environmental and Cultural Change (SECC)

Applications are accepted from excellent postdoctoral researchers of any nationality who at the deadline of the KiTE call have no more than four years of research experience after completing their doctorate, and who comply with the MCSA mobility rule, i.e. candidates may not have resided or carried out their main activity in Germany for more than 12 months in the three years before the closing date of the call.

Candidates have to identify potential mentors from the pool of KiTE mentors willing to host their project in their research group and to supervise the applicant in the case of successful evaluation who must be contacted ahead of proposal submission. Only proposals with a prospective mentor’s written commitment will be considered.

Your profile

• You are interested to work on your own research project in an interdisciplinary environment and develop your individual research profile
• You are interested in forming a clear idea about your future career perspectives in the academic or non-academic sectors
• You are ready to commit yourself to an extensive training programme in career development including two summer schools and secondments to our partners

We offer

A 36-month full-time employment contract with full social security coverage as well as a monthly research allowance of € 500 to advance your own research agenda. Following MSCA standards, the annual pay package, which includes all mandatory employer’s and employee’s tax and social security contributions, will be €67,000 or €75,000 depending on personal circumstances.

About Kiel University

Kiel University sees itself as a modern and cosmopolitan employer. We welcome your application regardless of your age, gender, cultural or social background, religion, ideology, disability or sexual identity. We promote gender equality.

The university is committed to increasing the percentage of female employees and therefore strongly encourages suitably qualified women to apply. Women are given preference in cases of equal aptitude, ability and professional performance.

The university is committed to the employment of severely disabled persons. Therefore, applications from severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if they are suitable.

We expressly welcome applications from persons with a migratory background.

The campus and the city are characterized by a lively, innovative and international atmosphere. As a family-friendly employer, we offer flexible working hours and very good conditions for balancing work and life commitments. In addition, we offer attractive continuing education and training opportunities, health management, a job ticket, and an attractive sports programme at discounted rates.

Your application

The call is open until May 31, 2023, 23:59 CET. The online selection procedure will be two-step merit-based, gender-fair and transparent by evaluating the following criteria: Excellence of the applicant and the proposed project (50%), impact of the project (30%) and quality and efficiency of the implementation (20%).

• Step 1: External peer review of the written proposals (June – July 2023)
• Step 2: Project presentation and interview (August – September 2023)

Please submit your application with all supporting documents (exclusively on templates provided online) via the KiTE website at www.uni-kiel.de/en/kite

• Summary form with personal data
• Proposal submission form
• CV including a publication list
• Ethics self-assessment
• Transcripts of records and degree certificates
• Mentor’s written commitment

All details about the application process and all documents (templates) relevant for the application are available on our website at www.uni-kiel.de/en/kite.

Please direct any queries regarding the advertised position to Dr. Nadezhda Kakhro by phone +49 431/880-6973 or email kite@pz.uni-kiel.de.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Tierzucht und Tierhaltung

Am Institut für Tierzucht und Tierhaltung der Christian-Albrechts- Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

für die Dauer der Projektlaufzeit befristet bis zum 02.10.2025 zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt entspricht einer Vollbeschäftigung (zzt. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Projektbeschreibung:

Die Stelle fügt sich ein in das deutschlandweite Verbundprojekt „Rinderforschungs-Netzwerk Schleswig-Holstein“ (Kurzname: RindforNet SH), gefördert vom BMEL. Das Institut für Tierzucht und Tierhaltung koordiniert das Projekt mit vier Verbundpartnern.

Die Zusammenarbeit der Verbundpartner in dem Projekt RindforNet SH zielt auf die Entwicklung eines Rinder-Innovationshubs ab, der effiziente Forschung, praxisnahe Weiterentwicklung und nachhaltigen Wissenstransfer von Methoden des „Digital Farming“ ermöglicht. Kern des Projektes ist die Vernetzung der in Schleswig-Holstein angesiedelten Versuchsbetriebe für Verbesserungen in den Bereichen Tierwohl, Umwelt- und Klimaschutz in Schleswig-Holstein mittels digitaler Ressourcen. Diese Stelle dient der Projektkoordination und ermöglicht die Zusammenarbeit mit etablierten Forschungsinstitutionen auf Landes- und Bundesebene.

Aufgabengebiet

• Erarbeitung tierwissenschaftlicher Anforderungen für eine fachspezifische verbundübergreifende Forschungsdatenbank
• Konzeption der tierindividuellen Datenaufnahme auf dem CAU-Versuchsbetrieb Karkendamm. Aufbereitung und Verknüpfung verschiedener Datenformate und Umfänge sowie Unterstützung bei der Modellierung wissenschaftlicher Auswertungen im Verbund
• Zielgruppenorientierte, praxisrelevante Repräsentation des Projektes und seiner Ergebnisse auf nationalen und internationale Vernetzungsveranstaltungen, Tagungen und Workshops
• Koordination und Organisation von Verbundveranstaltungen, Abstimmung und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verbundpartnern, Koordination von Projekttreffen und Betriebsbesuchen
• Pflege und Konzeption der Homepage und Social-Media-Präsenz für das Innovationsnetzwerk RindforNet SH

Arbeitsumfeld:

Das Institut für Tierzucht und Tierhaltung ist ausgewiesen in der Durchführung von Verbundprojekten mit innovativen Fragestellungen im Bereich der Tiergenetik, dem Tierverhalten und der Tiergesundheit. Diese Themen werden verstärkt mit modernen methodischen Ansätzen im Kontext einer zukunftsfähigen Nutztierhaltung interaktiv bearbeitet. Die vorhandene breite Expertise in diesen Themenfeldern gewährleistet eine zielorientierte Beforschung komplexer Fragestellungen. Die Arbeit am Institut für Tierzucht und Tierhaltung ermöglicht die Zusammenarbeit mit verschiedenen Forschungsinstituten auf Landes- und Bundesebene. Das Verbundprojekt RindforNet SH umfasst mehrere Teilprojekte aus den Bereichen Tier- bzw. Eutergesundheit, Umwelt- und Klimawirkungen sowie der Weidehaltung. Die Vernetzung der Versuchsbetriebe soll unter anderem die betriebsübergreifende Bearbeitung der Teilprojekte ermöglichen.

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an der größten Hochschule des Landes Schleswig-Holstein in einer Stadt mit hoher Lebensqualität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Darüber hinaus bieten wir attraktive Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement, Jobticket und sowie ein attraktives Sportprogramm zu vergünstigten Konditionen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Masterstudium der Agrarwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Rinderhaltung, insbesondere in den Bereichen Tierwohl, Umweltwirkungen und gesellschaftliche Akzeptanz
• Erfahrungen in Projektbearbeitung und –koordination
• Einschlägige Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation mit Social Media und im Veranstaltungsmanagement wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sichere MS Office Anwendungen

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen vorrangig berücksichtigt.

Die Universität setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 13.04.2023
per E-Mail an Dr. Anita Seidel (Email: aseidel@tierzucht.uni-kiel.de).

Auf die Vorlage von Lichtbildern verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre am Institut für Neuere Deutsche Literatur und Medien

Am Institut für Neuere Deutsche Literatur und Medien der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. Oktober 2023 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre

zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigung (zzt. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe TV-L E 13. Die Stelle beinhaltet eine Lehrverpflichtung in Höhe von 12 Lehrveranstaltungsstunden (LVS).

Aufgabengebiete:

Ihre Tätigkeiten umfassen die Unterstützung der Lehre und Administration im Fachbereich Neuere Deutsche Literatur. Im Einzelnen umfasst das Stellenprofil folgende Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen der Neueren deutschen Literaturwissenschaft (überwiegend im Bereich der BA-Studiengänge) im Umfang von 12 LVS; im Rahmen der Lehrverpflichtung sollen punktuell auch Veranstaltungen im Bereich der Literatur- und Kulturtheorie angeboten werden;
• Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Neuere deutsche Literatur (überwiegend im Bachelor);
• Betreuung und Pflege von Sammlungen und Nachlässen des Instituts. Insbesondere wird der/die Stelleninhaber/in die Betreuung der Theatergeschichtlichen Sammlung übernehmen , die wertvolle Dokumente und Exponate der regionalen und überregionalen Theatergeschichte beinhaltet. Neben einer systematischen Katalogisierung bisher noch nicht erfasster Bestände geht es perspektivisch u.a. darum, Kernbestände der Sammlung zu digitalisieren und sie auf diese Weise für Forschung und Lehre zugänglich zu machen.

Einstellungsvoraussetzungen. Erwartet werden:

• ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Germanistik mit Schwerpunkt Neuere deutsche Literaturwissenschaft;
• eine qualifizierte Promotion im Fach Neuere deutsche Literaturwissenschaft (mindestens magna cum laude);
• weitere, über die Promotionsarbeit hinausgehende Forschungsschwerpunkte sowie breite akademische Lehrerfahrung in zentralen Gegenstandsbereichen des Fachs;
• ein (nachweisliches) Interesse an Fragestellungen der Literatur- und Kulturtheorie;
• die Bereitschaft, Institutsaufgaben (insbesondere im Rahmen der oben definierten Aufgabengebiete) zu übernehmen;
• Die Bereitschaft, im Bereich der Theatergeschichtlichen Sammlung mit universitären und außeruniversitären Einrichtungen zu kooperieren.

Erwünscht sind zudem Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen in der methodisch-didaktischen Weiterentwicklung akademischer Lehrveranstaltungen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie der Darlegung eines Lehrkonzeptes (max. 1 Seite) als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 21.04.2023 per E-Mail unter Angabe des Betreffs „Bewerbung: NDL“ an den Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Neuere Deutsche Literaturwissenschaft und Medien, Prof. Dr. Hans-Edwin Friedrich (Email: bewerbung@ndl-medien.uni-kiel.de). Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre am Institut für Volkswirtschaftslehre

Am Institut für Volkswirtschaftslehre der Christian-Albrechts- Universität zu Kiel, ist voraussichtlich zum 01.09.2023 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

mit überwiegender Tätigkeit in der Lehre

befristet für die Dauer von vier Jahren im Rahmen einer Vertretung zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer entsprechenden Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung von sechs Lehrveranstaltungsstunden verbunden.

Aufgabengebiete: Zu den Aufgaben gehören: 

• Lehre im Bereich Volkswirtschaftslehre (vorwiegend Lehrveranstaltungen im Master-Studiengang Quantitative Finance, nach anfallendem Bedarf des Instituts auch Lehrveranstaltungen in den anderen Bachelor- und Masterstudiengängen der Volkswirtschaftslehre) in englischer und deutscher Sprache,
• Übernahme einer Funktionsaufgabe im Studiengangsmanagement des Masterstudiengangs Quantitative Finance, sofern und solange nicht eine andere Aufgabenverteilung innerhalb des Instituts gewählt wird. Da es sich um einen zusammen mit der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät betriebenen Studiengang handelt, beinhaltet dies auch die interfakultäre Koordination aller diesen Studiengang sowie den Zwillingsstudiengang Finanzmathematik der Mat.-Nat. Fakultät betreffenden Angelegenheiten.
• Dienstleistungen in Forschung und Selbstverwaltung.

Einstellungsvoraussetzungen: Erwartet werden:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre Economics oder eines verwandten Faches
• umfängliche akademische Lehrerfahrung in Lehrveranstaltungen zur Volkswirtschaftslehre,
• hohe didaktische Kompetenz (nachgewiesen z.B. durch entsprechende Lehrevaluationen),
• Kompetenzen und praktische Erfahrungen in der methodisch-didaktischen Weiterentwicklung akademischer Lehrveranstaltungen (nachgewiesen z. B. durch Teilnahme an Kursen aus dem Bereich der hochschuldidaktischen Weiterbildung),
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse,

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen vorrangig berücksichtigt.

Die Universität setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 15.05.2023 per
E-Mail an Prof. Dr. Thomas Lux (Email: lux@economics.uni-kiel.de). 

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. 

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Lektor*in für Schwedisch am Institut für Skandinavistik, Frisistik und Allgemeine Sprachwissenschaft

Am Institut für Skandinavistik, Frisistik und Allgemeine Sprachwissenschaft der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 01. April 2024 die Stelle als

Lektor*in

für Schwedisch

auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist ein Lehrdeputat im Umfang von 16 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) verbunden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Christian- Albrechts- Universität zu Kiel. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Studiengänge Schwedisch, Schwedisch als Fremdsprache, Nordische Philologie (Nordiska språk), Skandinavistik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Muttersprachliche Kompetenz im Schwedischen

Aufgabengebiet:

• Zentrale Aufgabe ist es, Schwedischunterricht in allen Studiengängen (B.A./ M.A.) zu erteilen und die entsprechenden Modul- und Abschlussprüfungen vorzunehmen. In das Curriculum gehen neben den obligatorischen Sprachkursen für Anfänger und Fortgeschrittene auch landeskundliche Übungen und Literaturkolloquien ein.
• Neben der Lehre soll eine Mitwirkung an den wissenschaftlichen und administrativen Aufgaben des Instituts erfolgen. Das bedeutet u. a. die Unterstützung bei der Koordination der ERASMUS- Kontakte mit den schwedischen Partneruniversitäten des Instituts, Organisation und Durchführung von Lesungen, Tagungen und Exkursionen sowie die Kooperation mit den schwedischen Kultur- und Auslandsinstituten.

Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung in der Fremdsprachenvermittlung und gegebenenfalls in der wissenschaftlichen Forschung.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bewerbungen (Lebenslauf, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) sind bis zum 21. Mai 2023 zu richten an:

Prof. Dr. Karin Hoff

Institut für Skandinavistik, Frisistik und Allgemeine Sprachwissenschaft (ISFAS)

Christian- Albrechts- Universität zu Kiel

Leibnizstr. 8

24118 Kiel

k.hoff@isfas.uni-kiel.de

+49 431 8802341

Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Deutsche Philologie/ Didaktik der deutschen Sprache des Germanistischen Seminars

Am Lehrstuhl für Deutsche Philologie/ Didaktik der deutschen Sprache des Germanistischen Seminars der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

ist zum 01. Mai 2023 bzw. zum nächstmöglichen Termin die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

im Rahmen des DFG- Projekts „Deutschsprachige Schülertexte bewerten: ASSET- G“ befristet bis zum 31. August 2024 zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 65 % einer Vollbeschäftigung (zz. 25,155 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bewerbungsvoraussetzungen:  · ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Deutsch/Germanistik im Profil Lehramt an Gymnasien und/ oder Gemeinschaftsschulen (1. Staatsexamen, Master of Education),· Vertieftes Hintergrundwissen im Bereich der Sprachdidaktik Erwünscht sind besondere Kenntnisse in der Schreibdidaktik (Textproduktion und Kompetenzdiagnostik) und Erfahrungen in der empirischen Deutschdidaktik sowie in der lehramtsbezogenen Professionsforschung.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere aussagekräftiges Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Nachweise über o.g. spez. Kenntnisse und Erfahrungen) werden als ein zusammenhängendes PDF-Dokument als E- Mail- Anhang bis zum 14. April 2023 erbeten an Prof. Dr. Jörg Kilian

(kilian@germsem.uni-kiel.de).

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ansprechpartner: Prof. Dr. Jörg Kilian, Christian- Albrechts- Universität zu Kiel, Philosophische Fakultät, Lehrstuhl für Deutsche Philologie/ Didaktik der deutschen Sprache, Leibnizstr. 8, 24118 Kiel. Telefon: 0431/880-5564 bzw. -1290 (Sekretariat Ulrike Zander- Röpstorff), E- Mail: kilian@germsem.uni-kiel.de; Informationen zum Lehrstuhl unter https://www.germanistik.uni-kiel.de/de/lehrbereiche/didaktik-der-deutschen-sprache/mitarbeiter/joerg-kilian

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Klassische Altertumskunde der Philosophischen Fakultät

Am Institut für Klassische Altertumskunde der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 01. Juni 2023 die Stelle für eine*n

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

für Lateinische Philologie des Mittelalters und der Neuzeit mit dem Schwerpunkt „Production and Transfer of Knowledge in the Early Modern Period“

im Rahmen einer Mutterschutzvertretung befristet bis zum 31. 07. 2023 zu besetzen. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen einer sich etwaig anschließenden Elternzeit ist nicht ausgeschlossen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigung, zurzeit 38,70 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV- L. Die Lehrverpflichtung auf der Stelle beträgt neun Lehrveranstaltungsstunden (LVS).

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Forschungsstelle für frühneuzeitliches Latein mit dem Schwerpunkt „Production and Transfer of Knowledge“ wird durch ihren genuin interdisziplinären Ansatz der Renaissance-Studien die Vernetzung der Fächer der philosophischen Fakultät untereinander sowie zugleich mit den Fächern des Exzellenzclusters EXC 2150 „ROOTS – Social, Environmental and Cultural Connectivity in Past Societies“ im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, insbes. Subcluster 3: Knowledge ROOTS: Innovation, Cognition and Technology (Näheres auf https://www.cluster-roots.uni-kiel.de/en/research-projects/projects-knowledge-roots) aufbauen und stärken. Dies geschieht durch eigene kooperative Forschungsaktivitäten sowie durch Koordination gemeinsamer, fächerübergreifender Forschungsprojekte, Tagungen und Forschungspublikationen zu den Schwerpunktthemen des Clusters „Gesellschaft, Kultur, Umwelt im Wandel“ (SECC: Social, Environmental, Cultural Change) und der Johanna-Mestorf-Akademie.

Zu den Aufgaben gehören außerdem:

• redaktionelle Unterstützung bei der Herausgabe der Buchreihe 'Forschungen zur neulateinischen Literatur und Sprache’;
• Mitorganisation der Kieler Tagung The Poetics of Things Past (12.-14. Juli 2023) und redaktionelle Mitarbeit bei der Herausgabe des Tagungssammelbandes.

Erwartet werden:

• 
  ein abgeschlossenes Masterstudium der Klassischen Philologie oder ein vergleichbarer Abschluss;
• eine qualifizierte Promotion in der Lateinischen Philologie des Mittelalters und/oder der Neuzeit oder in Klassischer Philologie (mindestens magna cum laude oder ein vergleichbares Prädikat);
• einschlägige internationale Erfahrung, nachgewiesen durch Forschungsaufenthalte und internationale Forschungskooperationen;
• für die Lehre und die Forschung die Beherrschung der englischen und deutschen Sprache, die in Publikationen und/oder Vorträgen sichtbar sein sollte;
• die Bereitschaft zur Mitarbeit im interdisziplinären Feld von Geistes-, Natur- und Lebenswissenschaften an der CAU zu Kiel und in der akademischen Selbstverwaltung.

Wünschenswert sind:

• für die breite Vernetzung und das Lehrangebot innerhalb der philosophischen Fakultät weitere Studienabschlüsse in Kunstgeschichte und/oder Romanistik.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig- Holstein und an externe Bewerber*innen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail

bis zum 14. April 2023, vorzugsweise in elektronischer Form, erbeten an:

Prof. Dr. Thorsten Burkard

Institut für Klassische Altertumskunde

tburkard@email.uni-kiel.de

Leibnizstr. 8

24118 Kiel

Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Sportwissenschaft der Philosophischen Fakultät

Am Institut für Sportwissenschaft der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle eines

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet bis zum 31.03.2025 mit den Aufgabenschwerpunkten „Angewandte Sportpsychologie und Forschungsmethoden in der Sportwissenschaft“ zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Die Lehrverpflichtung beträgt 2,5 LVS. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die*der Stelleninhaber*in übernimmt die weiterführende Entwicklung des Bereichs Forschungsmethoden. Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Erwerb vertiefter Erfahrungen im Bereich der Lehre, Erwerb von Führungskompetenzen und der Einwerbung von Drittmitteln). Im Rahmen der Tätigkeit werden dazu umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifikation im Bereich der Hochschuldidaktik gegeben.

Zu den Aufgaben gehören:

• Projektstudien (Planung, Durchführung und Auswertung) im Bereich sportwissenschaftlicher Themenfelder
• Lehre im Bereich von Anwendungsfeldern in der Sportpsychologie und in den Forschungsmethoden
• sowie breite Einsatzmöglichkeit in verschiedenen Sportarten, Bewegungs-feldern und Lehrveranstaltungen nach Bedarf des Hauses

Erwartet werden:

• mindestens mit gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Sportwissenschaft oder Psychologie
• Lehrerfahrungen im Bereich von Anwendungsfeldern der Sportpsychologie und in der Methodenausbildung
• umfängliche Kenntnisse im Bereich der Forschungsmethoden und im Umgang mit SPSS (und R)n
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung und Datenvisualisierung
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu eigen-verantwortlicher Forschungstätigkeit werden vorausgesetzt

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 5. April 2023 per E-Mail an

Prof. Dr. Manfred Wegner

Institut für Sportwissenschaft der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Olshausenstr. 74

24118 Kiel

E-Mail: mwegner@email.uni-kiel.de

Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich der Nachrichtenübertragungstech. mit Zielrichtung Promotion am Institut für Elektro-/Informationstechnik

Am Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl für Nachrichtenübertragungstechnik, ist ab dem 01.05.2023 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

im Bereich der Nachrichtenübertragungstechnik

mit Zielrichtung Promotion

befristet auf eine Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (derzeit 38,7 Std./ Woche). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Lehrverpflichtung beinhaltet vier Lehrveranstaltungsstunden (LVS).

Die Aufgaben:

Der Forschungsschwerpunkt der Stelle liegt in der Erforschung von faseroptischen Sensorsystemen. Neben der theoretischen und numerischen Analyse und Entwicklung neuer Methoden, spielt insbesondere auch die experimentelle Verifikation der Ergebnisse eine herausragende Rolle.

Ihr Profil:

• Voraussetzung ist ein mit hohem Prädikat abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Elektrotechnik und Informationstechnik, Informatik oder einem verwandten Studiengang
• Solide Kenntnisse in der Nachrichtenübertragungstechnik sind erforderlich
• Vertiefte Kenntnisse der Modellierung und Simulation (insb. von Kommunikationssystemen) und zum Einsatz von modernen Computerwerkzeugen und deren Anwendung in der mathematischen Modellierung, numerischen Simulation und Optimierung sind erforderlich
• Vertiefte Kenntnisse der Signalverarbeitung mittels klassischer digitaler Algorithmen und Methoden der künstlichen Intelligenz sind gewünscht
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich von optischen Übertragungssystem sind gewünscht

Wir bieten:

• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobticket etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• v.m.

Für weitere Informationen können Sie Prof. Dr. Stephan Pachnicke unter Tel. 0431/880-6300 oder E-Mail stephan.pachnicke@tf.uni-kiel.de kontaktieren.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail-Anhang (PDF-Format) bis zum 31.03.2023 an:

Prof. Dr. Stephan Pachnicke

Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik

- Lehrstuhl für Nachrichtenübertragungstechnik -

Technische Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Kaiserstr. 2, 24143 Kiel

E-Mail: stephan.pachnicke@tf.uni-kiel.de

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion im Themenbereich „Optische Sensorik“ am Inst. für Elektrotechnik und Informationstechnik

-english version below-

Am Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl Integrierte Systeme und Photonik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion im Themenbereich „Optische Sensorik“

befristet für zunächst 3 Jahre zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt vier Lehrveranstaltungsstunden (LVS).

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (derzeit 38,7 Std.). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Entgelt erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Sie brennen für optische Technologien, die Arbeit in interdisziplinären Teams und möchten die universitäre Lehre aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich der optischen Sensorik. Hochaktuell sind bei uns die folgenden Themen und Ihre Forschung soll in einem dieser Bereiche angesiedelt werden:

• Sensorfolien mit organischen Leuchtdioden (OLEDs) und organischen Photodetektoren (OPDs),
• Monitoring von Batterien und Superkondensatoren,
• Optische Biosensorik, z.B. auf der Haut tragbare Sensoren (Wearables) sowie implantierbare in-vivo Sensoren
• Integrierte Laser
• Integration von mikrofluidischen Chips und optischen Messsystemen
• Modellierung von nanooptischen Effekten und optischen Systemen mit der Finite Elemente Methode (FEM)

Sie haben

• ein mit hohem Prädikat abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Elektrotechnik und Informationstechnik oder einem verwandten Studiengang,
• relevante Vorkenntnisse für eines der oben genannten Forschungsfelder
• Interesse an der Wissensvermittlung insbesondere in der Studieneingangsphase
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen).

Wir bieten

• eine moderne Reinrauminfrastruktur für die Mikro- und Nanostrukturtechnik,
• enge interdisziplinäre Kooperationen mit Partnern an der CAU und dem Universitätsklinikum UKSH,
• die Möglichkeit wissenschaftliche Ergebnisse zu publizieren und auf Konferenzen vorzustellen,
• Förderung von universitären Ausgründungen,
• ein kooperatives Arbeitsklima,
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit,
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• leben und arbeiten an der Ostsee und vieles mehr.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben mit Erläuterung der Motivation und Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen) in einem einzigen PDF Dokument bis zum 31.03.2023 per E-Mail an mge@tf.uni-kiel.de.

Für weitere Informationen zur angebotenen Stelle wenden Sie sich bitte unter der oben angegebenen E-Mailadresse an Prof. Dr. Martina Gerken.

Prof. Dr. Martina Gerken

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Technische Fakultät

Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik

Lehrstuhl für Integrierte Systeme und Photonik

Kaiserstraße 2

24143 Kiel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

The Department of Electrical and Information Engineering, Chair for Integrated Systems and Photonics, of the Faculty of Engineering at Kiel University  starting at the earliest possible daet offers a position for a

Doctoral researcher in the area of optical sensors

fixed-term for a Ph.D. duration of 3 years. The position has a teaching duty of four hours per week. The salary is based on the German public pay scale (E 13 TV-L) if the conditions of the collective agreement are met. The regular weekly working hours are those of a full-time employee (currently 38.70 hours). Balancing work and family life and promoting part-time employment are in the special interest of the university. As such, this is addressed particularly to applicants interested in part-time employment. If such applications are received, we will check whether part-time requests can be accommodated within our operations.

Are you passionate about optical technologies, working in interdisciplinary teams and would you like to actively shape university teaching? Then become part of our team in the field of optical sensor technology. These are our topics of current high interest and your research should be in one of these areas:

• Sensor foils with organic light-emitting diodes (OLEDs) and organic photodetectors (OPDs),
• Monitoring of batteries and supercapacitors,
• Optical biosensors, e.g. sensors that can be worn on the skin (wearables) as well as implantable in-vivo sensors
• Integrated lasers
• Integration of microfluidic chips and optical measurement systems
• Modeling of nano-optical effects and optical systems with the finite element method (FEM)

You have:

• a scientific university degree (Master or Diploma) in electrical engineering or a related field of study, completed with high distinction,
• relevant prior knowledge for one of the above mentioned research topics
• interest in knowledge transfer especially in entry-level university studies
• very good knowledge of German and good knowledge of English, both written and spoken (German- and English-language courses).

We offer

• a modern clean room infrastructure for micro- and nanostructure technology,
• close interdisciplinary cooperation with partners at Kiel University and the University Hospital UKSH,
• the opportunity to publish scientific results and present them at conferences,
• support of university spin-off activities,
• a cooperative, interdisciplinary working atmosphere,
• a good work-life balance due to the possibility of variable working hours,
• 30 days of recreational leave per year,
• living and working at the Baltic Sea and much more.

Kiel University sees itself as a modern and open-minded employer. We welcome your application, irrespective of your age, gender, cultural and social background, religion, world view, disability or sexual identity. We encourage gender equality. Women with equal aptitude, competence and qualification will be treated preferentially.

The CAU supports the employment of severely disabled persons. Therefore, severely disabled persons will be preferred, provided equal qualifications and scientific performance.

Applicants with a migration background are particularly welcomed.

Interested candidates should send an application, including a cover letter with motivation and research interests, CV, references, and copies of degree certificates in a single PDF file to mge@tf.uni-kiel.de

Application deadline is March 31^st 2023. Please refrain from submitting application photos.

For further information regarding the position please contact Prof. Dr. Martina Gerken under the e-mail address stated above.

Prof. Dr. Martina Gerken

Kiel University

Institute of Electrical Engineering and Information Technology

Chair for Integrated Systems and Photonics

Kaiserstraße 2

24143 Kiel

Germany

We are looking forward to your application!

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Materialwissenschaft, Lehrstuhl für Anorganische Funktionsmaterialien, der Technischen Fakultät

-english version below-

Am Institut für Materialwissenschaft, Lehrstuhl für Anorganische Funktionsmaterialien, der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet bis zum 30.06.2024 zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (zz. 38, 7 Stunden).

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs 1261 (SFB 1261) „Magnetoelectric Sensors: From Composite Materials to Biomagnetic Diagnostics“. Das Ziel des Teilprojekts A7 ist es, ein neuartiges magnetoelektrisches Sensorkonzept zu erforschen und daraus in Kooperation mit anderen Teilprojekten biomagnetische Sensorsysteme zu entwickeln und anzuwenden.

Die Arbeit im SFB 1261 umfasst daher eine enge Zusammenarbeit mit den Teilprojekten zur Schichtentwicklung, Sensorherstellung, analogen Elektronik, digitalen Signalverarbeitung sowie medizinischen Anwendungen biomagnetischer Sensorsysteme.

Im Rahmen des integrierten Graduiertenkollegs bietet der SFB 1261 seinen Mitgliedern ein vielfältig strukturiertes Weiterbildungsprogramm an. Im Rahmen dieses Programms bietet sich u.a. die Möglichkeit zur Weiterentwicklung fachlicher, sprachlicher und kommunikativer Kompetenzen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website:

https://biomagnetic-sensing.de/

Aufgabengebiet: Mikro-/Nanosystemtechnische Herstellung und Charakterisierung inverser magnetoelektrischer Sensoren

• Design, Konzeption und Herstellung magnetoelektrischer Dünnschichtkomposite
• Funktionale Charakterisierung magnetoelektrischer Sensoren (u.a. Empfindlichkeit, Rauschen, Detektionsgrenze, Bandbreite, Dynamik)
• Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten des Sonderforschungsbereichs
• Dokumentation der Ergebnisse (referierte Publikationen, Vorträge)
• Betreuung von Bachelor- und Masterstudenten auf diesem Arbeitsgebiet

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion in Materialwissenschaft, Physik, Elektrotechnik oder Mikro/Nanosystemtechnik
• Vorzugsweise Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
  • Erforschung, Entwicklung und Charakterisierung von Sensoren
  • Herstellung und Charakterisierung magnetischer Dünnschichten
  • Entwicklung und Anwendung rauscharmer Messtechnik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse und Referenzen) als eine zusammengefasste PDF-Datei bis zum 13.04.2023 per E-Mail an Prof. Dr.-Ing. Eckhard Quandt:

eq@tf.uni-kiel.de

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für weitere Informationen zur angebotenen Stelle wenden Sie sich bitte unter der angegebenen E-Mailadresse an Prof. Dr.-Ing. Eckhard Quandt.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

At the Institute of Materials Science, Chair of Inorganic Functional Materials, at the Faculty of Engineering of the Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, a position of a

scientific researcher

for a limited period of time until 30.06.2024. The remuneration is based on pay group E 14 TV-L, provided that the requirements of the collective agreement are met. The regular weekly working hours correspond to full employment (currently 38.7 hours).

The position is within the interdisciplinary Collaborative Research Center 1261 (SFB 1261) "Magnetoelectric Sensors: From Composite Materials to Biomagnetic Diagnostics". The goal of subproject A7 is to investigate a novel magnetoelectric sensor concept and to develop and apply corresponding biomagnetic sensor systems in cooperation with other subprojects.

The work in SFB 1261 therefore includes close cooperation with the subprojects on layer development, sensor fabrication, analog electronics, digital signal processing, and medical applications of biomagnetic sensor systems.

As part of the integrated graduate program, SFB 1261 offers its members a diversely structured continuing education program. This program offers, among other things, the opportunity to further develop technical, linguistic and communicative skills. Further information can be found on our website:

https://biomagnetic-sensing.de/

Responsibilities:

• Micro-/nanosystems engineering fabrication and characterization of inverse magnetoelectric sensors
• Design, conceptualization and fabrication of magnetoelectric thin film composites
• Functional characterization of magnetoelectric sensors (e.g. sensitivity, noise, detection limit, bandwidth, dynamics)
• Cooperation with other subprojects of the Collaborative Research Center
• Documentation of results (refereed publications, lectures)
• Supervision of bachelor and master students in this field of work

Requirements for employment:

• PhD in materials science, physics, electrical engineering, or micro/nanosystems engineering completed with excellent results
• Preferred experience in one or more of the following areas:
  • Sensor research, development and characterization
  • Fabrication and characterization of magnetic thin films
  • Development and application of low-noise measurement techniques
• Good English language skills

Kiel University sees itself as a modern and cosmopolitan employer. We welcome your application regardless of your age, gender, cultural and social background, religion, ideology, disability or sexual identity.

Kiel University aims at increasing the number of women in research and academic teaching and strongly encourages applications of accordingly qualified women. Women will be preferred, provided equal qualifications and scientific performance.

This announcement is directed equally to employees of the State of Schleswig-Holstein and to external applicants and candidates.

Kiel University is committed to the employment of people with disabilities: Applications from severely disabled persons and their equals will be given preferential consideration if they are suitable.

Please send your application with the usual documents (cover letter, CV, certificates and references) as a summarized PDF file by 13.04.2023 by e-mail to Prof. Dr.-Ing. Eckhard Quandt:

eq@tf.uni-kiel.de

We expressly waive the submission of photographs/application photos and therefore ask you to refrain from doing so.

For further information on the position offered, please contact Prof. Dr.-Ing. Eckhard Quandt at the e-mail address provided.

Link to the pdf-file.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post Doc) für computergestützte Chemie / Biologie an der Technischen Fakultät

-english version below-

An der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Materialwissenschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post Doc)

für computergestützte Chemie / Biologie

Bioinspired Materials and Biosensor Technologies

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für drei Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 38,7 Std.). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit dieser Stelle ist eine Lehrverpflichtung von 9 SWS verbunden.

Wir sind eine interdisziplinäre und internationale Forschungsgruppe mit langjähriger Expertise in bioinspirierten Materialien und Biosensorik-Technologien. Unsere Gruppe besteht aus Chemiker*innen, Chemieingenieur*innen, Materialwissenschaftler*innen, Biomedizin­techniker*innen, Lebensmittelwissenschaftler*innen und Biotechnolog*innen. Unsere Hauptforschungsbereiche umfassen Biosensortechnologien, funktionelle Materialien und ihre Anwendung in den (bio)chemischen Wissenschaften; Herstellung und Entwicklung von Lab-on-a-Chip-Systemen für biologische Anwendungen; Anwendungen von Nano­materialien/Biomaterialien in den Lebensmittel-, Umwelt- und Gesundheitswissenschaften; computergestützte Chemie und Ligandendesign; molekulare Wechselwirkungen von Biomolekülen, Biosensorik und Diagnostik; und Design, Synthese und Charakterisierung biomimetischer Materialien.

Zuständigkeitsbereiche

1. Entwurf synthetischer Rezeptoren
2. Computergestützte Studien zur Interaktion zwischen Protein und Rezeptor
3. Aufbau von Epitop-Bibliotheken auf der Grundlage molekularer Konformations­abweichungen in aquatischen Umgebungen
4. In-silico-Screening funktioneller Monomere
5. Computergestützte Untersuchungen von Bindungswechselwirkungen auf festen Oberflächen
6. In-silico-Design von molekular geprägten Polymeren und Nanokompositmaterialien
7. Entwurf von künstlichen neuronalen Netzen und auf künstlicher Intelligenz basierenden Plattformen für die Entwicklung von Sensoren
8. Beteiligung an zahlreichen Spitzenforschungsprojekten und Zusammenarbeit mit renommierten Forschungsgruppen
9. Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
10. Mitwirkung beim Schreiben von Drittmittelanträgen sowie in der Lehre auf dem Gebiet
    der computergestützten Biochemie und der molekularen Modellierung

Auswahlkriterien

1. Abgeschlossene Promotion in computergestützter Chemie, computergestützter Bio­logie oder Bio­informatik
2. Erfahrung in:
3. Molekülmechanik und molekulardynamische Berechnungen
4. Molekulare Modellierung
5. CHARMM, AMBER und ähnliche Kraftfelder
6. Quantenmechanische Berechnungen (elektronische Struktur)
7. Liganden-/Rezeptorentwurf
8. Starkes Interesse an kollaborativer Forschung
9. Ausgezeichnete kommunikative, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten

1. Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
2. Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Berichterstattung und zur Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse (Veröffentlichungen, Projekttreffen, Konferenzen und Seminare)

Wir bieten

1. Möglichkeit, an mehreren interdisziplinären Forschungsprojekten mitzuwirken
2. E13-Gehalt sowie entsprechende deutsche Sozialleistungen (Kranken- und Rentenversicherung etc.)

1. Gelegenheit zur Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts und zur Zusammenarbeit mit anderen Forscher*innen in einem teambasierten Forschungsumfeld
2. Interdisziplinäres und unterstützendes Arbeitsumfeld
3. Möglichkeit der Zusammenarbeit mit anderen renommierten Forschungsgruppen aus den Bereichen Materialwissenschaft, Elektrotechnik, Informatik und Medizin
4. Ausgezeichnete Supercomputer-Einrichtung und Supercomputer-Zentrum

7. Spitzenforschung an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie

Die Christian-Albrechts-Universität ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen, und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen sowie ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Interessierte Kandidat*innen sollten eine Bewerbung mit

• Anschreiben,
• Lebenslauf,
• Referenzen (Namen und Kontaktinformationen von mindestens drei Referenzpersonen (eine davon von Ihrem Dissertationsbetreuer)),
• drei Zeitschriftenartikeln, die Ihr Fachwissen am besten belegen,
• einer akademischen Erklärung (3 Seiten), die Ihre Forschungsleistungen und -pläne darlegt,
• und Kopien der Abschlusszeugnisse

in einer einzigen PDF-Datei richten an

za@tf.uni-kiel.de

Bewerbungsfrist: 15.04.2023

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Prof. Dr. Zeynep Altintas

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Technische Fakultät

Institut für Materialwissenschaft

Bioinspired Materials and Biosensor Technologies

Kaiserstr. 2

24143 Kiel

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.

At the Faculty of Engineering of Kiel University, Institute for Materials Science, starting at the earliest possible date the position of a

Scientist Computational Chemistry / Biology (Post Doc)

Chair for Bioinspired Materials and Biosensor Technologies

is to be filled. The position will be initially awarded for a period of 3 years.The regular weekly working time is that of a full-time employee (currently 38.7 hours). The salary is in accordance with the German collective labour agreement for public service (Traifvertrag für den öffentlichen Dienst) salary group E 13 TV-L. This position has a teaching obligation of 9 weekly lecture hours.

We are an interdisciplinary and international research group with a longstanding expertise in bioinspired materials and biosensor technologies. Our group consists of chemists, chemical engineers, materials scientists, biomedical engineers, food scientists and biotechnologists. Our main research areas cover biosensor technologies; functional materials and their application in (bio)chemical sciences; fabrication and development of lab-on-a-chip systems for biological applications; nanomaterials/biomaterials applications in food, environmental and health sciences; computational chemistry and ligand design; molecular interactions of biomolecules, bio-sensing and diagnostics; and design, synthesis and characterization of biomimetic materials.

Responsibilities

1. Synthetic receptor design
2. Computational studies of protein – receptor interaction
3. Establishing epitope libraries based on molecular conformational deviations in aquatic environments
4. In silico functional monomer screening
5. Computational investigations of binding interactions on solid surfaces
6. In silico design of molecularly imprinted polymers and nanocomposite materials
7. Designing artificial neural networks and artificial intelligence-based platforms for sensor development
8. Involvement in multiple cutting-edge research projects and collaboration with renowned research groups
9. Publication of results in international journals
10. Contribution to proposal writing as well as teaching in the field of computational biochemistry and molecular modeling

Eligibility criteria

1. PhD in computational chemistry, computational biology or bioinformatics
2. Experience in:
   1. Molecular mechanics and molecular dynamic calculations
   2. Molecular modeling
   3. CHARMM, AMBER and similar force fields
   4. Quantum mechanics (electronic structure) calculations
   5. Ligand/receptor design
3. Strong interest in collaborative research
4. Excellent communication, interpersonal and organizational skills

1. Excellent English skills in both oral and written communication
2. Excellent reporting skills and ability to present scientific results (publications, project meetings, conferences, and seminars)

We offer

1. Opportunity to be involved in multiple interdisciplinary research projects
2. E13 salary along with social benefits provided in Germany (i.e. health insurance; pension insurance)

1. Opportunity to conduct your own research project and work with other researchers as a team-based research environment
2. Interdisciplinary and supportive working environment
3. Opportunity of collaborative interaction with other renowned research groups in materials science, electrical engineering, computer science, and medicine
4. Excellent supercomputer facility and supercomputer center

7. Cutting edge research at the confluence of academia and industry

Kiel University aims at increasing the number of women in research and academic teaching and strongly encourages applications of accordingly qualified women. Women will be preferred, provided equal qualifications and scientific performance.

Kiel University has an equal opportunities policy for persons with recognized disabilities. Disabled persons with the necessary qualifications will therefor be given priority.

Applicants with a migration background are particulars welcomed.

Interested candidates should send an application, including a cover letter, CV, references (the names and contact information of at least three referees (one will be from your dissertation advisor)), three journal articles which best demonstrate your expertise, one academic statement (3 pages) that outlines your research achievements and plans,

and copies of degree certificates in a single PDF file to

zeynep.altintas@tf-uni-kiel.de

Application deadline: April 15^th 2023

Please refrain from submitting application photos.

Prof. Dr. Zeynep Altintas

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Technische Fakultät

Institut für Materialwissenschaft

Bioinspired Materials and Biosensor Technologies

Kaiserstr. 2

24143 Kiel

Link to the pdf-file.