Geschäftsbereich Personal

Informationen zum Auswahl- und Einstellungsprozess

An der CAU wollen wir exzellente Leistungen in Lehre, Forschung und Transfer erreichen. Dafür suchen wir hervorragend qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die wir in fairen und transparenten Auswahl- und Einstellungsverfahren für uns gewinnen.

Einen kurzen Überblick über das Auswahl- und Einstellungsverfahren an der CAU finden Sie auf dieser Seite.

Mehr zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens

Nach Absenden der Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung und werden bei Bedarf über den aktuellen Bearbeitungsstand Ihrer Bewerbung informiert.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass dieser Prozess etwas Zeit benötigt. Wir erhalten täglich zahlreiche Bewerbungen, die von mehreren Stellen an der CAU geprüft werden, bevor Sie eine Rückmeldung erhalten.

Sofern Sie alle Anforderungen aus der Stellenausschreibung erfüllen und im Vergleich mit anderen als besonders geeignet erscheinen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Nach der Durchführung der Vorstellungsgespräche wird von der ausschreibenden Stelle eine Bewertung vorgenommen, die der Interessenvertretung zur Mitbestimmung vorgelegt werden muss.

Am Ende des Auswahlverfahrens erhält nach erneuter Beteiligung und Zustimmung zur Einstellung des zuständigen Personalrats, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung, die*der einzustellende Bewerber*in vom Geschäftsbereich Personal eine Zusage für die ausgeschriebene Stelle. Eine frühere mündliche Information des Bereiches erfolgt stets unter Vorbehalt bis die Interessensvertretung der Einstellung zugestimmt hat.

Detaillierte Informationen zum Auswahl- und Einstellungsprozess der CAU, finden Sie hier.

 

Nach erfolgreicher Bewerbung: Mehr zum Einstellungsverfahren

Sobald Sie Ihren Arbeitsvertrag erhalten haben, begrüßen wir Sie als neue*n Kolleg*in bei uns an der CAU und bitten Sie, sich mit unserem Verhaltenskodex vertraut zu machen.

Sollten noch wichtige Dokumente zu Ihrer Einstellung fehlen, so werden Sie von Ihrem einzustellenden Institut oder von Ihrem*r Sachbearbeiter*in durch das Anschreiben beim Arbeitsvertrag darauf hingewiesen.

Ihr Arbeitsvertrag und dessen Bestimmungen unterliegen dem HSG (Hochschulgesetz) sowie dem Tarifvertrag der Länder.

Für die Zahlung Ihres Entgeltes finden Sie alle relevanten Dokumente unter Formulare auf der Homepage des Geschäftsbereichs Personal.

Ihre Ansprechperson im Geschäftsbereich Personal finden Sie hier.

 

Weitere Informationen zum Arbeiten an der CAU finden Sie über die Quicklinks. Insbesondere möchten wir Sie auf unseren Welcome Service und den Familien-Service hinweisen.

Wenn Sie als Wissenschaftler*in mehr über Auswahl- und Einstellungsverfahren in Bezug auf HRS4R sowie Arbeiten an der CAU erfahren möchten, finden Sie weitere Informationen über diesen Link.

Möchten Sie sich bei uns bewerben? Dann finden Sie folgend unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Die englischen Ausschreibungstexte finden Sie – sofern vorhanden - in der dazugehörigen PDF-Datei.

Logo: hr. HR Excellence in Research

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  • Lageplan und Anfahrt

    Den Geschäftsbereich Personal finden Sie in der 3. Etage des Verwaltungshochhauses; das Referat Reisekosten befindet sich im Erdgeschoss der Boschstraße 1.