Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Sportwissenschaft der Philosophischen Fakultät
Am Institut für Sportwissenschaft der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle eines
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
befristet bis zum 31.03.2025 mit den Aufgabenschwerpunkten „Angewandte Sportpsychologie und Forschungsmethoden in der Sportwissenschaft“ zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte einer Vollbeschäftigung (zz. 19,35 Stunden). Die Lehrverpflichtung beträgt 2,5 LVS. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die*der Stelleninhaber*in übernimmt die weiterführende Entwicklung des Bereichs Forschungsmethoden. Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Erwerb vertiefter Erfahrungen im Bereich der Lehre, Erwerb von Führungskompetenzen und der Einwerbung von Drittmitteln). Im Rahmen der Tätigkeit werden dazu umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterqualifikation im Bereich der Hochschuldidaktik gegeben.
Zu den Aufgaben gehören:
- Projektstudien (Planung, Durchführung und Auswertung) im Bereich sportwissenschaftlicher Themenfelder
- Lehre im Bereich von Anwendungsfeldern in der Sportpsychologie und in den Forschungsmethoden
- sowie breite Einsatzmöglichkeit in verschiedenen Sportarten, Bewegungs-feldern und Lehrveranstaltungen nach Bedarf des Hauses
Erwartet werden:
- mindestens mit gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Sportwissenschaft oder Psychologie
- Lehrerfahrungen im Bereich von Anwendungsfeldern der Sportpsychologie und in der Methodenausbildung
- umfängliche Kenntnisse im Bereich der Forschungsmethoden und im Umgang mit SPSS (und R)n
- Kenntnisse in der Datenverarbeitung und Datenvisualisierung
- Sehr gute sprachliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu eigen-verantwortlicher Forschungstätigkeit werden vorausgesetzt
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 5. April 2023 per E-Mail an
Prof. Dr. Manfred Wegner
Institut für Sportwissenschaft der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Olshausenstr. 74
24118 Kiel
E-Mail: mwegner@email.uni-kiel.de
Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich der Nachrichtenübertragungstech. mit Zielrichtung Promotion am Institut für Elektro-/Informationstechnik
Am Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl für Nachrichtenübertragungstechnik, ist ab dem 01.05.2023 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
im Bereich der Nachrichtenübertragungstechnik
mit Zielrichtung Promotion
befristet auf eine Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (derzeit 38,7 Std./ Woche). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Lehrverpflichtung beinhaltet vier Lehrveranstaltungsstunden (LVS).
Die Aufgaben:
Der Forschungsschwerpunkt der Stelle liegt in der Erforschung von faseroptischen Sensorsystemen. Neben der theoretischen und numerischen Analyse und Entwicklung neuer Methoden, spielt insbesondere auch die experimentelle Verifikation der Ergebnisse eine herausragende Rolle.
Ihr Profil:
- Voraussetzung ist ein mit hohem Prädikat abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Elektrotechnik und Informationstechnik, Informatik oder einem verwandten Studiengang
- Solide Kenntnisse in der Nachrichtenübertragungstechnik sind erforderlich
- Vertiefte Kenntnisse der Modellierung und Simulation (insb. von Kommunikationssystemen) und zum Einsatz von modernen Computerwerkzeugen und deren Anwendung in der mathematischen Modellierung, numerischen Simulation und Optimierung sind erforderlich
- Vertiefte Kenntnisse der Signalverarbeitung mittels klassischer digitaler Algorithmen und Methoden der künstlichen Intelligenz sind gewünscht
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich von optischen Übertragungssystem sind gewünscht
Wir bieten:
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobticket etc.)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- v.m.
Für weitere Informationen können Sie Prof. Dr. Stephan Pachnicke unter Tel. 0431/880-6300 oder E-Mail stephan.pachnicke@tf.uni-kiel.de kontaktieren.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail-Anhang (PDF-Format) bis zum 31.03.2023 an:
Prof. Dr. Stephan Pachnicke
Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik
- Lehrstuhl für Nachrichtenübertragungstechnik -
Technische Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Kaiserstr. 2, 24143 Kiel
E-Mail: stephan.pachnicke@tf.uni-kiel.de
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Natur- und Ressourcenschutz, Abteilung Hydrologie und Wasserwirtschaft, unbefristet
Am Institut für Natur- und Ressourcenschutz, Abteilung Hydrologie und Wasserwirtschaft der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit dem Arbeitsschwerpunkt „Ökohydrologische Modellierung in ländlichen Einzugsgebieten“
unbefristet zu besetzen. Das Entgelt richtet sich nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigung (zzt. 38,7 Stunden).
Die Aufgaben für die Stelle werden in der wissenschaftlichen Koordination und Organisation des Themenfelds Ökohydrologische Modellierung in ländlichen Einzugsgebieten, der Einwerbung und Begleitung wissenschaftlicher Drittmittelprojekte und der Weiterentwicklung von innovativen Modellierungsstrategien zur Auswirkung des globalen Wandels auf Wasserressourcen liegen.
Die Tätigkeiten umfassen die ökohydrologische Modellierung des Wasser-und Stoffhaushalts von Landschaften und Flusseinzugsgebieten, die statistische Analyse von hydrologischen Extremen, deren Modellierung sowie die interdisziplinäre Modellierung von ökohydrologischen Zusammenhängen im nationalen und internationalen Kontext.
Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung von 9 Lehrveranstaltungsstunden verbunden. Die Lehre soll im Bereich der Hydrologie in der Fachrichtung Umweltwissenschaften in den Agrarwissenschaften sowie im Masterstudiengang „Environmental Management“ in deutscher und in englischer Sprache in Theorie und Praxis erbracht werden.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Erfolgreiche Promotion im Bereich der Geo-, Umwelt- und Agrarwissenschaften oder Geoökologie.
- Umfangreiche Erfahrung in der ökohydrologischen Modellierung, bevorzugt mit dem Modell SWAT+
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit statistischer, hydrologischer Analyse z.B. in R und geographischen Informationssystemen
- Erfahrung in der Einwerbung, Leitung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Lehrerfahrung in der Hydrologie in deutscher und englischer Sprache
- Erfolgreiche, international sichtbare Publikationen
- Hinreichende Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten
- Wünschenswert sind Erfahrung in der Administration und Betreuung von Computernetzwerken
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Verzeichnis von Lehrveranstaltungen und Publikationen, einer kurzen Skizze Ihres ökohydrologischen Modellierungskonzepts und Ihrer Forschungsausrichtung bis zum 29. März 2023 an die untenstehenden Adressen als Email mit einer pdf-Datei als Anhang. Auf die Vorlage von Lichtbildern und Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher davon abzusehen. Für weitere Informationen oder Fragen senden Sie bitte eine Email an
Prof. Dr. Nicola Fohrer
Institut für Natur- und Ressourcenschutz
Abteilung Hydrologie und Wasserwirtschaft
CAU Kiel
Olshausenstr. 75, 24118 KIel
(nfohrer@hydrology.uni-kiel.de)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion im Themenbereich „Optische Sensorik“ am Inst. für Elektrotechnik und Informationstechnik
-english version below-
Am Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Lehrstuhl Integrierte Systeme und Photonik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion im Themenbereich „Optische Sensorik“
befristet für zunächst 3 Jahre zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt vier Lehrveranstaltungsstunden (LVS).
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (derzeit 38,7 Std.). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Entgelt erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Sie brennen für optische Technologien, die Arbeit in interdisziplinären Teams und möchten die universitäre Lehre aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich der optischen Sensorik. Hochaktuell sind bei uns die folgenden Themen und Ihre Forschung soll in einem dieser Bereiche angesiedelt werden:
- Sensorfolien mit organischen Leuchtdioden (OLEDs) und organischen Photodetektoren (OPDs),
- Monitoring von Batterien und Superkondensatoren,
- Optische Biosensorik, z.B. auf der Haut tragbare Sensoren (Wearables) sowie implantierbare in-vivo Sensoren
- Integrierte Laser
- Integration von mikrofluidischen Chips und optischen Messsystemen
- Modellierung von nanooptischen Effekten und optischen Systemen mit der Finite Elemente Methode (FEM)
Sie haben
- ein mit hohem Prädikat abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Elektrotechnik und Informationstechnik oder einem verwandten Studiengang,
- relevante Vorkenntnisse für eines der oben genannten Forschungsfelder
- Interesse an der Wissensvermittlung insbesondere in der Studieneingangsphase
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen).
Wir bieten
- eine moderne Reinrauminfrastruktur für die Mikro- und Nanostrukturtechnik,
- enge interdisziplinäre Kooperationen mit Partnern an der CAU und dem Universitätsklinikum UKSH,
- die Möglichkeit wissenschaftliche Ergebnisse zu publizieren und auf Konferenzen vorzustellen,
- Förderung von universitären Ausgründungen,
- ein kooperatives Arbeitsklima,
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit,
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- leben und arbeiten an der Ostsee und vieles mehr.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben mit Erläuterung der Motivation und Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen) in einem einzigen PDF Dokument bis zum 31.03.2023 per E-Mail an mge@tf.uni-kiel.de.
Für weitere Informationen zur angebotenen Stelle wenden Sie sich bitte unter der oben angegebenen E-Mailadresse an Prof. Dr. Martina Gerken.
Prof. Dr. Martina Gerken
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Technische Fakultät
Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik
Lehrstuhl für Integrierte Systeme und Photonik
Kaiserstraße 2
24143 Kiel
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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The Department of Electrical and Information Engineering, Chair for Integrated Systems and Photonics, of the Faculty of Engineering at Kiel University starting at the earliest possible daet offers a position for a
Doctoral researcher in the area of optical sensors
fixed-term for a Ph.D. duration of 3 years. The position has a teaching duty of four hours per week. The salary is based on the German public pay scale (E 13 TV-L) if the conditions of the collective agreement are met. The regular weekly working hours are those of a full-time employee (currently 38.70 hours). Balancing work and family life and promoting part-time employment are in the special interest of the university. As such, this is addressed particularly to applicants interested in part-time employment. If such applications are received, we will check whether part-time requests can be accommodated within our operations.
Are you passionate about optical technologies, working in interdisciplinary teams and would you like to actively shape university teaching? Then become part of our team in the field of optical sensor technology. These are our topics of current high interest and your research should be in one of these areas:
- Sensor foils with organic light-emitting diodes (OLEDs) and organic photodetectors (OPDs),
- Monitoring of batteries and supercapacitors,
- Optical biosensors, e.g. sensors that can be worn on the skin (wearables) as well as implantable in-vivo sensors
- Integrated lasers
- Integration of microfluidic chips and optical measurement systems
- Modeling of nano-optical effects and optical systems with the finite element method (FEM)
You have:
- a scientific university degree (Master or Diploma) in electrical engineering or a related field of study, completed with high distinction,
- relevant prior knowledge for one of the above mentioned research topics
- interest in knowledge transfer especially in entry-level university studies
- very good knowledge of German and good knowledge of English, both written and spoken (German- and English-language courses).
We offer
- a modern clean room infrastructure for micro- and nanostructure technology,
- close interdisciplinary cooperation with partners at Kiel University and the University Hospital UKSH,
- the opportunity to publish scientific results and present them at conferences,
- support of university spin-off activities,
- a cooperative, interdisciplinary working atmosphere,
- a good work-life balance due to the possibility of variable working hours,
- 30 days of recreational leave per year,
- living and working at the Baltic Sea and much more.
Kiel University sees itself as a modern and open-minded employer. We welcome your application, irrespective of your age, gender, cultural and social background, religion, world view, disability or sexual identity. We encourage gender equality. Women with equal aptitude, competence and qualification will be treated preferentially.
The CAU supports the employment of severely disabled persons. Therefore, severely disabled persons will be preferred, provided equal qualifications and scientific performance.
Applicants with a migration background are particularly welcomed.
Interested candidates should send an application, including a cover letter with motivation and research interests, CV, references, and copies of degree certificates in a single PDF file to mge@tf.uni-kiel.de
Application deadline is March 31st 2023. Please refrain from submitting application photos.
For further information regarding the position please contact Prof. Dr. Martina Gerken under the e-mail address stated above.
Prof. Dr. Martina Gerken
Kiel University
Institute of Electrical Engineering and Information Technology
Chair for Integrated Systems and Photonics
Kaiserstraße 2
24143 Kiel
Germany
We are looking forward to your application!
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Pflanzenernährung und Bodenkunde, Abteilung Bodenkunde
Am Institut für Pflanzenernährung und Bodenkunde der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Abteilung Bodenkunde (Leiterin Prof. Dr. S. Spielvogel) ist zum 01.05.2023 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
befristet bis zum 30.04.2024 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigten (38,70 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle verbunden ist eine regelmäßige wöchentliche Lehrverpflichtung nach Lehrverpflichtungsverordnung.
Tätigkeitsbeschreibung:
Forschung im Bereich der mikrobiellen Bodenkunde Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Bodenökologie, Mitbetreuung von Doktoranden, Studenten und technischen Mitarbeitern, Anfertigen von Anträgen, Publikationen und Präsentationen der Arbeiten in Wort und Schrift (in deutscher und englischer Sprache).
Anforderungsprofil:
Einstellungsvoraussetzung ist die abgeschlossene Promotion in einem agrar- oder naturwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt Bodenkunde. Erwartet werden fundierte Kenntnisse der Bodenkunde mit Schwerpunkt Bodenbiologie/ -mikrobiologie, Analytische Kenntnisse der Gaschromatographie-Massenspektrometrie (GC-MS), sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift) sowie soziale Kompetenz.
Geboten wird ein attraktiver Arbeitsplatz in einer Arbeitsgruppe mit einer für die Bodenkunde breit ausgelegten Geräteausstattung. Weitere Informationen unter www.soils.uni-kiel.de.
Wir bieten:
- ein kooperatives, interdisziplinäres Arbeitsklima,
- enge Kooperationen mit Partnern,
- die Möglichkeit wissenschaftliche Ergebnisse zu publizieren und auf Konferenzen vorzustellen,
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit,
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Leben und Arbeiten an der Ostsee und vieles mehr.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse und Referenzen) in einem PDF Dokument bis zum 30.03.2023 an Frau Prof. Dr. S. Spielvogel:
s.spielvogel@soils.uni-kiel.de
Institut für Pflanzenernährung und Bodenkunde
der Christian-Albrechts-Universität Kiel
Hermann-Rodewald-Str. 2, 24118 Kiel
Für weitere Informationen zur angebotenen Stelle wenden Sie sich bitte unter der oben angegebenen E-Mailadresse an Prof. Dr. Sandra Spielvogel.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Materialwissenschaft, Lehrstuhl für Anorganische Funktionsmaterialien, der Technischen Fakultät
-english version below-
Am Institut für Materialwissenschaft, Lehrstuhl für Anorganische Funktionsmaterialien, der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
befristet bis zum 30.06.2024 zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (zz. 38, 7 Stunden).
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs 1261 (SFB 1261) „Magnetoelectric Sensors: From Composite Materials to Biomagnetic Diagnostics“. Das Ziel des Teilprojekts A7 ist es, ein neuartiges magnetoelektrisches Sensorkonzept zu erforschen und daraus in Kooperation mit anderen Teilprojekten biomagnetische Sensorsysteme zu entwickeln und anzuwenden.
Die Arbeit im SFB 1261 umfasst daher eine enge Zusammenarbeit mit den Teilprojekten zur Schichtentwicklung, Sensorherstellung, analogen Elektronik, digitalen Signalverarbeitung sowie medizinischen Anwendungen biomagnetischer Sensorsysteme.
Im Rahmen des integrierten Graduiertenkollegs bietet der SFB 1261 seinen Mitgliedern ein vielfältig strukturiertes Weiterbildungsprogramm an. Im Rahmen dieses Programms bietet sich u.a. die Möglichkeit zur Weiterentwicklung fachlicher, sprachlicher und kommunikativer Kompetenzen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website:
https://biomagnetic-sensing.de/
Aufgabengebiet: Mikro-/Nanosystemtechnische Herstellung und Charakterisierung inverser magnetoelektrischer Sensoren
- Design, Konzeption und Herstellung magnetoelektrischer Dünnschichtkomposite
- Funktionale Charakterisierung magnetoelektrischer Sensoren (u.a. Empfindlichkeit, Rauschen, Detektionsgrenze, Bandbreite, Dynamik)
- Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten des Sonderforschungsbereichs
- Dokumentation der Ergebnisse (referierte Publikationen, Vorträge)
- Betreuung von Bachelor- und Masterstudenten auf diesem Arbeitsgebiet
Einstellungsvoraussetzungen:
- Mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion in Materialwissenschaft, Physik, Elektrotechnik oder Mikro/Nanosystemtechnik
- Vorzugsweise Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
- Erforschung, Entwicklung und Charakterisierung von Sensoren
- Herstellung und Charakterisierung magnetischer Dünnschichten
- Entwicklung und Anwendung rauscharmer Messtechnik
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse und Referenzen) als eine zusammengefasste PDF-Datei bis zum 13.04.2023 per E-Mail an Prof. Dr.-Ing. Eckhard Quandt:
eq@tf.uni-kiel.de
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für weitere Informationen zur angebotenen Stelle wenden Sie sich bitte unter der angegebenen E-Mailadresse an Prof. Dr.-Ing. Eckhard Quandt.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument downloaden.
At the Institute of Materials Science, Chair of Inorganic Functional Materials, at the Faculty of Engineering of the Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, a position of a
scientific researcher
for a limited period of time until 30.06.2024. The remuneration is based on pay group E 14 TV-L, provided that the requirements of the collective agreement are met. The regular weekly working hours correspond to full employment (currently 38.7 hours).
The position is within the interdisciplinary Collaborative Research Center 1261 (SFB 1261) "Magnetoelectric Sensors: From Composite Materials to Biomagnetic Diagnostics". The goal of subproject A7 is to investigate a novel magnetoelectric sensor concept and to develop and apply corresponding biomagnetic sensor systems in cooperation with other subprojects.
The work in SFB 1261 therefore includes close cooperation with the subprojects on layer development, sensor fabrication, analog electronics, digital signal processing, and medical applications of biomagnetic sensor systems.
As part of the integrated graduate program, SFB 1261 offers its members a diversely structured continuing education program. This program offers, among other things, the opportunity to further develop technical, linguistic and communicative skills. Further information can be found on our website:
https://biomagnetic-sensing.de/
Responsibilities:
- Micro-/nanosystems engineering fabrication and characterization of inverse magnetoelectric sensors
- Design, conceptualization and fabrication of magnetoelectric thin film composites
- Functional characterization of magnetoelectric sensors (e.g. sensitivity, noise, detection limit, bandwidth, dynamics)
- Cooperation with other subprojects of the Collaborative Research Center
- Documentation of results (refereed publications, lectures)
- Supervision of bachelor and master students in this field of work
Requirements for employment:
- PhD in materials science, physics, electrical engineering, or micro/nanosystems engineering completed with excellent results
- Preferred experience in one or more of the following areas:
- Sensor research, development and characterization
- Fabrication and characterization of magnetic thin films
- Development and application of low-noise measurement techniques
- Good English language skills
Kiel University sees itself as a modern and cosmopolitan employer. We welcome your application regardless of your age, gender, cultural and social background, religion, ideology, disability or sexual identity.
Kiel University aims at increasing the number of women in research and academic teaching and strongly encourages applications of accordingly qualified women. Women will be preferred, provided equal qualifications and scientific performance.
This announcement is directed equally to employees of the State of Schleswig-Holstein and to external applicants and candidates.
Kiel University is committed to the employment of people with disabilities: Applications from severely disabled persons and their equals will be given preferential consideration if they are suitable.
Please send your application with the usual documents (cover letter, CV, certificates and references) as a summarized PDF file by 13.04.2023 by e-mail to Prof. Dr.-Ing. Eckhard Quandt:
eq@tf.uni-kiel.de
We expressly waive the submission of photographs/application photos and therefore ask you to refrain from doing so.
For further information on the position offered, please contact Prof. Dr.-Ing. Eckhard Quandt at the e-mail address provided.
Link to the pdf-file.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post Doc) für computergestützte Chemie / Biologie an der Technischen Fakultät
-english version below-
An der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Materialwissenschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post Doc)
für computergestützte Chemie / Biologie
Bioinspired Materials and Biosensor Technologies
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für drei Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 38,7 Std.). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit dieser Stelle ist eine Lehrverpflichtung von 9 SWS verbunden.
Wir sind eine interdisziplinäre und internationale Forschungsgruppe mit langjähriger Expertise in bioinspirierten Materialien und Biosensorik-Technologien. Unsere Gruppe besteht aus Chemiker*innen, Chemieingenieur*innen, Materialwissenschaftler*innen, Biomedizintechniker*innen, Lebensmittelwissenschaftler*innen und Biotechnolog*innen. Unsere Hauptforschungsbereiche umfassen Biosensortechnologien, funktionelle Materialien und ihre Anwendung in den (bio)chemischen Wissenschaften; Herstellung und Entwicklung von Lab-on-a-Chip-Systemen für biologische Anwendungen; Anwendungen von Nanomaterialien/Biomaterialien in den Lebensmittel-, Umwelt- und Gesundheitswissenschaften; computergestützte Chemie und Ligandendesign; molekulare Wechselwirkungen von Biomolekülen, Biosensorik und Diagnostik; und Design, Synthese und Charakterisierung biomimetischer Materialien.
Zuständigkeitsbereiche
- Entwurf synthetischer Rezeptoren
- Computergestützte Studien zur Interaktion zwischen Protein und Rezeptor
- Aufbau von Epitop-Bibliotheken auf der Grundlage molekularer Konformationsabweichungen in aquatischen Umgebungen
- In-silico-Screening funktioneller Monomere
- Computergestützte Untersuchungen von Bindungswechselwirkungen auf festen Oberflächen
- In-silico-Design von molekular geprägten Polymeren und Nanokompositmaterialien
- Entwurf von künstlichen neuronalen Netzen und auf künstlicher Intelligenz basierenden Plattformen für die Entwicklung von Sensoren
- Beteiligung an zahlreichen Spitzenforschungsprojekten und Zusammenarbeit mit renommierten Forschungsgruppen
- Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Mitwirkung beim Schreiben von Drittmittelanträgen sowie in der Lehre auf dem Gebiet
der computergestützten Biochemie und der molekularen Modellierung
Auswahlkriterien
- Abgeschlossene Promotion in computergestützter Chemie, computergestützter Biologie oder Bioinformatik
- Erfahrung in:
- Molekülmechanik und molekulardynamische Berechnungen
- Molekulare Modellierung
- CHARMM, AMBER und ähnliche Kraftfelder
- Quantenmechanische Berechnungen (elektronische Struktur)
- Liganden-/Rezeptorentwurf
- Starkes Interesse an kollaborativer Forschung
- Ausgezeichnete kommunikative, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Berichterstattung und zur Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse (Veröffentlichungen, Projekttreffen, Konferenzen und Seminare)
Wir bieten
- Möglichkeit, an mehreren interdisziplinären Forschungsprojekten mitzuwirken
- E13-Gehalt sowie entsprechende deutsche Sozialleistungen (Kranken- und Rentenversicherung etc.)
- Gelegenheit zur Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts und zur Zusammenarbeit mit anderen Forscher*innen in einem teambasierten Forschungsumfeld
- Interdisziplinäres und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit der Zusammenarbeit mit anderen renommierten Forschungsgruppen aus den Bereichen Materialwissenschaft, Elektrotechnik, Informatik und Medizin
- Ausgezeichnete Supercomputer-Einrichtung und Supercomputer-Zentrum
- Spitzenforschung an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie
Die Christian-Albrechts-Universität ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen, und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen sowie ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Interessierte Kandidat*innen sollten eine Bewerbung mit
- Anschreiben,
- Lebenslauf,
- Referenzen (Namen und Kontaktinformationen von mindestens drei Referenzpersonen (eine davon von Ihrem Dissertationsbetreuer)),
- drei Zeitschriftenartikeln, die Ihr Fachwissen am besten belegen,
- einer akademischen Erklärung (3 Seiten), die Ihre Forschungsleistungen und -pläne darlegt,
- und Kopien der Abschlusszeugnisse
in einer einzigen PDF-Datei richten an
za@tf.uni-kiel.de
Bewerbungsfrist: 15.04.2023
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Prof. Dr. Zeynep Altintas
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Technische Fakultät
Institut für Materialwissenschaft
Bioinspired Materials and Biosensor Technologies
Kaiserstr. 2
24143 Kiel
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At the Faculty of Engineering of Kiel University, Institute for Materials Science, starting at the earliest possible date the position of a
Scientist Computational Chemistry / Biology (Post Doc)
Chair for Bioinspired Materials and Biosensor Technologies
is to be filled. The position will be initially awarded for a period of 3 years.The regular weekly working time is that of a full-time employee (currently 38.7 hours). The salary is in accordance with the German collective labour agreement for public service (Traifvertrag für den öffentlichen Dienst) salary group E 13 TV-L. This position has a teaching obligation of 9 weekly lecture hours.
We are an interdisciplinary and international research group with a longstanding expertise in bioinspired materials and biosensor technologies. Our group consists of chemists, chemical engineers, materials scientists, biomedical engineers, food scientists and biotechnologists. Our main research areas cover biosensor technologies; functional materials and their application in (bio)chemical sciences; fabrication and development of lab-on-a-chip systems for biological applications; nanomaterials/biomaterials applications in food, environmental and health sciences; computational chemistry and ligand design; molecular interactions of biomolecules, bio-sensing and diagnostics; and design, synthesis and characterization of biomimetic materials.
Responsibilities
- Synthetic receptor design
- Computational studies of protein – receptor interaction
- Establishing epitope libraries based on molecular conformational deviations in aquatic environments
- In silico functional monomer screening
- Computational investigations of binding interactions on solid surfaces
- In silico design of molecularly imprinted polymers and nanocomposite materials
- Designing artificial neural networks and artificial intelligence-based platforms for sensor development
- Involvement in multiple cutting-edge research projects and collaboration with renowned research groups
- Publication of results in international journals
- Contribution to proposal writing as well as teaching in the field of computational biochemistry and molecular modeling
Eligibility criteria
- PhD in computational chemistry, computational biology or bioinformatics
- Experience in:
- Molecular mechanics and molecular dynamic calculations
- Molecular modeling
- CHARMM, AMBER and similar force fields
- Quantum mechanics (electronic structure) calculations
- Ligand/receptor design
- Strong interest in collaborative research
- Excellent communication, interpersonal and organizational skills
- Excellent English skills in both oral and written communication
- Excellent reporting skills and ability to present scientific results (publications, project meetings, conferences, and seminars)
We offer
- Opportunity to be involved in multiple interdisciplinary research projects
- E13 salary along with social benefits provided in Germany (i.e. health insurance; pension insurance)
- Opportunity to conduct your own research project and work with other researchers as a team-based research environment
- Interdisciplinary and supportive working environment
- Opportunity of collaborative interaction with other renowned research groups in materials science, electrical engineering, computer science, and medicine
- Excellent supercomputer facility and supercomputer center
- Cutting edge research at the confluence of academia and industry
Kiel University aims at increasing the number of women in research and academic teaching and strongly encourages applications of accordingly qualified women. Women will be preferred, provided equal qualifications and scientific performance.
Kiel University has an equal opportunities policy for persons with recognized disabilities. Disabled persons with the necessary qualifications will therefor be given priority.
Applicants with a migration background are particulars welcomed.
Interested candidates should send an application, including a cover letter, CV, references (the names and contact information of at least three referees (one will be from your dissertation advisor)), three journal articles which best demonstrate your expertise, one academic statement (3 pages) that outlines your research achievements and plans,
and copies of degree certificates in a single PDF file to
zeynep.altintas@tf-uni-kiel.de
Application deadline: April 15th 2023
Please refrain from submitting application photos.
Prof. Dr. Zeynep Altintas
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Technische Fakultät
Institut für Materialwissenschaft
Bioinspired Materials and Biosensor Technologies
Kaiserstr. 2
24143 Kiel
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